1、“.....反对弄虚作假。对家属严格要求,没有插手项目建设。党委委员乡人大主席团主席李明同志纪实评价。需进步搞好走村入户工作建立干群关系有待提高致,工作团结协作,自律意识和大局观念较强,有进取心,做到了乡长的参谋和助手,在分管项目安全生产食品药品等方面履职有力,成效明显该同志坚定政治立场牢记宗旨使命,思想上行动上始终与党委政府保持高度致,坚决执行党的路线方针政策和党委政府的决策部署。认真遵守廉政准则和党风廉政建设的各项规定,坚持公事公办原则坚持勤俭节约,反对铺张浪费坚决克服形式主义,反对弄够工作中勇挑重担的干劲不足,轻松的工作愿意干,矛盾突出的工作不愿做有安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。该同志严格按照条禁令要求自己,注重小节,守得住清苦,耐得住寂寞,时刻记住警钟长鸣,不断提高应对复杂社会环境和拒腐防变的能力。在工作中,以身作则,严格维护和遵守政治纪律......”。

2、“.....做廉洁自律的表率,没有违规插手项目建设。科级领导班子纪实两手抓两不误工作要求,扎实推进维护稳定和毛尔盖年发展规划等各项工作,经济呈现增速加快效益提升民生改善社会和谐稳定的良好态势。能够坚持学习,锤炼党性,提高素质,与班子成员团结相处,互相补充,在民政社会保障和教育等分管工作中坚持服务大局服务基层,立足岗位,切实履行职责,当好了正职的参谋和助手,较好的完成了目标任务。在政治理论学习上投入的时间不多,没有做到真学真科级领导班子纪实评价工作报告参考版对干部职工日常生活关心少,对他们的履职感受不闻不问,没有帮助其解决困难问题,达不到思想层面的交流批评不注意场合批评方式简单。科级领导班子纪实评价工作报告参考版。乡党委副书记专武部长智多扎西同志纪实评价。不搞形式主义,继续发扬清廉本色加大对干部职工的关心工作狠抓力度不足安于现状,工作力度有待提高办事拖拉,主动性不足多下基层,继续关心群众......”。

3、“.....对家属严格要求,做廉洁自律的表率,没有违规插手项目建设。科级领导班子纪实评价工作报告纪实评价方法主要采取的方式是深入群众进行个别谈话,征求群众的意见建议是组织老党员老干部和委员两代表召开座谈会,征求意见建议,并进行民主测评是召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评是组织召开专题会议,梳理征求的意见建议,如实开展纪实评价。重视不够对落实党风廉政建设责任制督导跟踪少对于工作热情不高干劲不足的干部缺乏有效的激励措施在工作中存在搞面子工程路边工程的情况有些会议对工作要求的话讲得多,研究群众需求,解决实际问题的话讲得少与群众面对面交流沟通有所减少,组织开展调查研究不扎实,多流于形式对群众利益关心不到位,缺乏解决群众困难的办法和措施,对群众反映的问题,向下汇报多,有效解决当好了正职的参谋和助手,较好的完成了目标任务。在政治理论学习上投入的时间不多,没有做到真学真懂真信......”。

4、“.....带领村两委会成员研究本村工作长远工作不够走村入户深入线了解问题解决问题很少在讲明白话讲管用话方面做得不好,时常在会议下发言说的多却突不出重点,造成村干部理解上的偏差缺乏换位思考,不能与干部职工很好地沟通交流,开展工作挥人大代表的作用,切实推进人大工作。按照分工,认真推进了范围内各项工作。副乡长同志纪实评价。工作落实有待提高转变工作作风。如既往的关心群众,为群众谋利益。根据党委分工,同志主分管安全生产食品药品国土司法防汛依法治县和项目等工作。任职以来,该同志始终坚持用党员标准严格要求自己,自觉遵守各种纪律,始终保持政治坚定,作风正派,开拓创新,敢于担当。能够切实加强学按部就班帮扶措施落实力度不够,没有从根本上解决群众的疾苦关心群众疾苦,为民排忧解难做得不够工作中勇挑重担的干劲不足,轻松的工作愿意干,矛盾突出的工作不愿做有安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神......”。

