1、“.....认真做好税收数据和征管质量监测整改反馈督导和考核工作,按月分析税收数据和征管质量工作存在的问题并下发通报。前十个月,我局列省局征管数据考核通报前名。是进步提高应用系统运维质效。明确各部门应用系统运维工作职责,建立运维交流机制,定期召开运维交流会。年,接受运维申请余件,即时办结率。是进步提高网络信息安全。完善网络信息安全各项规章制度,印发税务系统工作人员信息安全手册,提高税务人员网络信息安全意识。改造网络线路,优化网络结构,并通过多家运营商互为备份,有效提高了网络的安全性。严格按照省局要求规划访问控制策略,确保了系统网络畅通和信息安全。在省局组织的网络信息安全检查中,市局获得了检查组的高度廉政建设责任制和实施责任追究的办法,进步加大考核和问责力度。是开展党风廉政宣传教育活动......”。

2、“.....进步提高全局干部的廉洁自律意识。市局参加市学习贯彻廉政准则电视知识竞赛喜获等奖。是注重监督制约。年来,全市国税系统完成税务效能监察个,提出效能监察建议余条。执法监察立项项,提出建议条,协助建章立制项。是建立廉政风险管理机制。制定下发机关内控机制建设工作方案,查找并编印机关行政管理和税收业务岗位风险防控表。全面排查税收管理税收执法和行政管理中可能引发或加大廉政风险的各种信息,编写税收工作执法风险预防手册。通过对照和检查,有效实现了税收执法和廉政风险的有效防范控制和化解。省局纪检组长周瑾对手册给予了充分肯定。积极推行网上审批和电子监察系统建设。后勤保障进步加强。节流防范风险保正常运转‛的原则,制定修订了机关财务管理办法和年局内各部门经费包干管理办法,不断完善财务管理制度,建立起长效支出约束机制。年,公用经费车辆费用招待费水电费等支出均下降以上。加强与政府的协调......”。

3、“.....并对非居民企业所得税增值税免抵调库增长指标省属或中央企业实行次分配在所在地入库等特殊税源单项进行奖励‛等建议,促成了市本级财政收入考核办法修订完善,建立起机关经费稳定增长机制。我局财务管理做法在省局作经验交流。继续加大财务审计力度,对铜鼓袁州高安直属和车购税分局开展经费收支审计和主要领导任中经济责任审计。进步加强基建管理和固定资产管理,严格依法依规依程序开展政府采购。认真开展了系统社团组织和所属挂靠企业‚小金库‛专项治理工作。政务服务进步优化。是完善目标管理考核。对系统目标管理实行‚双百‛考核办法,其中基础工作分,考核内容为年提升办文办会质量。建立健全机关公文处理信访工作内部管理等相关制度,全面推行无纸化办公。提高收入质量。坚持‚依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税‛的组织收入原则......”。

4、“.....即严禁有税不收严禁预收税款严禁应抵不抵的组织税收收入工作要求,制定并落实强化税源管理的有力举措,严格控制欠税严格延期入库审批严格禁止越权减免税,做到以月保季以季保年,实现均衡入库,切实提高收入质量。坚持收入督导机制,加强对基层组织收入工作的指导和协调,及时研究解决组织收入工作中存在的问题,牢牢把握组织收入的主动权。强化税务稽查。继续加大案件查办力度,重点对房地产及建筑安装企业石油化工行业药品经销市级重点税源企业等行业开展专项检查。积极会同公安地税开展打击违法犯罪活动专项行动,成功捣毁起贩卖假窝点,抓捕犯罪嫌疑人名,缴获假税源建设年终工作总结参考版安全检查中,市局获得了检查组的高度评价。为配合平台的启用,我局自行研发了信息管税系统,建立了信息管税通报考核制度,召开了全市国税系统信息管税工作会议,全面部署信息管税工作,努力打造社会化信息管税平台......”。

5、“.....强化信息的分析应用,建立风险特征库,推进税源专业化管理个特色。我局信息效果得到了省局的肯定,并拟在明年全省推广。税种管理不断完善。加强农产品收购凭证抵扣管理,对违规使用和抵扣收购凭证的行为进行纠正。认真做好登记信息比对和纳税户户籍清理工作,顺利完成国地税联合办证工作。规范达标准小规模纳税人认定,组织对全市户达规模的小规模纳税人进行清理,认定般纳税人户,对户达规模纳税人采取了按照规定税率征税的强制措施。制定执行企业所得税核定征收操作办法,实行最低税负率控制,探索建立科学化精细化分类管理模式,核定征收工作得到省局的充分肯定。积极抓好年度企业所得税汇算清缴,汇年,市局机关及个县市区国税局被省政府评为‚省第十届文明单位‛,樟树市局被中华全国总工会授予‚年全国亿万职工健身活动月‛先进单位,市局直属分局办税服务厅和县局办税服务厅复查验收为‚全国巾帼文明示范岗‛......”。

