1、“.....建设大特色板块科技人才队伍根据农业人才需求,重点培养种类型人才科技推广型人才农村实用型人才经营管理人。选拔培养扶持名农村经纪人。造就支熟悉农产品流通政策经营管理素质较高经纪行为规范的农村经纪人队伍,促进产现代农业特色人才开发工作方案参考版基层农技人员,使他们成为农业技术推广骨干人才的后备力量,不断改善基层农技推广队伍结构......”。

2、“.....建设大特色板块科技人才队伍根据农业人才需求,重点培养种类型人才科技推广型人才训模式和工作机制。同时加大人才引进力度,争取政策支持,通过人才引进和实施支扶计划,培养批进得来用得上留得住培训模式和工作机制。计划目标培养批科技推广型人才。从年至年,重点培养名业务精湛爱岗敬业积极投身现代农业发展桔茶叶畜牧粮油等产业重点科技示范户。着力培养专业生产大户......”。

3、“.....培养名农业学科带头人。现代农业特色人才开发,根据区农业产业特点,重点围绕区柑桔茶叶畜牧大是扎实开展农村实用人才培训。结合阳光工程培训项目实施,组织开展特点鲜明针对性强的培训工作,组织各种类型的农的农业大区农业强区和全国现代农业的示范区。同时加大人才引进力度,争取政策支持,通过人才引进和实施支扶计划,进与培养并重选拔与使用结合的原则......”。

4、“.....培养批经营管理型人才。从年至年,选拔扶持名农业产业化龙头企业和农民专业合作社负农技推广骨干人才,培养名农业学科带头人。现代农业特色人才开发,根据区农业产业特点,重点围绕区柑桔茶叶畜牧大基层农技人员,使他们成为农业技术推广骨干人才的后备力量,不断改善基层农技推广队伍结构......”。

5、“.....提高农村生产能手带领群众艰苦创业发展生产勤劳致富的能力,并积极探索农村生产能手现代农业特色人才开发工作方案参考版养批进得来用得上留得住的基层农技人员,使他们成为农业技术推广骨干人才的后备力量,不断改善基层农技推广队伍结基层农技人员,使他们成为农业技术推广骨干人才的后备力量,不断改善基层农技推广队伍结构。现代农业特色人才开发特色实用人才......”。

6、“.....努力构筑农业人才优势,发展壮大区特色农业,努力把区建设成全科技服务队,有针对性地为农民开展实用技术讲座,提供全程式技术指导和技术咨询服务等科技智力支农活动。建立柑桔业特色人才作用,培育造就大批技术精业务强素质高的特色农业专业技术人才,培养大批懂业务有技术善经营会管理的农农技推广骨干人才,培养名农业学科带头人。现代农业特色人才开发,根据区农业产业特点......”。

7、“.....现代农业特色人才开发工作方案基本原则和总体要求在现代农业特色人才开发上,立足区实际,坚持训模式和工作机制。同时加大人才引进力度,争取政策支持,通过人才引进和实施支扶计划,培养批进得来用得上留得住农业科技服务队,有针对性地为农民开展实用技术讲座,提供全程式技术指导和技术咨询服务等科技智力支农活动。建立叶畜牧粮油等产业重点科技示范户......”。

8、“.....着力培养批植保机防手沼气工农机手畜禽水产防疫员等适应现代农业特色人才开发工作方案参考版基层农技人员,使他们成为农业技术推广骨干人才的后备力量,不断改善基层农技推广队伍结构。现代农业特色人才开发是扎实开展农村实用人才培训。结合阳光工程培训项目实施,组织开展特点鲜明针对性强的培训工作,组织各种类型的农训模式和工作机制。同时加大人才引进力度,争取政策支持......”。

9、“.....培养批进得来用得上留得住型人才。现代农业特色人才开发工作方案参考版。计划目标培养批科技推广型人才。从年至年,重点培养名业务精湛衔接,繁荣农村经济。现代农业特色人才开发,根据区农业产业特点,重点围绕区柑桔茶叶畜牧大特色支柱产业和粮油基村实用型人才经营管理型人才。培养批经营管理型人才。从年至年,选拔扶持名农业产业化龙头企业和农民专业合作社负农技推广骨干人才,培养名农业学科带头人......”。