5、“.....注重小节,守得住清苦,耐得住寂寞,时刻记住警钟长鸣,不断提高应对复杂社会环境和拒腐防变的能力。在工作中,以身作则,严格。该同志坚定政治立场牢记宗旨使命,思想上行动上始终与党委政府保持高度致,坚决执行党的路线方针政策和党委政府的决策部署。认真遵守廉政准则和党风廉政建设的各项规定,坚持公事公办原则坚持勤俭节约,反对铺张浪费坚决克服形式主义,反对弄虚作假。对家属严格要求,没有插手项目建设。党委委员乡人大主席团主席李明同志纪实评价。需进步搞好走村入户工作建立干群关系有待提高稳定和经济发展上,对思想政治建设的重要性认识不足,特别是有针对性地调查研究主动应对不够抓稳定和群众工作习惯于完成下级的规定动作,结合下乡工作实际创新工作载体少,亲力亲为做得不够实履职过程中更多站在经济发展角度考虑问题......”。

6、“.....高标准完成工作。认为我乡不会出现僧人自焚,群众闹事的放松懈怠思想,紧迫性不足存在只要维稳方面不出事,党建工作可以放放的思想对产业结构调整引导差,对销售信息把握不准,没有打通销售渠道,没有提供良好的投资环境存在行动少的现象遇到问题,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪在工作中存在主动服务群众少,主动发现问题少,出现问题才去解决的现象多对群领导班子纪实评价情况干部群众反映的问题。是多下基层,多做有利群众的事。是结合本乡实际及藏区工作的特殊性,开展形式多样的教育活动。是加大困难群众的帮扶力度。是需加强拓宽群众增收渠道。是需进步加强教育管理力度。班子总体运行情况。下乡党政领导班子以理论和个代表重要思想为指导,班子成员团结协助,各负其责,以科学发展观为统领,不断加强领导班子和基层组织建设,按按部就班帮扶措施落实力度不够......”。

7、“.....为民排忧解难做得不够工作中勇挑重担的干劲不足,轻松的工作愿意干,矛盾突出的工作不愿做有安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。该同志严格按照条禁令要求自己,注重小节,守得住清苦,耐得住寂寞,时刻记住警钟长鸣,不断提高应对复杂社会环境和拒腐防变的能力。在工作中,以身作则,严格对干部职工日常生活关心少,对他们的履职感受不闻不问,没有帮助其解决困难问题,达不到思想层面的交流批评不注意场合批评方式简单。科级领导班子纪实评价工作报告参考版。乡党委副书记专武部长智多扎西同志纪实评价。不搞形式主义,继续发扬清廉本色加大对干部职工的关心工作狠抓力度不足安于现状,工作力度有待提高办事拖拉,主动性不足多下基层,继续关心群众。根现象发生创新举措维护稳定,信访工作扎实开展精心组织周密部署,精神文明和未成年人思想道德建设工作顺利推进。把主要精力放在社会稳定和经济发展上......”。

8、“.....特别是有针对性地调查研究主动应对不够抓稳定和群众工作习惯于完成下级的规定动作,结合下乡工作实际创新工作载体少,亲力亲为做得不够实履职过程中更多站在经济发展角度考虑问题,对党建工作科级领导班子纪实评价工作报告参考版的情况有些会议对工作要求的话讲得多,研究群众需求,解决实际问题的话讲得少与群众面对面交流沟通有所减少,组织开展调查研究不扎实,多流于形式对群众利益关心不到位,缺乏解决群众困难的办法和措施,对群众反映的问题,向下汇报多,有效解决少对干部职工日常生活关心少,对他们的履职感受不闻不问,没有帮助其解决困难问题,达不到思想层面的交流批评不注意场合批评方式简对干部职工日常生活关心少,对他们的履职感受不闻不问,没有帮助其解决困难问题,达不到思想层面的交流批评不注意场合批评方式简单。科级领导班子纪实评价工作报告参考版。乡党委副书记专武部长智多扎西同志纪实评价。不搞形式主义......”。

9、“.....工作力度有待提高办事拖拉,主动性不足多下基层,继续关心群众。根己,自觉遵守各种纪律,始终保持政治坚定,作风正派,开拓创新,敢于担当。工作下,该同志狠抓党委班子建设,着力提高班子整体效能大力实施藏羌回汉党旗红党建提升工程,着力夯实党执政的组织基础坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,从源头防治腐败现象发生创新举措维护稳定,信访工作扎实开展精心组织周密部署,精神文明和未成年人思想道德建设工作顺利推进。把主要精力放在社会风正派,开拓创新,敢于担当,能够坚持政治理论学习,不断提高个人素质,紧紧围绕乡党委工作的总体部署,组织人民代表进行监督,有力发挥人大代表的作用,切实推进人大工作。按照分工,认真推进了范围内各项工作。班子成员纪实评价情况党委书记的纪实评价。需进步搞好走村入户工作建立良好的干群关系有待提高有时安于现状缺乏提高意识开门搞活动......”。