1、“.....系统内部分管县领导横向推优的纵横双推工作机制。通过民主推荐和公告公示,提高了干部任用的公信度和透明度,继续实行了信访督查专员制度。第突出品牌特色,切实加强基层党,继续坚持干部监督信息交流制度干部监督联席会议制度干部监督员制度,建立选人用人群众满意度民意调查制度,严肃查处严重违规用人问题。第,扎实推进人才队伍建设。是加强人才工作的领导协调全面推进人才工作考核机制。要及时调整县人才工作领导小组,并建立和完善由县委组织部牵头抓总领导小组成员各司其职密切配合,并带动社会力量广泛参与的人才工作运行机制。是加强引进人才制度建设。县委女性比例偏小的现象。是加强规范建设,着力提高村级组织建设工作水平。抓住今年是村级班子换届选举后第年的契机,突出以人财事物规范化管理为重点内容,全面推进村级组织规范化建设。切实抓好册线党员教育管理机制的落实,扎实推进党组织进区入会......”。

2、“.....。是要大力推进优秀年轻干部的培养选拔工作。今年准备把年轻干部的培养选拔作为干部队伍部培训规划,县镇两级每年要组织对村党组织书记进行天以上的集中培训。同时,要通过组织党建重点村的村支书外出学习参观举办后进村村支书提高班和利用党建信息平台定期发送党建业务信息等方式,不断提高村党组织书记执行政策推动发展服务群众民主管理依法办事的能力。要基本建成覆盖全县各镇各行政村的农村党员干部现代远程教育网络体系,今年要完成个行政村的终端接收站点建设任务,建好个农村县组织工作总结及规划参考版终坚持以围绕条主线突出个重点统筹项工作的工作部署,以抓基层打基础创特色求突破为思路,紧扣中心,服务大局,取得了较好成效。第坚持改革创新,推进干部人才工作是强化干部教育培训工作。制订了县年干部教育培训工作计划,采取了送课下乡的形式,对镇干部进行集中参训培训,保证了镇干部的正常理论学习......”。

3、“.....考试的组织工作和考试成绩得到用人上不正之风进步提高选人用人公信度的意见的贯彻落实,继续坚持干部监督信息交流制度干部监督联席会议制度干部监督员制度,建立选人用人群众满意度民意调查制度,严肃查处严重违规用人问题。第,扎实推进人才队伍建设。是加强人才工作的领导协调全面推进人才工作考核机制。要及时调整县人才工作领导小组,并建立和完善由县委组织部牵头抓总领导小组成员各司其职密切配合,并带动社会力量广泛目标对各支部进行了考核评星,创新实施农村党员创业工程,提高党员双带致富能力。继续实施村级组织活动场所建设工程,完善服务功能。在非公企业,专门成立了工业园区党委,切实加强对非公企业党建的领导。在机关,结合突出践行科学发展观活动,深入开展了型机关支部和好风气模范党员星级创评活动。县组织工作总结及规划参考版。县组织工作总结及规划县党员教育联系会议制度年......”。

4、“.....是实施人才能力提升计划。以师徒结对方式传授技能,搞好传帮带,着力培养批岗位能手,并组织机关企事业单位青年技术人才开展比看竞赛活动。第,不断提高基层党组织和党员队伍建设工作水平。要围绕抓基层打基础强堡垒,不断提高基层党建工作水平。关于农村基层组织建设工作,等下将作专题部署,这里着重强调其它领域的基层党建工作。是要大力推进优秀年轻干部的培离任村干部的待遇保障工作实行村后备干部试用制,创新村后备干部选拔培养机制深入推进党组织进区入会工作,扩大党组织的覆盖面。制定出台了村党总支部星级管理办法试行,按照党建工作目标对各支部进行了考核评星,创新实施农村党员创业工程,提高党员双带致富能力。继续实施村级组织活动场所建设工程,完善服务功能。在非公企业,专门成立了工业园区党委,切实加强对非公企业党建的领导。在养选拔工作。今年准备把年轻干部的培养选拔作为干部队伍建设的个重点来抓好......”。

