1、“.....市委老干部局专门成立了个亮点建设工作领导小组,例内容,掌握条例规定和要求。出台关于进步做好老干部信访工作的意见,老干部信访工作更加规范化。同时,调整充实了市及县区局信访工作领导小组,市县区委老干部局主要负责同志亲自抓,分管领导靠上抓,有关人员具体抓。市局机关按照科室的职责分工,分别指定了名兼职信访工作人员,市提出了富有建设性意见和建议多条次。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,广大离退休干部党员认真学习,查找问题,制定措施,展现出了老干部党员队伍的良好精神风貌。在他们的影响下,先后有名党外离退休干部向党组织递交了入党申请书,其中年龄最大的岁。抓信访,促落实,切实念抗日战争胜利周年大合唱和书画刻瓷艺术展。通过开展这些活动,展示了老干部的风采,宣传了老干部的丰功伟绩,使我们服务的领域和渠道进步拓宽。建党校,抓培训,老干部党组织建设更加制度化规范化创建老干部党校......”。

2、“.....我市在出台离退休新时期老干部工作经验交流参考版休干部的政治生活待遇,离休干部管理服务及责任分工等问题提出了具体要求,从根本上解决了人由谁管钱由谁出的问题。另外,下发了关于落实市属企业离休干部增资补贴等问题的通知,保证了企业离休干部生活待遇的落实。会同有关部门对市直个破产企业的名离休干部和个特困企业的名离休干部工作经验交流参考版。是评先树优,开展争创活动。在全市老干部工作系统中开展了争创敬老爱老助老先进集体和政治强业务精作风实服务优先进个人活动。通过活动的开展,进步增强了全市老干部工作部门和广大老干部工作者的服务意,老干部工作作风进步改进,服务水平进步提高。是加大宣的连心桥。是完善机制,落实离休干部生活待遇。我们在老干部政治待遇得到较好落实的同时,把完善个机制作为为老干部服务的重要措施之,常抓不懈。结合我市实际......”。

3、“.....就进步完善企业离休干部的管理办法,落实企业所思所想所期所盼,帮助他们解决实际问题。在普遍走访老干部的同时,市委老干部局对全市名级以上老干部和名担任过地市级领导职务的老干部进行了重点走访慰问,筹措万元资金,资助生活困难的离休干部及遗属。走访慰问共征求意见条,解决老干部实际困难和问题件。市干休所坚持以老干部为的意见,就进步完善企业离休干部的管理办法,落实企业离休干部的政治生活待遇,离休干部管理服务及责任分工等问题提出了具体要求,从根本上解决了人由谁管钱由谁出的问题。另外,下发了关于落实市属企业离休干部增资补贴等问题的通知,保证了企业离休干部生活待遇的落实。会同有关部门本,以儿女之心真诚服务,老干部满意率达以上。周村区老干部局工作人员青年志愿者分别与老干部结成帮对子,悉心照料老干部的生活。博山区委老干部局印发亲情服务联系卡......”。

4、“.....架起了老干部与老干部工作者之间的连心桥。新时期老干是加强领导,落实责任。对于个亮点建设,市委市政府领导非常重视,张建国书记刘慧晏市长多次听取汇报,提出明确要求,市委副书记魏绍水,市委常委组织部长王顶岐,常务副部长曹家才亲自协调有关部门,帮助解决个亮点建设中的实际问题。市委老干部局专门成立了个亮点建设工作领导小组,川区投资万元为住所老干部新建了活动室医务室,粉刷住房,美化了环境。高青沂源两县分别投资万和万元,分别新建了干休所老干部的住房。目前全市各级老年大学在校人数多人,形成了级办学网络,有所老年大学被授予省级示范校,所老年大学被授予市级示范校。抓投入,上档次,个亮点建设见门,帮助解决个亮点建设中的实际问题。市委老干部局专门成立了个亮点建设工作领导小组,各区县也都成立了相应的工作机构,为个亮点建设提供了领导保障。抓投入,上档次......”。

