1、“.....促进职工和单位自觉履行法定义务,正确运用法律行使权利。进步完善维权机制和维权方式,增强维权的实效性。积极开展‚送温暖‛活动,健全完善帮扶救困制度协助党政组‚加强医德建设,争当医德标兵‛活动。加强社会公德职业道德家庭美德和个人品德建设,深入开展社会主义核心价值体系教育。加强对先模人物的学习宣传,积极参加市医务工会组织的医德标兵先进事迹演讲,培养选拔批近几年来医德高尚,技术精湛的先模典型人物,争取选入市医务工会编辑的市卫生系统先模人物风采录,大力弘扬良好的医德医风,充分发挥先模人物的示范引导作用。积极开展群众性精神文明创建活动,弘扬科系统先模人物风采录,大力弘扬良好的医德医风,充分发挥先模人物的示范引导作用。积极开展群众性精神文明创建活动,弘扬科学精神,搞好普法教育,引导广大职工遵守国家法律法规。全面履行工会宣传教育职能,推进卫生系统职工职业道德水平的全面提高......”。

2、“.....安排好先模人物的休养考察活动和服务管理工作。广泛开展群众性文化体育活动。发职工科技创新优秀成果和卫生系统‚十佳巾帼科技创新能手‛,充分展示卫生行业女医务工作者良好的职业道德和优质服务水,为提高城乡居民健康水平做出积极贡献围绕提高职工队伍的科学文化素质,顺应新科技革命对职工文化技术素质的新要求,着力培养造就批知识型技术型创新型的高素质职工。积极组织开展‚创建学习型组织争做学习型职工‛活动,开展各种技能劳动竞赛活动。卫生系统工会工作打算参考版。紧紧卫生系统工会工作打算参考版新型的工人阶级群众组织。加强工会干部队伍建设,进步规范工会干部协管工作,推进工会领导班子建设,加强对干部的理论教育和业务培训,努力提高培训工作的实效性针对性创新性,全面提高工会干部队伍素质。坚持联席会议制度,定期向同级党组织请示汇报工作......”。

3、“.....抓好工会干部培训工作。进步加强工会干部队伍能力建设,采取多种措施,积极为工会干部学习提高创造条件,通过培训女职工组织建设,维护女职工合法权益和特殊利益,进步调动女职工的积极性和创造性加强基层女职工组织建设。进步提高女职工组织履行维护女职工合法权益和特殊利益的能力,加强学习和培训,提高思想认识,增强履职能力。对各单位工会女职工组织执行和落实工会女职工委员会条例情况的进行检查,针对存在的突出问题,研究制定加以完善的措施和办法。继续完善各单位工会女职工组织工作档案和工作制度,促进女职工工作困难群众,做些实实在在的好事,及时调研了解情况,提出建议和帮扶措施,让困难单位和职工充分感受到党和政府的温暖。进步加强工会组织自身建设切实加强基层工会组织建设。深入开展建设‚职工之家‛活动,不断增强基层工会活力。认真开展深入学习实践科学发展观活动......”。

4、“.....着力解决工会干部中存在的不适应不符合科学发展观要求的突出问题,努力把工会建设成为学习型服务型创会领导班子建设,加强对干部的理论教育和业务培训,努力提高培训工作的实效性针对性创新性,全面提高工会干部队伍素质。坚持联席会议制度,定期向同级党组织请示汇报工作,及时研究解决工会工作遇到的矛盾和问题。抓好工会干部培训工作。进步加强工会干部队伍能力建设,采取多种措施,积极为工会干部学习提高创造条件,通过培训班研讨会交流会外出学习考察等形式,加大对工会干部工会骨干的教育培训力度,提高做维护职工队伍的稳定。扎实做好帮扶救助工作,加强规范化建设。各单位工会要积极协助有关方面解决困难职工医疗子女就学等方面的困难。深入开展‚送温暖‛‚救助困难劳模‛‚金秋助学‛等活动,不断拓展帮扶范围,努力实现帮扶救助工作的经常化规范化制度化。要发挥工会组织密切联系群众的优势,积极协助党政组织走访帮助困难单位困难群众......”。

