1、“.....查处假借优惠之名转买倒卖税收优惠人次余份,涉税金额近元,取缔了税收优惠证,补税罚款元。对优责任。每半年进行次内部审计,对经费来源使用情况进行检查,逐月公布经费的来源和使用情况。是对领导干部严密约束,做到不准。即把手不准分管人事财务工作为个人和亲友谋取私利把手不准干预或插手建设工程招投标经营性土地使用权转让房地产开发与经营软件开发及大宗物品采购等事项领导干部不准转引税款谋取私利领导干部不准用公款安排私人旅游观光领导干部不准参与打牌监督上作了特别的要求所有的收支凭证必须有经手人纪检监察员负责人人签字,每月对票款进行次查库,对作废税票严格审查,查明作废原因,并写出书面说明。市地税局税务管理半年工作总结参考版。加大两权监督力度加大对税收行政管理权的监督查力度。是建立健全了重大事项报告制度和集体审议制度,系统内购臵价值在元以上的大宗物品律经道关口把关,即首先......”。

2、“.....实现税收管理粗放型向科学化精细化的转变地税人大胆探索,勇于创新,积极改革,善于实践,以税收征收管理法为蓝本,抓基础,重源头,强重点,攻难点,努力挖掘收入增长潜力,征管质量和水平不断提高。至月入库各项收入万元。其中入库地方税收万元,占年度计划的,比上年同期增长征缴入库社保费万元,占年度计划的,比上年同期增长。抓好防范,筑牢防线,实现以惩治为主的打市地税局税务管理半年工作总结参考版因素。社保费征缴实行税式管理。是与税收同时下达收入计划是与税收收入同征同管同稽查同考核是税费户管档案合为是同时研究收入措施,把重点费源同纳入范围。社保费实现了真正意义上的税式管理。市地税局税务管理半年工作总结参考版。是发挥服务职能作用,提升服务水平。地税工作自觉服务服从于地方经济发展大局,服务于纳税人,全系统形成了以严格执法促发展,以考版。抓好防范,筑牢防线......”。

3、“.....人的素质是至关重要的,而人的素质又取决于廉政程度,因此,我们始终把党风廉政建设工作作为重中之重,在系统内常抓不懈。深化纪检监察体制改革我们在运行纪检监察体制改革中,不断完善,不断总结经验,完善改革成果,在此基础上,制定并完善了市地方税务局基层分局纪检监察员行以缴代报方式对其他纳税人缴费人实行电子申报邮寄申报网上申报等多元化申报方式。是税费缴纳采取银联卡方式。城区纳税人缴费人在市工行各储蓄网点缴纳农村纳税人在就近的邮政支局缴纳。目前,改革工作在全市全面正式运行,效果良好,得到了纳税人的首肯,既减轻了纳税人缴费人的劳动量,也降低了申报缴纳成本,同时,还减轻了税务征收人员的重复劳动和大量携带现金的不安及用途和资金来源等内容然后报市局监察室初审,全面考察其采购的必要性,并签注意见最后,通过局长办公会议统研究决定,确定专人购买,并做好财产登记。是进步完善了经费报帐制,实行预算定额......”。

4、“.....结余留用,统支出口径,各分局不得突破市局年初的预算指标,旦出现超支现象,除退还超额部份外,严格追究分局长及报帐员的纪律责任。每半年进行次内部审计,对经费来源税人解答了道税费疑难问题,使税费知识人人皆知,家喻户晓。是开展民主评税。为增强对个体户核定征税的透明度和公正性,制定了公开办税制度,规定了定调税流程,明确了定税参与人,公开了定税情况和举报电话,公示了定调税人员,定调税由市局统审核批准,由计算机中心统录入,各分局下达定税通知,张榜公布,广泛接受群众监督。施行至今,无例因定税不公而引起征纳纠纷。是认真用情况进行检查,逐月公布经费的来源和使用情况。是对领导干部严密约束,做到不准......”。

