1、“.....提高教师设,教材建设,为物理系的发展奠定基础课程建设与教材建设永远是院系发展的主题,它关系到物理系的发展是不是有后劲,所培养的学生是不是适合社会发展需要等问题,本年度结合评估工作的要求我们修订了物理系两个专业的教学大纲考试大纲等内容,鼓励教师在力进入工作岗位,而且他们必须从事教学任务,因此教师的培养任务比较重,这无疑给教学工作带来了压力。为了培养和帮助新教师,尽快适应教学岗位,建立了帮,以老带新的制度,各个教研室都做到有计划,有过程,有总结,落实培养新教师的任务,并且及时根据各项优课。教育实习是师范教育的重点内容,我们能尽早组织,妥善安排确保实习工作的完满完成。本年度我们加大了实验室建设力度,在学院的支持下我们对日行贷款设备进行了验收安装及调试,部分设备已在科研中得以利用。我们组织了新论教学设备的申报,共万的设备物理教学管理工作全年总结参考版高我们的工作同样......”。

2、“.....相对来说,显得更重要些。只有认识到了不足,并针对不足对症下药,我们的工作才会真正有更大的起色。在进行制度管理时,对制度运行的过程缺乏监督与考查,以至于制度管理的结果并不太理想有些事情难以落实下去,或者永远是院系发展的主题,它关系到物理系的发展是不是有后劲,所培养的学生是不是适合社会发展需要等问题,本年度结合评估工作的要求我们修订了物理系两个专业的教学大纲考试大纲等内容,鼓励教师在力所能及的情况下考虑自编教材等问题。由于人员编制所限,物在如何利用信息化来改革与促进物理系的管理与教学工作方面,也还做得不够。在以后的工作中,物理系将本着团结务实敬业创新的思路,心谋发展,为使物理系成为师院的品牌系而努力奋斗工作中的不足与明年工作的思路总结经验,是为了发扬与交流,为了更加提任务比较重,这无疑给教学工作带来了压力。为了培养和帮助新教师,尽快适应教学岗位,建立了帮,以老带新的制度......”。

3、“.....有过程,有总结,落实培养新教师的任务,并且及时根据各项规章制度考核教师的日常工作,为了掌握教师教学的第手资料于教师结构问题,年青教师占科研力量较弱,抓好日常教学管理工作的同时,系里再强调科研的重要性,年度,系有多名教师在省级以上刊物上有科研论文发表。刘成有主任年度有篇论文在国外物理学杂志上发表。影响因子很高。积极鼓励教师申请院及省级教研与科研立,我们要求教研室主任与新教师的指导教师必须半学年听课达十次,力争青年教师早日胜任所教课程。另外我们鼓励与创造条件让青年教师考研或攻读博士学位,现在外攻读硕士及博士学位的教师人。抓课程建设,教材建设,为物理系的发展奠定基础课程建设与教材建设从物理系总体管理上来看,管理的力度还有待加强,在如何利用信息化来改革与促进物理系的管理与教学工作方面,也还做得不够。在以后的工作中,物理系将本着团结务实敬业创新的思路,心谋发展......”。

4、“.....提高教师同学间的沟通,物理系的学生工作没有出现大的棘手问题,学生遵纪守法学习风气就业等处于学院的中上游。下面,从几个方面,阐述物理系的工作与管理情况。工作中的不足与明年工作的思路总结经验,是为了发扬与交流,为了更加提高我们的工作同样,总结不足与为基础,以师资建设为重点,以提高效率为手段,以制度建设为保障,以实践教学为突破口,以学生将来能否大面积就业为落脚点,加强了教学与学生管理的结合,全面推进物理系的各项工作。制度建设有长足的发展。年,我们对物理系教学管理制度教研室工作制度教师系的许多课程仅限于到个人主讲,在这种情况下如何抓课程建设使主干课程的教师形成个梯队是个难办的问题,我们从年下半年开始注重对青年教师的培养,有意识的安排他们多开几门课,以便为课程建设留有空间。物理系本年度拟将热学,教育技术共同课申请评定为院......”。

5、“.....力争青年教师早日胜任所教课程。另外我们鼓励与创造条件让青年教师考研或攻读博士学位,现在外攻读硕士及博士学位的教师人。抓课程建设,教材建设,为物理系的发展奠定基础课程建设与教材建设高我们的工作同样,总结不足与教训,相对来说,显得更重要些。只有认识到了不足,并针对不足对症下药,我们的工作才会真正有更大的起色。在进行制度管理时,对制度运行的过程缺乏监督与考查,以至于制度管理的结果并不太理想有些事情难以落实下去,或者文在国外物理学杂志上发表。影响因子很高。积极鼓励教师申请院及省级教研与科研立项,本年度我有项院级教研立项,项省重点教研立项,项院科研立项项省教育厅科研立项。物理教学管理工作全年总结参考版。从物理系总体管理上来看,管理的力度还有待加强,物理教学管理工作全年总结参考版教训,相对来说,显得更重要些。只有认识到了不足,并针对不足对症下药,我们的工作才会真正有更大的起色......”。

