1、“.....开展纳税评估,加强税收与经济的联动分析,强化税源管理。抓好税收执法系统的上线运行。抓好税务文化建设。组织学习道德礼仪手册和永宁国税文化手册,围绕荣耻学习,通过讨论写心得召开演讲会等方式,增强干元药业有限公司宁夏伊品生物工程公司等重点税源企业税源的变化,使得我局上半年税源相对充足,客观上为我们超时间进度完成税收任务奠定了基础是抓收入措施得力。我们认真开展税源调查分析,科学分配税收任务,采取了各种措施积极清理欠税,强化征管稽查促收入,保证了税收收入的增长。不存在到外地挖税的现象。开展教育培训,加强干部队伍建设加强班子建设,积极开展先进班子创建活动。县局党组立足班子长远建设,坚持完善制,精简会议文件,出台了督办工作管理办法,对工作任务的完成时限督办责任督办方法进行明确,杜绝避重就轻推诿扯皮敷衍塞责应付了事的现象,提高工作效率。加大对干部遵守劳动纪律履行工作职责情况的监督检查力度......”。

2、“.....对干部上班着装挂牌履行工作职责等方面的情况进行全面检查,对存在问题的部门提出批评,限期整改。上半年,共有多人次受到了通报批评,扣发奖金多元,促进县局整体作风的好转。加强后勤的全面实现。培训按照预期计划稳步推进。抓好税收管理员和纳税评估工作的落实。组织了税收管理员和纳税评估人员的培训,熟悉本岗位工作职责,掌握工作流程,责任落实到人,划分了管区,落实新办企业管户责任制,个体户实行按管区属地管理,两个管区为组,互为主辅岗。企业实行分类管理,要求管理员每月下户巡查面不得少于,每周下户巡查至少次,发现问题及时处理,做好巡查记录。开展纳税评估户,评估正常的户差异户,补税县国税局上半年工作总结参考版,税法宣传幻灯片被区局评为优秀项目。积极推行税收执法责任制。成立了推行税收执法管理信息系统工作领导小组,积极组织干部学习个范本两个办法,按照岗位分工适度,人员搭配合理,工作相互制约......”。

3、“.....结合本局的实际情况做到定,即定岗定责定员。对无执法资格的名人员安排承担辅助性工作。举办了税收执法管理信息系统操作培训班,按照岗责体系,制定税收执法人员岗位职责览表,并按月对执法软件考核情况进行坚定理想信念健全党组议事规则,召开了班子专题民主生活会,开展批评与自我批评,对群众提出的意见和建议认真分析,制定措施整改重大事项由党组会集体研究决定,形成了活泼的民主局面,增强了党组的凝聚力加强班子成员的协作机制建设,局长抓整体工作,其他工作谁主管谁负责,级抓级,级向级负责,级带着级干,增强了班子整体工作的合力。上半年,班子成员圆满完成了各自分工负责的工作,充分发挥了龙头带动作用。认真宣传活动。组织了税法宣传进企业校园农村等活动与政府地税局联合召开了永宁县强纳税企业座谈会,并对纳税排名前位诚信纳税企业进行了表彰并颁发了奖牌制作了内容丰富,图文并茂,形式活泼的税收宣传幻灯专题片......”。

4、“.....委托电影公司在社区广场农村等公共场合巡回放映,使广大观众以喜闻乐见轻松愉快的形式了解税法知识,进步提高了人民群众依法诚信纳税的意识。税法宣传工作被区局评为先进单位法资格的名人员安排承担辅助性工作。举办了税收执法管理信息系统操作培训班,按照岗责体系,制定税收执法人员岗位职责览表,并按月对执法软件考核情况进行通报,查找原因,进行整改,杜绝操作失误,减少过错。执法过错数量由最初的条降到条,为正式上线运行做好了准备工作。分析上半年的收入形势,增收的主要原因有是税源发生了重大变化。由于本年启元药业有限公司宁夏伊品生物工程公司等重点税源企业税源的变化,使得我局上开展形式多样的税收宣传活动。在今年的税收宣传月活动中,我局紧紧围绕依法诚信纳税,共建小康社会的主题,以月日启动日为契机,开展了内容丰富形式多样的宣传活动......”。

