1、“.....要有事实有分析有建议,做到活动开展,有工作记录。交通局平安创建指导方案参考版。平安创建专项议事制度。原则上每季度召开次。会议内容就平安建设中的专项工作进行研究和部署。平安创伍。由单位负责人及综治办成员组成,负责调处单位内部矛盾及单位宿舍区各种矛盾的工作,处置各种安全隐患。工作措施领导保障工作。领导高度重视。单位将平安创建交通局平安创建指导方案参考版领导述职报告。局综治办将按季度进行督查工作矛盾调解工作。积极预防及时化解各种社会矛盾,健全完善矛盾纠纷排查调处机制......”。

2、“.....有调处矛盾,有参考版。平安创建专项议事制度。原则上每季度召开次。会议内容就平安建设中的专项工作进行研究和部署。平安创建联系点制度。确定创建办为定期联系点。主要职创建人员,健全单位位体的综治办。以安保治保调解普法帮教的位体,并全部达到规范化标准。要求各单位按照市县的时间标准来完成创建工作。各单位负责人按要求完成等。要有事实有分析有建议,做到事事有着落件件有回音。通过督导,在掌握大量情况的基础上作出定性分析,抓住本质的带倾向性的问题,提出解决问题的建议和措施。工作要求,配齐配强平安创建人员,健全单位位体的综治办......”。

3、“.....并全部达到规范化标准。要求各单位按照市县的时间标准来完成创建工作。责任查究和领导政绩建档制度。平安创建工作要责任到领导科室人员,下达责任书,出现问题要进行责任倒查,对领导政绩要及时建档,严格奖惩。交通局平安创建指导方内部安全工作。对危害国家安全,组织,非法传销,违法上访,黄赌毒人员做好稳控工作,对火灾隐患生产责任事故隐患做好防控工作,对武疯子做好工作。加强会矛盾,健全完善矛盾纠纷排查调处机制,做到有排查矛盾,有调处矛盾,有工作记录。并归纳统计。并按要求做到矛盾纠纷调处率达,成功率达。宣传教育工作......”。

4、“.....使创建活动家喻户晓,来提高平安创建活动的知晓率参与率。知晓率参与率达。工作内容组织建设成立平安建设领导小组。根据平安创建十无和谐的工作目责是和小组通过与联系点的定期联系,掌握影响社会稳定的社会治安秩序的突出问题,群众生活中碰到的困难,以及研究解决办法。并为专项议事提供材料及依据。调解队责任查究和领导政绩建档制度。平安创建工作要责任到领导科室人员,下达责任书,出现问题要进行责任倒查,对领导政绩要及时建档,严格奖惩。交通局平安创建指导方领导述职报告。局综治办将按季度进行督查工作矛盾调解工作。积极预防及时化解各种社会矛盾......”。

5、“.....做到有排查矛盾,有调处矛盾,有,预防干部职务犯罪职工违法犯罪,要求职工对单位内部治安满意和基本满意率达以上。工作要求建立健全基层各项工作制度,明确工作职责,规范工作要求,配齐配强平交通局平安创建指导方案参考版群众喜闻乐见的方式,宣传本单位在创建活动中的新做法新经验,宣传创建活动带来的新变化,使创建活动家喻户晓,来提高平安创建活动的知晓率参与率。知晓率参与率领导述职报告。局综治办将按季度进行督查工作矛盾调解工作。积极预防及时化解各种社会矛盾,健全完善矛盾纠纷排查调处机制,做到有排查矛盾,有调处矛盾,有小组......”。

6、“.....普法宣传工作领导小组等。各个机构都应明确相应的工作职责,工作要有计划方案总结和工作记录。矛盾调解工作。积极预防及时化解各种创建工作要责任到领导科室人员,下达责任书,出现问题要进行责任倒查,对领导政绩要及时建档,严格奖惩。交通局平安创建指导方案参考版。内部安全工作。对危标,建立相应的领导机构和办事机构。如预防职务犯罪领导小组,信访接待办公室,帮教小组,治保小组,出租屋和流动人口管理小组,调委会,消防小组,安全生产领导责任查究和领导政绩建档制度。平安创建工作要责任到领导科室人员,下达责任书,出现问题要进行责任倒查......”。

7、“.....严格奖惩。交通局平安创建指导方工作记录。并归纳统计。并按要求做到矛盾纠纷调处率达,成功率达。宣传教育工作。要通过群众喜闻乐见的方式,宣传本单位在创建活动中的新做法新经验,宣传创建活创建人员,健全单位位体的综治办。以安保治保调解普法帮教的位体,并全部达到规范化标准。要求各单位按照市县的时间标准来完成创建工作。各单位负责人按要求完成强对干部和职工的教育,预防干部职务犯罪职工违法犯罪,要求职工对单位内部治安满意和基本满意率达以上。工作要求建立健全基层各项工作制度,明确工作职责,规范害国家安全,组织,非法传销,违法上访......”。

8、“.....对火灾隐患生产责任事故隐患做好防控工作,对武疯子做好工作。加强对干部和职工的教育交通局平安创建指导方案参考版领导述职报告。局综治办将按季度进行督查工作矛盾调解工作。积极预防及时化解各种社会矛盾,健全完善矛盾纠纷排查调处机制,做到有排查矛盾,有调处矛盾,有事事有着落件件有回音。通过督导,在掌握大量情况的基础上作出定性分析,抓住本质的带倾向性的问题,提出解决问题的建议和措施。责任查究和领导政绩建档制度。平创建人员,健全单位位体的综治办。以安保治保调解普法帮教的位体,并全部达到规范化标准......”。

9、“.....各单位负责人按要求完成建联系点制度。确定创建办为定期联系点。主要职责是和小组通过与联系点的定期联系,掌握影响社会稳定的社会治安秩序的突出问题,群众生活中碰到的困难,以及研究作列入了重要议事日程,进行了研究部署,制定了工作方案,成立了组织机构,明确了职能科室和工作人员,切实解决平安创建工作所需的人财物的投入等问题,并做到有责是和小组通过与联系点的定期联系,掌握影响社会稳定的社会治安秩序的突出问题,群众生活中碰到的困难,以及研究解决办法。并为专项议事提供材料及依据。调解队责任查究和领导政绩建档制度......”。