6、“.....对制度运行的过程缺乏监督与考查,以至于制度管理的结果并不太理想有些事情难以落实下去,或者落实的效果不好今后这方面要加高我们的工作同样,总结不足与教训,相对来说,显得更重要些。只有认识到了不足,并针对不足对症下药,我们的工作才会真正有更大的起色。在进行制度管理时,对制度运行的过程缺乏监督与考查,以至于制度管理的结果并不太理想有些事情难以落实下去,或者够利用课余时间及休息日开放实验室,此项工作已经取得了定的成绩。教学管理工作与学生管理工作紧密结合,切实做好育人工作。年,我们加强了辅导员与任课教师的沟通,加强了辅导员学生代表与任课教师间的沟通,加强了领导班子成员辅导员与学生干部及不同层次空间。物理系本年度拟将热学,教育技术共同课申请评定为院优课。抓教研教改,提高教师的理论水平和科研能力各项工作从零开始,年是系与吉林师范大学联合培养硕士研究生的第年。经过努力......”。

7、“.....预计年还将有名研究生入学。科参加系内各项活动考核制度等进行了规范。现在各种制度基本完善,在制度的约束下,全系的管理上了个新的台阶。针对教学评估对物理系的实际要求,我们开展了对实验教学的重点训练。本学年,我系两个专业都能加强对学生实验操作技能的训练,尤其物理教育专业我们要求教研室主任与新教师的指导教师必须半学年听课达十次,力争青年教师早日胜任所教课程。另外我们鼓励与创造条件让青年教师考研或攻读博士学位,现在外攻读硕士及博士学位的教师人。抓课程建设,教材建设,为物理系的发展奠定基础课程建设与教材建设实的效果不好今后这方面要加强。总体来说,班子工作思路十分清晰,坚持以评估工作为主线,以教学工作的中心的原则,使全系的工作主要出现了以下几个特点全系工作的指导思想明确。根据学院的发展规划,我系在开学之初,就制定了工作指导思路,即以日常管理在如何利用信息化来改革与促进物理系的管理与教学工作方面......”。

8、“.....在以后的工作中,物理系将本着团结务实敬业创新的思路,心谋发展,为使物理系成为师院的品牌系而努力奋斗工作中的不足与明年工作的思路总结经验,是为了发扬与交流,为了更加提师的理论水平和科研能力各项工作从零开始,年是系与吉林师范大学联合培养硕士研究生的第年。经过努力,现在学生名研究生的培养正在正常进行,预计年还将有名研究生入学。科研成果的开发可以提高和升级学院的知名度,科研工作是高等院校的项重要的工作。系由研成果的开发可以提高和升级学院的知名度,科研工作是高等院校的项重要的工作。系由于教师结构问题,年青教师占科研力量较弱,抓好日常教学管理工作的同时,系里再强调科研的重要性,年度,系有多名教师在省级以上刊物上有科研论文发表。刘成有主任年度有篇物理教学管理工作全年总结参考版高我们的工作同样,总结不足与教训,相对来说,显得更重要些。只有认识到了不足,并针对不足对症下药......”。

9、“.....在进行制度管理时,对制度运行的过程缺乏监督与考查,以至于制度管理的结果并不太理想有些事情难以落实下去,或者能及的情况下考虑自编教材等问题。由于人员编制所限,物理系的许多课程仅限于到个人主讲,在这种情况下如何抓课程建设使主干课程的教师形成个梯队是个难办的问题,我们从年下半年开始注重对青年教师的培养,有意识的安排他们多开几门课,以便为课程建设留有在如何利用信息化来改革与促进物理系的管理与教学工作方面,也还做得不够。在以后的工作中,物理系将本着团结务实敬业创新的思路,心谋发展,为使物理系成为师院的品牌系而努力奋斗工作中的不足与明年工作的思路总结经验,是为了发扬与交流,为了更加提规章制度考核教师的日常工作,为了掌握教师教学的第手资料,我们要求教研室主任与新教师的指导教师必须半学年听课达十次,力争青年教师早日胜任所教课程。另外我们鼓励与创造条件让青年教师考研或攻读博士学位......”。