6、“.....铜鼓县局熊小宁被省政府表彰为‚全省先进工作者‛,高安市局办税服务厅袁州区局办税服务厅和县局纳税评估科被推荐申报‚全国巾帼文明示范岗‛。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到我市国税工作中还存在些问题和不足是干部素质难以适应新时期税收工作的需要是税收执法存在定的风险是机关作风有待进步改进。等等。对于这些问题,我们将在年采取有效措施,进步加以改进。税源建设年终工作总结参考版。机关财务进步规范。遵循‚规范管理堵塞漏洞开源节流防范风险保正常运转‛的原则,制定修订了机关财务管理办法和年局内各部门经费包干管理办法,不断完善财务管理制度,建立起长效支出约束机制。年进。税源建设年终工作总结参考版。信息化水平大为提高。是进步提高税收综合业务数据及征管质量。制定市年税收数据和征管质量管理考核办法,提高数据和征管质量在年度考核比重。修订完善综合征管软件操作手册......”。

7、“.....认真做好税收数据和征管质量监测整改反馈督导和考核工作,按月分析税收数据和征管质量工作存在的问题并下发通报。前十个月,我局列省局征管数据考核通报前名。是进步提高应用系统运维质效。明确各部门应用系统运维工作职责,建立运维交流机制,定期召开运维交流会。年,接受运维申请余件,即时办结率。是进步提高网络信息安全。完善网络信息安全各项规章制度,印发税务系统工作人员信息安全手册,提高税务人员网络信息安全意识。改造网络线路,优化网络结构,并通过多家运营商互为备份,有效提高了网络的安全性。严格按照省局要求规划访问控制策略,确保了系统网络畅通和信息安全。在省局组织的网络信‛演讲大赛,获得巨大成功。通过名选手的演讲,用身边的学习典型和先进事迹来感染和影响周围的人,从而实现典型引领学习,示范带动创建的目的。省国税局纪检组长周瑾,市委常委宣传部长杨建国亲临指导并充分肯定......”。

8、“.....电视台在黄金时段全程播放。选拔名选手参加省局创先争优学习廉政准则主题演讲会,得到省局领导的好评。推动全员学习,积极开展创建标兵评选,全系统有名同志记为等功,名同志得到嘉奖。强化素质培养,举办各类培训班期,参训人员达到多人次,投入经费多万元。加强领导班子建设。是召开了以‚贯彻落实党政领导干部廉洁从政若干准则,切实加强领导干部作风建设‛为主题的专题民主生活会,对收集的个方面条意见建议进行了认真讨论和深入研究,并提出了具体整改措施。是健全党组工作制度和工作程序,制定下发了党组议事规则局长办公会会议议事规则。是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,下发了关于信等形式,进步提高全局干部的廉洁自律意识。市局参加市学习贯彻廉政准则电视知识竞赛喜获等奖。是注重监督制约。年来,全市国税系统完成税务效能监察个,提出效能监察建议余条。执法监察立项项,提出建议条,协助建章立制项。是建立廉政风险管理机制......”。

9、“.....查找并编印机关行政管理和税收业务岗位风险防控表。全面排查税收管理税收执法和行政管理中可能引发或加大廉政风险的各种信息,编写税收工作执法风险预防手册。通过对照和检查,有效实现了税收执法和廉政风险的有效防范控制和化解。省局纪检组长周瑾对手册给予了充分肯定。积极推行网上审批和电子监察系统建设。后勤保障进步加强。是关心职工生活。组织干部职工离退休人员进行身体检查,全面完成机关宿舍区住宅水电改造,认真落实全市国税系统购房补贴资金清算工作,落实离退休干部各项待遇,举办离退休干部门球比赛,对离退休干部军属遗霜及困难户开展走访慰问,进步范干部任用严肃人事纪律的通知,要求各地必须严格遵守机构改革批复文件要求。是开展巡视检查和回访。对袁州区局宜丰县局县局市局直属分局车购税分局等个单位开展了巡视检查,根据巡视情况向市局党组报告后,以文件形式分别下达了巡视整改意见......”。