1、“.....认真履行岗位职责,严明工作纪律,上班时间做到个不准即不准旷工迟到早退,不准擅自离开工作岗位办理私事,不准在上班时间炒股网购看电影玩游戏,并长期坚持。团结干部职工,开展领导与干职工的谈心交心活动,营造良好的干事氛围,今年积极争取在单位内部推荐提拔名空缺已久的副科干部。协调各方,切实解决统筹全局不到位问题。单位班子及成员要立足大局,认清广播电视工作面临的新情况,掌握好国际国内的形势,广播电视仍然是国家和中央宣传的主阵地,中央级电视台不再独树臶,各省级电视台百花齐放,县级广播电视既面临挑战也有机遇正确把握上情,加强与上级主管部门和单位的联系,向经验丰富的大台兄弟县台学习吃透广播电视全局状况,摸清家底,主动作为,以靠前意识统筹全员的标准严格要求自己,并带动身边的同志,没有很好地坚持清正廉洁艰苦奋斗这党的政治本质和优良传统作风。广电新闻中心对照检查汇报材料篇参考版。党性修养不强......”。

2、“.....没有把共产主义思想社会主义核心价值观中华民族传统美德作为修身的核心内涵来要求自己熏陶自己。尤其是随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度来认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈朋友圈和小事小节的影响。没有牢固树立权为民所用利为民所谋的思想,考虑个人的事情多了,考虑群众的利益少了,随大流走,有从众心理,廉洁自律的警惕性有所放松了。执行纪律不严。作为班之长,在严明责任严肃纪律严格管理上有所放松,该带头执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,没有更好地教育引导干部职工遵守各项规章制度。对影响到些到张家界游玩年月,在南昌参加政风行风热线节目后,到江庐山参观,带头严格执行厉行节约的规定不到位。奢靡之风方面公务接待把关松不严......”。

3、“.....广播电视外宣报道任务较繁重,而且每月上稿要排名,当上级台记者到我县采访时,存在讲排场讲档次,安排酒菜超标,陪同人数过多的现象。在接待外商时,为体现热情好客,有时安排在金德连山食府这样的餐馆接待,出现过定的铺张浪费,淡薄了勤俭节约的观念。比如,在接待今年引进家东莞电子公司老板时,多次安排在金得或连山食府用餐,上菜和酒均超标。跑新闻控制不力,缺乏正风肃纪精神。过去,每逢年节,亲自参与或指示下属到上级台赠送土特产在兄弟县相互学习时,碍于情面,也曾赠送接受过土特产。导致工作关系庸俗化,既增加了公经费支出,又影响了干部形象。比如,在宣传报道我县开发区升级的新闻稿件时,亲自跑省台市台赠送了客家米酒恒泰花生等土特产。公私不分,缺乏严于律己精神。人情往来公私不分,存在过部门之间轮流坐庄相互吃与过台里的会议,平时较少过问这些值机员的工作生活状况,没有尽心尽力改善职工的工作和生活条件。存在特权思想......”。

4、“.....参加工作多年来,大部分时间在不同岗位担任单位负责人,经常自觉不自觉地把自己摆在单位主要负责人的位臵,宗旨观念公仆意识淡化,官僚思想有所抬头。比如,多数材料自己不亲自写,由办公室文秘办公室卫生不亲自打扫,由门卫代劳。在公务用车方面,以工作任务繁重临时应急任务较多为由,把辆公车基本变成了自己的专用车辆,项规定出台前也存在公车私用现象,比如,假日开公车回老家开公车在外参加运动。享乐主义方面缺乏进取心不强,工作激情下降。我于年提拔为县委村建办主任,当时在我县正科级干部中属于较年轻的个年月起在县委党校工作的年多时间,为彻底改变当时党校的面貌,工作积极进取,全力以赴。这两年间面对广电事业发展和新闻宣传的繁重任务,虽然在努力工作尽力而为,但有时存在畏难情绪,工作激情下降,满足于现有的成绩,攻坚破难的劲头不足,导致影广电新闻中心对照检查汇报材料篇参考版作的出发点和落脚点......”。

5、“.....是工作缺原则。工作中领导班子不敢硬碰硬,有好人主义思想,原则性不强。在面对分管的干部违反工作纪律时,怕话说多了事管多了别人有意见,坚持原则不足。对执行制度不力的干职工没有严格追究责任,对违反工作纪律的干部往往从轻发落,没有起到应有的惩戒和警示作用。比如,曾有职工请年假出去旅行,年假天确用出天的现象,上班后分管领导虽然对其进行了批评教育,但却没有严格的惩戒,导致其他干职工上行下效依样画瓢,竭尽全力寻找各种理由多请年假,内部管理制度执行力衰减。是工作缺斗志。面对工作人员少新闻采访任务重,特别是些突发性的新闻事件时,班子成员中或多或少存在畏难厌战的情绪。在工作态度上,怕苦怕累,逃避责任,得过且过,有时疲于应付。比如,有些报道明知要马上宣传,也没有进行宣传,错失些价值高的新闻又如,记者采写回来的新闻画面,为图省事,后期制作对画面粗略剪辑,导致好的镜头没有用上,新闻成品不精致负措施不力......”。