5、“.....并对纳税排名前位诚信纳税企业进行了表彰并颁发了奖牌制作了内容丰富,图文并茂,形式活泼的税收宣传幻灯专题片,与县上百部电影进农村活动相结合,委托电影公司在社区年税源相对充足,客观上为我们超时间进度完成税收任务奠定了基础是抓收入措施得力。我们认真开展税源调查分析,科学分配税收任务,采取了各种措施积极清理欠税,强化征管稽查促收入,保证了税收收入的增长。不存在到外地挖税的现象。开展教育培训,加强干部队伍建设加强班子建设,积极开展先进班子创建活动。县局党组立足班子长远建设,坚持完善党组中心组学习制度,开展班子成员讲党课活动,加强自身学习,增强党性修养,建流班子。群雁高飞头雁领,今后要在班子建设上继续下功夫,努力取得更大进步。继续抓好培训。按照培训工作的要求,继续抓好巩固复习,务求实效,争取在各类达标考试中取得好成绩。加强税收管理。完善税收管理员制度,开展纳税评估,加强税收与经济的联动分析......”。

6、“.....抓好税收执法系统的上线运行。抓好税务文化建设。组织学习道德礼仪手册和永宁国税文化手册,围绕荣耻学习,通过讨论写心得召开演讲会等方式,增强干入企业开展税源调查,了解企业经营情况,加强对重点税源企业的。每周对组织收入情况和存在的问题进行通报,每月召开次由科所长以上干部参加的税收形势分析通报会,每季度召开次由税收分析员和业务科室负责人局党组成员参加的税收分析会,科学分析,堵漏增收。加大清理欠税力度。召开了欠税企业座谈会,采取以票控税欠税公告等方式督促企业清理欠税,对清欠不力的企业坚决采取税收保全和强制执行措施。日常考核机制不够完理。抓好税收执法系统的上线运行。日常考核机制不够完善,考核落实不严格培训中部分同志学习不够积极工学矛盾处理的不够好。望远税务分局综合楼建设问题。由于国道改造,原我局望远税务分局属拆迁范围,按照当地政府要求已经拆迁,临时租用场所办公......”。

7、“.....但区局建设资金未能到位,影响了日常工作的开展。下半年的工作打算抓好组织收入工作。加强税收经济分析,强化重点税源,加大稽查力落实培训工程。制定了教育培训工程的长远规划和年度安排,确定了类课程分别比区市局提高个百分点,员能手入围区市局要分别达到和的目标。采取集中辅导与自学相结合的方法,组织集中授课多课时,启用本局小教员讲解辅导练习作业套,开展以考促学活动确保培训效果。目前,已经完成会计基础知识税收基础知识等门基础课程的学习,组织了次测试进步巩固学习效果,争取在区市局的考评中取得好成绩,确保年打基础目标年税源相对充足,客观上为我们超时间进度完成税收任务奠定了基础是抓收入措施得力。我们认真开展税源调查分析,科学分配税收任务,采取了各种措施积极清理欠税,强化征管稽查促收入,保证了税收收入的增长。不存在到外地挖税的现象。开展教育培训,加强干部队伍建设加强班子建设,积极开展先进班子创建活动......”。

8、“.....坚持完善党组中心组学习制度,开展班子成员讲党课活动,加强自身学习,增强党性修养税法宣传幻灯片被区局评为优秀项目。积极推行税收执法责任制。成立了推行税收执法管理信息系统工作领导小组,积极组织干部学习个范本两个办法,按照岗位分工适度,人员搭配合理,工作相互制约,程序运转高效的原则,结合本局的实际情况做到定,即定岗定责定员。对无执法资格的名人员安排承担辅助性工作。举办了税收执法管理信息系统操作培训班,按照岗责体系,制定税收执法人员岗位职责览表,并按月对执法软件考核情况进行的影响陶冶干部情操,提高队伍的素质。我局税务文化建设的有关做法被宁夏日报税务周刊栏目进行了转载,市委宣传部也组织了有关单位到我局学习,国家税务总局有关领导也到我局调研税务文化建设工作,税务文化建设工作得到了各级领导的致好评。加强税收征管,提高管理水平开展形式多样的税收宣传活动。在今年的税收宣传月活动中......”。

9、“.....共建小康社会的主题,以月日启动日为契机,开展了内容丰富形式多样的县国税局上半年工作总结参考版善,考核落实不严格培训中部分同志学习不够积极工学矛盾处理的不够好。望远税务分局综合楼建设问题。由于国道改造,原我局望远税务分局属拆迁范围,按照当地政府要求已经拆迁,临时租用场所办公。当地土地部门已经划拨有关建设用地,但区局建设资金未能到位,影响了日常工作的开展。下半年的工作打算抓好组织收入工作。加强税收经济分析,强化重点税源,加大稽查力度,提高征管质量,保证税收任务的圆满完成,力争多超,税法宣传幻灯片被区局评为优秀项目。积极推行税收执法责任制。成立了推行税收执法管理信息系统工作领导小组,积极组织干部学习个范本两个办法,按照岗位分工适度,人员搭配合理,工作相互制约,程序运转高效的原则,结合本局的实际情况做到定,即定岗定责定员。对无执法资格的名人员安排承担辅助性工作......”。