5、“.....及时调研了解情况,提出建议和帮扶措施,让困难单位新形势下工会工作的能力和水平。年内组织次院务公开民主管理培训。进步做好工会财会经审工作。严格落实工会财务管理制度,规范工会经费的收管用,提升工会财会工作规范化精细化管理水平,切实发挥工会经费服务基层服务职工服务工会工作的作用。加大工会经费审查审计和监督力度,下半年对部分单位工会经费的收管用情况进行检查。坚持依法收缴工会经费,不断提高收缴率。加强对工会财务和经审人员的业务培训。加强努力构建和谐劳动关系。以创建和谐劳动关系为总抓手,大力推进集体合同制度。广泛开展集体协商要约行动,努力提高有关工资集体协议劳动安全卫生女职工特殊权益保护等专项合同的签约率履约率和职工满意率。广泛开展劳动合同法学习宣传和培训活动,促进职工和单位自觉履行法定义务,正确运用法律行使权利。进步完善维权机制和维权方式,增强维权的实效性。积极开展‚送温暖‛活动......”。

6、“.....加强考核督察管理,努力提高职代会工作质量,争取更多的单位职代会达到‚先进星‛标准。开展职工代表大会优秀提案建议评选活动。深入学习中国工会十大和省工会十大会议精神,增强做好工会工作的责任感和自觉性组织好中国工会十大和省工会十大会议精神的学习贯彻。各单位工会要按照局工会的统部署,通过丰富多彩形式多样的宣传教育活动,抓好干部职工对中国工会十大和省工会十大会议精神的学习贯彻,把。坚持依法收缴工会经费,不断提高收缴率。加强对工会财务和经审人员的业务培训。加强女职工组织建设,维护女职工合法权益和特殊利益,进步调动女职工的积极性和创造性加强基层女职工组织建设。进步提高女职工组织履行维护女职工合法权益和特殊利益的能力,加强学习和培训,提高思想认识,增强履职能力。对各单位工会女职工组织执行和落实工会女职工委员会条例情况的进行检查,针对存在的突出问题......”。

7、“.....提高工会女职工工作的管理水平。坚持女职工组织建设与工会组建同步进行的原则,确保基层女职工组织的建立健全,推动女职工工作再上新台阶。深入实施女职工‚素质提升‛‚岗位建功‛‚权益维护‛‚爱心帮扶‛等项工程,结合行业特点,继续加大工作措施,突出抓好以‚强化素质苦练技能优质服务‛为主题的‚巾帼文明岗‛创建活动。年内组织广大女职工开展巾帼科技创新活动,争取当选市医务工会女新形势下工会工作的能力和水平。年内组织次院务公开民主管理培训。进步做好工会财会经审工作。严格落实工会财务管理制度,规范工会经费的收管用,提升工会财会工作规范化精细化管理水平,切实发挥工会经费服务基层服务职工服务工会工作的作用。加大工会经费审查审计和监督力度,下半年对部分单位工会经费的收管用情况进行检查。坚持依法收缴工会经费,不断提高收缴率。加强对工会财务和经审人员的业务培训。加强新型的工人阶级群众组织......”。

8、“.....推进工会领导班子建设,加强对干部的理论教育和业务培训,努力提高培训工作的实效性针对性创新性,全面提高工会干部队伍素质。坚持联席会议制度,定期向同级党组织请示汇报工作,及时研究解决工会工作遇到的矛盾和问题。抓好工会干部培训工作。进步加强工会干部队伍能力建设,采取多种措施,积极为工会干部学习提高创造条件,通过培训件有着落。积极协助配合党政组织妥善处理职工群体性事件和不稳定因素,及时化解矛盾,维护职工队伍的稳定。扎实做好帮扶救助工作,加强规范化建设。各单位工会要积极协助有关方面解决困难职工医疗子女就学等方面的困难。深入开展‚送温暖‛‚救助困难劳模‛‚金秋助学‛等活动,不断拓展帮扶范围,努力实现帮扶救助工作的经常化规范化制度化。要发挥工会组织密切联系群众的优势......”。

9、“.....进步增强做好工会工作的责任感使命感。大力推进职代会制度化规范化和法制化建设。深入贯彻省职工代表大会条例,继续开展好‚职代会星级达标创建活动‛,进步健全完善职代会制度建设,大力推进职工代表大会票决制度,加强考核督察管理,努力提高职代会工作质量,争取更多的单位职代会达到‚先进星‛标准。开展职工代表大会优秀提案建议评选活新型的工人阶级群众组织。加强工会干部队伍建设,进步规范工会干部协管工作,推进工会领导班子建设,加强对干部的理论教育和业务培训,努力提高培训工作的实效性针对性创新性,全面提高工会干部队伍素质。坚持联席会议制度,定期向同级党组织请示汇报工作,及时研究解决工会工作遇到的矛盾和问题。抓好工会干部培训工作。进步加强工会干部队伍能力建设,采取多种措施,积极为工会干部学习提高创造条件,通过培训文明岗‛创建活动。年内组织广大女职工开展巾帼科技创新活动......”。