5、“.....各项基础设施已远远不能满足老同志的传力度,营造良好的尊贤敬老氛围。我们在全市上下广泛开展抗日战争胜利周年纪念活动,组建老干部革命传统教育宣讲团,名报告团成员结合自己的戎马生涯和抗日斗争的经历,先后到中小学作报告场,受教育人数达多人。在淄博日报开辟专栏开展征文活动,征集文章余篇。举办了全市离退休干部本,以儿女之心真诚服务,老干部满意率达以上。周村区老干部局工作人员青年志愿者分别与老干部结成帮对子,悉心照料老干部的生活。博山区委老干部局印发亲情服务联系卡,把印有局长姓名联系电话的服务卡发到全区每位离休干部手中,架起了老干部与老干部工作者之间的连心桥。新时期老干休干部的政治生活待遇,离休干部管理服务及责任分工等问题提出了具体要求,从根本上解决了人由谁管钱由谁出的问题。另外,下发了关于落实市属企业离休干部增资补贴等问题的通知,保证了企业离休干部生活待遇的落实......”。

6、“.....以儿女之心真诚服务,老干部满意率达以上。周村区老干部局工作人员青年志愿者分别与老干部结成帮对子,悉心照料老干部的生活。博山区委老干部局印发亲情服务联系卡,把印有局长姓名联系电话的服务卡发到全区每位离休干部手中,架起了老干部与老干部工作者之间新时期老干部工作经验交流参考版效我市的老年大学老干部活动中心干休所都是上世纪年代建立的,各项基础设施已远远不能满足老同志的需求。为了保证广大老同志老有所学老有所教,精神文化生活更加丰富多彩,我们在个亮点建设中,坚持高标准,高起点,上档次,上水平,切实做到个保障。新时期老干部工作经验交流参考版休干部的政治生活待遇,离休干部管理服务及责任分工等问题提出了具体要求,从根本上解决了人由谁管钱由谁出的问题。另外,下发了关于落实市属企业离休干部增资补贴等问题的通知......”。

7、“.....会同有关部门对市直个破产企业的名离休干部和个特困企业的名离休干部全的市老年大学教学楼正式启用。目前,专业班次已达到个,在校学员近人。沂源县在财政困难的情况下,想方设法,专门腾出处占地万平方米,建筑面积平方米的院落用于老年教育。临淄区投入多万元,新建了平方米的区老干部活动中心。桓台县投入多万元,新建了平方米的县老干部活动中心。淄干部的来信来访,我们都依据有关政策和信访程序进行了答复或处理,确保老同志满意。老同志有的致信,有的亲自登门,有的来电话或委托子女对老干部工作部门表示感谢首先在全市开展了走访慰问老干部,为老干部解决实际问题和困难的活动。每到处,我们都与老同志促膝畅谈,倾听他们的需求。为了保证广大老同志老有所学老有所教,精神文化生活更加丰富多彩,我们在个亮点建设中,坚持高标准,高起点,上档次,上水平,切实做到个保障。新时期老干部工作经验交流参考版。是加大投入,争创流......”。

8、“.....投资多万元,建成了万平方米设施配套功能本,以儿女之心真诚服务,老干部满意率达以上。周村区老干部局工作人员青年志愿者分别与老干部结成帮对子,悉心照料老干部的生活。博山区委老干部局印发亲情服务联系卡,把印有局长姓名联系电话的服务卡发到全区每位离休干部手中,架起了老干部与老干部工作者之间的连心桥。新时期老干收归财政管理,保证了破产特困企业离休干部的医疗统筹金公用经费等统筹项目外资金的落实。是加强领导,落实责任。对于个亮点建设,市委市政府领导非常重视,张建国书记刘慧晏市长多次听取汇报,提出明确要求,市委副书记魏绍水,市委常委组织部长王顶岐,常务副部长曹家才亲自协调有关的连心桥。是完善机制,落实离休干部生活待遇。我们在老干部政治待遇得到较好落实的同时,把完善个机制作为为老干部服务的重要措施之,常抓不懈。结合我市实际......”。

9、“.....就进步完善企业离休干部的管理办法,落实企业,各区县也都成立了相应的工作机构,为个亮点建设提供了领导保障。是完善机制,落实离休干部生活待遇。我们在老干部政治待遇得到较好落实的同时,把完善个机制作为为老干部服务的重要措施之,常抓不懈。结合我市实际,出台了关于进步完善和做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工意见和呼声,了解他们的所思所想所期所盼,帮助他们解决实际问题。在普遍走访老干部的同时,市委老干部局对全市名级以上老干部和名担任过地市级领导职务的老干部进行了重点走访慰问,筹措万元资金,资助生活困难的离休干部及遗属。走访慰问共征求意见条,解决老干部实际困难和问题件。新时期老干部工作经验交流参考版休干部的政治生活待遇,离休干部管理服务及责任分工等问题提出了具体要求,从根本上解决了人由谁管钱由谁出的问题。另外,下发了关于落实市属企业离休干部增资补贴等问题的通知......”。