1、“.....确立群众公认的价值取向,把目前干部选拔任用中采用的发扬党内民主走好群众路线坚持群众公认的些创新性做法,刚性地推广到选拔县及县以下各级党政干部的操作层面中去。下面,我讲点意见。充分认识干部选拔落实拔党政领导干部,其考察对象必须经过民主推荐提出。民主推荐原则上采取会议投票推荐。提名作为考察对象的人选必须是民主推荐中多数人推荐的。是组织和个人的推荐必须进入民主推荐的程序。组织酝酿推荐的交流提拔人选必须在干部所在单位进行民主测评或在更大范围进行民主推荐,得到多数群众拥护的方可列为考察对象领导干部个人推荐的人选必须按规定程序进行民主推荐,如人选不是多数群众拥护的,不得列为考察对象。是重要职位的人选推荐要扩大推荐范计作为对领导干部特别是把手进行监督的重要手段,对任职时间比较长的党政把手和交通国土财政教育建设等重要岗位的把手要逐步安排审计。并全面推行审计谈话制度......”。

2、“.....要把审计结果真正运用到干部选拔任用工作上来,充分发挥审计在干部监督中的作用。选拔落实群众公认原则工作会的讲话参考版。第,必须全面推行票决任用干部。关于票决任用干部问题,去年,省委作出了明确规定,今年,中央出台了党的地方委员会全体会议对下现的各种问题,进步加强和改进对干部选拔任用工作的监督,确保群众公认原则真正落到实处。要突出抓好干部选任工作制度体系建设。干部工作中反复出现的问题,定要从规律性上找原因,普遍出现的问题,定要从制度上找原因。必须在制度规范上狠下功夫。下步,我们要围绕贯彻落实党内监督条例干部任用条例中央个法规性文件省上近年来相继出台的系列制度规定等,下功夫抓制度体系的建设。要突出抓好干部选拔任用工作过程的监督。对干部选拔任用工作过程的监选拔落实群众公认原则工作会的讲话参考版个环节充分体现和落实群众公认原则,进步树立组织部门的良好形象......”。

3、“.....要认真贯彻从严治部要求,不仅是从严要求,从严处理,更要从严规范,使树形象活动自始至终取得形象和内容的双丰收,做到让党满意让人民满意。同志们,我们要坚定不移地把群众公认原则作为干部工作的价值取向来追求,作为改革干部选任制度的基本方向来把握。希望各县区要结合实际,把群众公认原则真正落实到干部选拔任用工作的各个方面和各个环节,切导干部个人推荐的人选必须按规定程序进行民主推荐,如人选不是多数群众拥护的,不得列为考察对象。我们应该怎样看待呢应当说,如果干部本身敢于坚持原则,公道正派,敢于负责,绝大多数群众是拥护的。在正常情况下,敢抓敢管的干部民主推荐中得票数应该比较高。但也不排除,由于种种原因,民主推荐时个别敢抓敢管的干部掉票。对待这些干部,要从实际出发,客观分析。个领导者要履行好领导职责,除了依靠权力的影响力外,也需要群众信任拥戴的公信力参考版。是既要注重发现问题解决问题......”。

4、“.....特别是加强对干部选任过程的监督管理,落实群众提名权,坚决查处违背群众公认原则的行为,从源头上预防和制止选人用人上的各种不正之风。是树形象活动既要从高处着眼,更要从低处着力从最具体的环节着手,在每个细节上体现和落实群众公认原则,树立组织部门公道正派的良好形象。总之,在下阶段的树形象活动中,我们不仅要突出抓好自身建设,更要通过在干部选拔任用工作的各个方面。第,必须全面推行票决任用干部。关于票决任用干部问题,去年,省委作出了明确规定,今年,中央出台了党的地方委员会全体会议对下级党委政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法,这些文件对票决的程序作出了具体的规范。各县区委特别是领导干部要带头熟悉这些制度,严格执行这些制度,在常委会讨论干部时要坚决实行无记名投票表决对下级党政正职和重要部门正职拟任人选和推荐人选,要实行全委会表决。要刚性地贯彻落实好条规定。经省委同意,大代表政协委员的意见......”。

