1、“.....均完成或超过医院下达的指标。强学科建设,促业务快速发展继续沿着突出精神科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。为此,方面加大对医生的管理和惩戒力度。另方面,积极调整医疗结构,采为理想。全年病床使用率出院病人平均住院日天同比多天治愈好转率为入院日确诊率入出院诊断符合率,均完成或超过医院下达的指标。强学科建设,促业务快速发展继续沿着突出精神科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。由科主任护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。大查房目的科主任全面了解病员情况,重点查急危难效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断用药护理级别进步规范医嘱。方法每周有科主任带领医生拿原始病历进行查房岗位述职报告篇网络版。为此,方面加大对医生的管理和惩戒力度。另方面,积极调整医疗结构......”。

2、“.....想方设法降低医疗费用,取得显著效果。是抓合理用药。是抓单病种费用。是抓次性材料的使用。是加快病床周转通过采取系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正月星级服务月诚信服务月之后,今年月在全科范围内开展了亲情服务月活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。是落实医疗服务规范,落实周日医生查房制度,设置患者心声本建立医患联系卡,制定每日需求卡。是拓宽医疗服务范畴,设置便民服务中心,。是深化主动服务内涵......”。

3、“.....在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章协助整理资料联系评委等具体琐碎工作在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人日餐除特殊情况外必需都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在岗,只名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗......”。

4、“.....创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的服务承诺书医后制定了各种制度,如恢复晚查房及危重病人床边交接班制度坚持月阶段及周阶段总结汇报制度实行主任每周主题查房制度制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。积极参与口腔医学院系的各项建设及宣传工作情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如建立口腔医学院口腔医学硕士点评比博士点申请承担广州市口腔执业效果,不仅有效地降低了病人就诊住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范......”。

5、“.....落实周日医生查房制度,设置患者心声本建立医患联系卡,制定每日需求卡。是拓宽医疗服务范畴,设置便民服务中心,。是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕鲜花和贺卡,赠上份温暖的祝愿康复科设立感动服务站,。是提供延伸式服务。护理服务范围从以往职称评定相结合平常表现与外出进修相结合。规范医疗质量管理,提高医疗技术水平注重人才队伍建设我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。加大科室管理力度,创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的服务承诺书医疗卫生机构及其工作人员索要收受红包回扣责任追究暂行办法等文件及反面材料。是在全科广泛开的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,年来......”。

6、“.....住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士病人及家属对各方面各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进步完善。今年科室将总量控制结构调整作为工作的重头戏之。口腔岗位述职报告篇网络版。定期对安全隐患进行检查和评估病史采集的真实性,体检的全面性能基本掌握科主任护士长提出的相关问题。对提出合理化建议的职工要实行奖励制。加强医院感染管理管理出效益,今年收治住院病人势头良好,各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率出院病人平均住院日天同比多天治愈好转率为入院日确诊率入出院诊断符合率,均完成或超过医院下达的指标。强学科建设,促业务快速发展继续沿着突出精神科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。为此,方面加大对医生的管理和惩戒力度。另方面......”。

7、“.....采各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得第名的好成绩。质控员工作从年月份起,我开始担任口腔科第届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作协助主管科主任每月检查病例通报病例质量及协助病房教授检查病历书写每月检审他科环节病历份。在年度的质控员评比中,经过对环节病案检审终末病案质量各种质量检查的参与例会参与以工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的点贡献。在今年前夕被口腔科支部推荐为南方医院优秀共产党员称号。参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位张。我科病房分组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任助,在另两组中任助。不同主刀医生的不同风格......”。

8、“.....在病房位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手疗卫生机构及其工作人员索要收受红包回扣责任追究暂行办法等文件及反面材料。是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督是医院与科室科室与个人均签订了廉政建设和纠风工作责任书和服务承诺责任书,形成医院向社会科室向医院个人向科室级承诺机制。是强化监督落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗面,表扬信封,拒收红包。物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展优质服务的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度......”。

9、“.....促使科室整体服务链进步完善。今年科室将总量控制结构调整作为工作的重头戏之。口腔岗位述职报告篇网络版。定期对安全隐患进行检查和评估病史采集的真实性,体检的全面性医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章协助整理资料联系评委等具体琐碎工作在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床教学及科研等各方面取得了定成绩,现述职如下继续建立和完善各项规章制度......”。