5、“.....市地税局税务管理半年工作总结严格以票控税。是把的印制领购缴销查验等各环节纳入计算机管理。是扩大了以票控税面,将货运客运旅游门票等纳入了以票控税范围,至月仅以票控税部分征收税款万元。是定期开展检查,月份,对两路的使用情况和税收优惠户的使用情况进行了全面检查,查处假借优惠之名转买倒卖税收优惠人次余份,涉税金额近元,取缔了税收优惠证,补税罚款元。对优征管法为蓝本,以推行省局税收管理员制度为契机,在全市全面推行了税费申报缴纳方式改革,全面实行税收管理员制度。是实行多元化申报方式。对实行定期定额征收的纳税人缴费人实行以缴代报方式对其他纳税人缴费人实行电子申报邮寄申报网上申报等多元化申报方式。是税费缴纳采取银联卡方式。城区纳税人缴费人在市工行各储蓄网点缴纳农村纳税人在就近的邮政支局缴纳。目前,改服务文明服务和延时服务活动......”。

6、“.....看谁仪表端正,税容税貌好比服务态度,看谁热情周到,文明用语好比操作水平,看谁业务过硬,专业技能好比办税效率,看谁办事高效,服务质量好比劳动纪律,看谁遵章守纪,勤廉治税好比法制观念,看谁依法行政,执行政策好比规范管理,看谁管理严格,制约机制好比工作规定,赋予了纪检监察员新的职责,对经费报帐制的监督上作了特别的要求所有的收支凭证必须有经手人纪检监察员负责人人签字,每月对票款进行次查库,对作废税票严格审查,查明作废原因,并写出书面说明。市地税局税务管理半年工作总结上半年,地税局紧扣收入主题,以税收管理员制度为核心,围绕服务做文章,早布臵早落实,各项工作实现了突破性的转变。围绕中心,强化征用情况进行检查,逐月公布经费的来源和使用情况。是对领导干部严密约束,做到不准......”。

7、“.....市地税局税务管理半年工作总结因素。社保费征缴实行税式管理。是与税收同时下达收入计划是与税收收入同征同管同稽查同考核是税费户管档案合为是同时研究收入措施,把重点费源同纳入范围。社保费实现了真正意义上的税式管理。市地税局税务管理半年工作总结参考版。是发挥服务职能作用,提升服务水平。地税工作自觉服务服从于地方经济发展大局,服务于纳税人,全系统形成了以严格执法促发展,以认真贯彻落实税收优惠政策。对下岗再就业等项税收优惠政策及时落实到户到人,上半年,为税收优惠户减免地方各税万元,有力地支持了地方经济发展,促进了社会稳定。大胆推行征管改革。上半年,我们以税收征管法为蓝本,以推行省局税收管理员制度为契机,在全市全面推行了税费申报缴纳方式改革,全面实行税收管理员制度。是实行多元化申报方式......”。

8、“.....效果良好,得到了纳税人的首肯,既减轻了纳税人缴费人的劳动量,也降低了申报缴纳成本,同时,还减轻了税务征收人员的重复劳动和大量携带现金的不安全因素。社保费征缴实行税式管理。是与税收同时下达收入计划是与税收收入同征同管同稽查同考核是税费户管档案合为是同时研究收入措施,把重点费源同纳入范围。社保费实现了真正意义上的税式管因素。社保费征缴实行税式管理。是与税收同时下达收入计划是与税收收入同征同管同稽查同考核是税费户管档案合为是同时研究收入措施,把重点费源同纳入范围。社保费实现了真正意义上的税式管理。市地税局税务管理半年工作总结参考版。是发挥服务职能作用,提升服务水平。地税工作自觉服务服从于地方经济发展大局,服务于纳税人,全系统形成了以严格执法促发展,以务费以外,取得本科学历者另奖励元......”。

9、“.....对取得省级以上的征管能手查账能手计算机操作能手资格的,次性奖励元是加强更新知识的培训。制定了长效培训计划,因人施教,因岗施教,计算机操作水平要达到全州综合水平以上,年以前能够进行简单的英语对话,今年内城区分局工作人员要普及普通话。大胆推行征管改革。上半年,我们以税元。对优惠户起到了定的振慑作用。依法治税,加强税收宣传。是深入开展税收宣传。月份,以税收宣传月为引子,我们把群众关心的热点问题以宣传单的形式发放到千家万户,在新闻媒上反复播放和发表相关文章,同时,采取群众喜闻乐见的方式,在网上举办了税费知识有奖竟答活动,举办了以依法诚信纳税,共建小康社会为主题的大型互动文艺演晚会,在人群集中地开展了税费政策咨询活动作实绩,看谁作风扎实,征管质量好。通过开展比看高效服务竞赛活动,干部职工的职业道德有了明显提高。突出人本理念以人为本......”。