6、“.....导致有时新闻报道仍然存在会议多领导活动多报道篇幅长等问题。没有更多的注重民生,缺乏精品,群众不愿看新闻。年曾经策划大型电视栏目天南地北人,采取制播分离的合作办法,也得到县领导的认可,但最后还是没有实施,不了了之。在解决制约广电发展瓶颈办法不多,尤其是人才青黄不接,大坂岭技术人员短缺,仅有名岁即将退休的分管技术的副台长,至今没有有效办法解决。官僚主义方面作风漂浮,参与走转改活动不深入。平时习惯于在办公室想事做事,真正与基层群众沟通走进群众中去听取意见较少,尤其对新形势下广电事业的发展缺乏调查研究。比如,有时下乡开展送,往往满足于完成既定任务如走访慰问张贴联系卡,耐心听取群众意见解决实际问题较少。发现助水村村级经济薄弱,也没什么产业等问题,没有具体针对性的解决方案。有些农户反映直播卫星设备损害,没有及时给予修理,有些农户看不到电视......”。

7、“.....要求新闻工作者走群众倾听干职工意见建议少问题。加强班子成员间沟通交流,相互支持,多做补台工作。确保年内与每名干职工谈心次以上,关心职工工作生活,倾听他们的意见建议和批评,了解干部职工的工作状态和真实想法。更加注重倾听线职工的呼声,解决他们反映强烈的突出问题,近期与大坂领高山台值机员谈心次,调动干职工的精气神,提升各项工作的竞争力。深入基层接地气,切实解决特权思想严重公仆意识淡化问题。亲力亲为,以身作则,率先示范,深入基层,多接地气,尽力办好舌尖上的客家美食悦览客家老话说家风等栏目。针对享乐主义方面问题整改措施牢记党的宗旨,树立强烈的事业心进取心,切实解决进取心不强贪图享受问题。始终保持种朝气蓬勃奋发有为的精神状态,做到自觉服从和服务大局,做到低调做人高调做事。培养勇于担当敢于负责的精神,以踏石留印抓铁有痕的劲头和钉钉子的精神,以不怕啃硬骨头的狠劲无私无畏的勇气......”。

8、“.....把推动问题解决作为广播电视工朝气攻坚克难的锐气。广播电视宣传工作,时效强任务重影响力大,没有艰苦奋斗甘愿奉献的精神,媒体不敢于讲真话说实情,不善于讲短话说新话,就不能唱响主旋律,集聚正能量,更难以开创工作的新局面。针对奢靡之风方面问题整改措施。树立勤俭节约意识,切实解决铺张浪费的问题。严格内部管理,倡导厉行节约,努力降低行政运行成本。按照实用节俭原则采购配臵办公设备用品。加强用水用电管理,杜绝长明灯长流水和电脑设备长时间待机等现象。文书档案的打印,坚持使用双面打印,节约纸张,并长期坚持。还是在日常生活中,都要严格遵守和执行党章廉政准则中央项规定和省市县相关规定,不断加强党性修养,在干职工例会上学习节能环保厉行节约知识,提高节能意识,养成艰苦奋斗勤俭节约的习惯,自觉抵制铺张浪费的不良行为。树立人民公仆意识,切实解决讲面子讲排场问题。工作马虎应付......”。

9、“.....与在党校工作期间相比,放松了自身对学习的要求,理论学习应付了事,发展其内涵,才能有效反对享乐主义,在全社会倡导先苦后甜永远不会过时,。完善制度建设,切实解决不讲原则问题。班子成员带头贯彻落实改进作风各项规定,不断完善各项制度建设,做到以制度管人管事。是完善县广电新闻中心内部管理制度县新闻宣传目标考核管理制度县大坂领值班考勤管理制度等,严格奖惩制度,在争比进位工作中要挖掘潜力,发掘优势,积极开展各项业务工作方面的争先创优,在年终评出批先进,树立典型。是领导班子自觉接受党内监督群众监督社会监督舆论监督,建立和完善各项监督制度。把监督的重点放在党员领导干部掌权用权上,放在各种公款消费公款挥霍浪费的监督制约上。建立自我约束机制,健全各项规章制度,强化内部监督,做到制度执行有人管,违反制度有人抓,出现问题及时发现,及时处理。发扬党内民主,切实解决缺斗志的问题......”。