5、“.....民主推荐应按规定程序进行,首次推荐不能产生多数人推荐的人选时,则实行两推述办法。即第次会议投票推荐后,若推荐人选未得到多数人认可,则由党委根据推荐得票情况按适当多于拟任职人数研究确定第轮推荐陈述人陈述人按要求在第次推荐范围内进行个人情况和履职打算的陈述后,由参会人员进行第轮投票推荐,党委根据第轮民主推荐情况集体研究确定考察对象。公务员之家是全面推行干部的差额考察省委组织部最近出台了党政领导干部选拔工作落实群众公认原则条规定,主要内容是是考察对象的提名必须经民主推荐并为多数人推荐。凡选拔党政领导干部,其考察对象必须经过民主推荐提出。民主推荐原则上采取会议投票推荐。提名作为考察对象的人选必须是民主推荐中多数人推荐的。是组织和个人的推荐必须进入民主推荐的程序。组织酝酿推荐的交流提拔人选必须在干部所在单位进行民主测评或在更大范围进行民主推荐......”。

6、“.....今天召开全市干部选拔落实群众公认原则工作会。会议的主要任务是贯彻落实全省干部选拔落实群众公认原则工作会议精神,研究部署我市在干部选拔工作中如何坚定不移地贯彻落实群众公认原则,确立群众公认的价值取向,把目前干部选拔任用中采用的发扬党内民主走好群众路线坚持群众公认的些创新性做法,刚性地推广到选拔县及县以下各级党政干部的操作层面中去。下面,我讲点意见。充分认识干部选拔落实监督管理,落实群众提名权,坚决查处违背群众公认原则的行为,从源头上预防和制止选人用人上的各种不正之风。是树形象活动既要从高处着眼,更要从低处着力从最具体的环节着手,在每个细节上体现和落实群众公认原则,树立组织部门公道正派的良好形象。总之,在下阶段的树形象活动中,我们不仅要突出抓好自身建设,更要通过在干部选拔任用工作的各个方面各个环节充分体现和落实群众公认原则......”。

7、“.....党的组织部门是个特殊的工作部是好的,但也并不是没有问题。从去年对县区干部选任工作进行检查的情况来看,有的县区和部门在坚持群众公认原则方面还存在问题。比如有的民主推荐没有严格执行程序,搞先提名后推荐有的将民主推荐中得票不高的确定为考察对象有的推荐范围小,参与人员少有的甚至有了人选意向再叫组织部去履行程序等等。要真正解决这些问题,要真正选准干部,就必须依靠群众。人民群众是社会实践的主体,是干部从政行为的对象和干部政绩的最终承受者,对干部的感。如果群众不拥护不支持,继续让这些同志呆在原职位上,只会贻误工作和影响干部本人的成长。也许换换环境,帮助他们克服方法上的缺点,或许他们就能有更大作为。而真正想干事能干事的人,最终还是能够得到大多数群众拥护的。推进制度化建设,强化干部监督工作,确保群众公认原则落到实处加强组织部门干部监督,是与干部选拔任用密切相关的重要工作......”。

8、“.....我们要通过用制度化的方法来解决干部选任工作省委组织部最近出台了党政领导干部选拔工作落实群众公认原则条规定,主要内容是是考察对象的提名必须经民主推荐并为多数人推荐。凡选拔党政领导干部,其考察对象必须经过民主推荐提出。民主推荐原则上采取会议投票推荐。提名作为考察对象的人选必须是民主推荐中多数人推荐的。是组织和个人的推荐必须进入民主推荐的程序。组织酝酿推荐的交流提拔人选必须在干部所在单位进行民主测评或在更大范围进行民主推荐,得到多数群众拥护的方可列为考察对象领个环节充分体现和落实群众公认原则,进步树立组织部门的良好形象。党的组织部门是个特殊的工作部门,要认真贯彻从严治部要求,不仅是从严要求,从严处理,更要从严规范,使树形象活动自始至终取得形象和内容的双丰收,做到让党满意让人民满意。同志们,我们要坚定不移地把群众公认原则作为干部工作的价值取向来追求......”。

9、“.....希望各县区要结合实际,把群众公认原则真正落实到干部选拔任用工作的各个方面和各个环节,切发扬党内民主走好群众路线坚持群众公认的些创新性做法,刚性地推广到选拔县及县以下各级党政干部的操作层面中去。下面,我讲点意见。充分认识干部选拔落实群众公认原则的重要意义全面加强和做好党的干部工作,最根本最关键的在于做好干部的选拔任用工作。要从根本上做好干部的选拔任用工作,关键的问题是在干部选拔任用的重要环节上真正落实群众公认原则。干部选拔工作本身的重要地位要求我们必须坚持群众公认原则。选拔落实群众公认原则工作会的讲话选拔落实群众公认原则工作会的讲话参考版门,要认真贯彻从严治部要求,不仅是从严要求,从严处理,更要从严规范,使树形象活动自始至终取得形象和内容的双丰收,做到让党满意让人民满意。同志们,我们要坚定不移地把群众公认原则作为干部工作的价值取向来追求......”。