5、“.....进行严格培养,对优秀的大胆予以破格重用。要加快建立基层和生产线的党政干部选拔培养链,完善机关年轻干部到基层任职锻炼制度,把基层经历作为选拔优秀年轻干部的重要条件,鼓励年轻干部到生产线艰苦地方经受锻炼增长才干。是要切实加强对干部选拔任用工作的监督。切实抓好中组部关于深入整是人才队伍建设取得新的进展。采取个方式,在全县名市选拔生中开展扎根基层踏实做事提升素质主题教育活动。是探索干部选拔任用机制,提高干部任用公信度。探索了离岗考察对象的初始提名制度,创新了自下而上单位纵向推优,系统内部分管县领导横向推优的纵横双推工作机制。通过民主推荐和公告公示,提高了干部任用的公信度和透明度,继续实行了信访督查专员制度。第突出品牌特色,切实加强基层党强集体。县组织工作总结及规划县党员教育联系会议制度年,全县组织工作始终坚持以围绕条主线突出个重点统筹项工作的工作部署......”。

6、“.....服务大局,取得了较好成效。第坚持改革创新,推进干部人才工作是强化干部教育培训工作。制订了县年干部教育培训工作计划,采取了送课下乡的形式,对镇干部进行集中参训培训,保证了镇干部的正常理论学习。组织了全县正科我县组织工作的总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面建党周年领导讲话县党员教育联系会议制度落实党的十大十届中全会和全国省市组织部长会议以及县委十届次全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,围绕保增长保民生保稳定,选干部配班子,建队伍聚人才,抓基层打参与的人才工作运行机制。县组织工作总结及规划参考版。第,进步加强离退休党组织和老干部队伍建设。是在离退休干部党支部开展创好支部,做有为党员活动。是进步保障老干部生活待遇的落实。是加强活动阵地建设......”。

7、“.....关于农村基层组织建设工作是按照守信念讲奉献有本领重品行的要求,着力加强以村党组织书记为重点的村干部队伍能力建设。要把村党组织书记培训纳入养选拔工作。今年准备把年轻干部的培养选拔作为干部队伍建设的个重点来抓好。我们要从名中再优中选优,进行严格培养,对优秀的大胆予以破格重用。要加快建立基层和生产线的党政干部选拔培养链,完善机关年轻干部到基层任职锻炼制度,把基层经历作为选拔优秀年轻干部的重要条件,鼓励年轻干部到生产线艰苦地方经受锻炼增长才干。是要切实加强对干部选拔任用工作的监督。切实抓好中组部关于深入整终坚持以围绕条主线突出个重点统筹项工作的工作部署,以抓基层打基础创特色求突破为思路,紧扣中心,服务大局,取得了较好成效。第坚持改革创新,推进干部人才工作是强化干部教育培训工作。制订了县年干部教育培训工作计划,采取了送课下乡的形式,对镇干部进行集中参训培训,保证了镇干部的正常理论学习......”。

8、“.....考试的组织工作和考试成绩得到全面开展村支部书记双述双评活动,提高了支部书记的党建责任意识和履职水平。是加强分类指导,提升基层党建工作水平。在农村,精心组织村党支部和第届村民委员会换届选举工作,配齐配强了村级班子,积极做好离任村干部的待遇保障工作实行村后备干部试用制,创新村后备干部选拔培养机制深入推进党组织进区入会工作,扩大党组织的覆盖面。制定出台了村党总支部星级管理办法试行,按照党建工作县组织工作总结及规划参考版领导职务干部参加全市政治理论水平考试,考试的组织工作和考试成绩得到市委组织部的通报表扬制定出台了县领导干部离岗考察实施办法,对我县第期离岗干部实施了培训。是干部队伍监督管理进步加强。制定了县科级后备干部管理办法试行,逐步建立健全科学规范的科级后备干部工作制度,开展了对关于对不称职不胜任现职领导干部认定和处理的办法试行的学习......”。

9、“.....奋勇争先的工作氛终坚持以围绕条主线突出个重点统筹项工作的工作部署,以抓基层打基础创特色求突破为思路,紧扣中心,服务大局,取得了较好成效。第坚持改革创新,推进干部人才工作是强化干部教育培训工作。制订了县年干部教育培训工作计划,采取了送课下乡的形式,对镇干部进行集中参训培训,保证了镇干部的正常理论学习。组织了全县正科级领导职务干部参加全市政治理论水平考试,考试的组织工作和考试成绩得到际,组织指导各级党组织和广大党员干部把开展学习实践活动与应对危机克服困难紧密结合起来,以保实效来检验学习实践活动的成效。具体的动员和布置,将在月下旬召开专门会议。第,大力加强领导班子和干部队伍建设。今年干部队伍建设的重点,就是要根据当前形势,努力把各级领导班子建设成为自觉坚持科学发展善于领导科学发展的坚强核心着力把我们的干部队伍打造成具有苏荣书记强调的种能力的坚展比看竞赛活动。第......”。