1、“.....认定岗位资格,并发给定的岗位补贴,与个人收入挂钩。为督促大家学习,今年将在局机关首先实行干部职工月述职制度,既总结工作,又提高能力,解决出工不出力的问题。各所也要参照实行。同时,在机关科室,开展岗位竞争双向选择活动,同岗位,竞争上岗,能者上,庸者下科长与科员之间双向选择,通过优化组合,解决人浮于事的问题。通过岗位达标竞争上岗双向选择等活动,进步优化队伍结构,切实培养锻炼支精干高效务实清廉的工商行政管理干部队伍。加快基层所改造和规范化建设。基层所建设与改造,仍然是今年全省工商系统基层建设的项重点工作。省县局都提出要求,争取提前完成工商所建设改造任务。今年,我们的建设任务非常繁重,方面要保证新新发展。让我们在省县局和县委县政府的正确领导下,进步解放思想,团结致,求真务实,加快发展,不断开创工商行政管理事业的新局面......”。

2、“.....即把企业登记材料全部录入微机,按照审批权限,推行网上受理审核和发照。企业信用监督管理平台,即以企业‚经济户口‛为基础,以违法记录为补充,整合工商行政管理及其它有关部门的信息,静态与动态相结合,‚红档‛与‚黑档‛并存,行政监管与社会服务兼顾的企业信用监督体系。大平台的建设涉及技术人才和物力,是项比较复杂的系统工程,机关主管科室和相关科室要加强研究,密切协作,制定计划和步骤,加大措施,确保年内收到明显成效。关于网员发展和卡发行工作,我们已专门进行了部署,总的要求是任务要完成,问题不能出,要把工作放到日常的管理服务中,不能再借年检验照之机集中发展和收费。各所和机关科室会后要研究得力措施,注意工作点,发挥群体智慧的优势,集思广益,博采众长,把工作难点议透,把业务疑点弄明,把工作思路理清,把创新谱气打好,努力形成求真务实和研究业务思考工作的浓厚风气。坚持‚总结就能提高‛......”。

3、“.....更需要善于总结经验,如此循环往复,才能不断提高。工作既要干好,更要总结宣传推介好,两手都要抓。像我们的‚名牌兴县‛战略的实施企业信用建设招商引资优化软环境等工作,既有扎实的工作,又及时跟上宣传,产生了良好的社会反响,得到了社会各界的好评。作为名国家公务员不善于总结,不会写文章,就不能算是称职的工作人员。要树立工商机关的形象,提高社会地位,既要靠实干苦干,又要重视总结宣传。系统上下要高度重视工作的总结提高,既要工作有思路能实干,又要善总结出成果。总结经验要形式多样,宣传推介要审时度势,积极争取上级的指导和支持。坚持‚落实落实再落实‛,务求取得最大成效。抓落实是个根本的工作察院的同志作场预防职务犯罪的报告,并开展场行政许可法专题讲座,使广大干部职工做到警钟常鸣,筑牢拒腐防变的防线,秉公执法,廉洁奉公。是工商行政管理法律法规培训......”。

4、“.....为增强学习效果,县局将组织进行模拟办案比赛法制讲座注册登记岗位比武等活动,提高干部职工的实际操作能力和执法水平。局长在工商行政管理工作会议的讲话参考版。坚持‚创新是主旋律‛,努力创造过硬的成型经验。要围绕大主题个重点十件大事,增强创新意识,叫响开拓创新这个主旋律,抓住重点勇于创新善于创新,把创新贯穿于工商行政管理工作的全过程。具体工作中,各科所要根据自身优势,把握方向性,抓住典型性,突出特色性。整顿规范市场秩序,要重点放在长效监管和推进职能到位上,侧重于监管模式的改革联动执法的加强垂管体制优势的发挥安全食品市场准入工程的实施和流通领域商品质量的监管局长在工商行政管理工作会议的讲话参考版统上下定要发扬艰苦奋斗勤俭创业的精神,树立过紧日子的思想,方面,要拓展费源,深挖潜力,加大执收执缴力度,千方百计增加收入另方面......”。

5、“.....严格控制‚吃车会话‛,减少切不必要的开支。必须开支的,也要精打细算,厉行节约,把钱用在刀刃上。在加快基层所建设和改造的基础上,把基层规范化建设作为工商所建设改造的深化,按照‚行政执法程序化管理服务标准化经济户口信息化基础设施现代化日常行为规范化‛的要求,全面推进规范化建设。是健全规范有序的日常工作制度。从仪表言行工作程序执法服务例会学习等方方面面入手,进步制定完善切合实际操作性强的工作制度规范,做到岗岗有制度环环有制约事事有规矩,使干部职工立身行事有章可循日常工作有条不紊。特别是随着信息化建设的逐步展开,要加强对办公自动化工作流程的研究和规范,明确责任,确保办公自动化正常运转,最大限度地发挥其效能。是建立内部协作高效的现的倾向性苗头性的问题要及时采取措施,防患于未然。通过信用工商及行风建设活动的开展,树立工商机关规范高效勤政的良好执法服务形象......”。

6、“.....结合行政许可法的施行,进步强化执法监督。要强化法制工作是‚生命线‛和‚总抓手‛的观念,围绕建设行政法治系统的目标,加强法律法规学习,强化执法监督,促进依法行政。要结合行政许可法的施行,建章立制,规范执法,今年,要在全系统开展执法办案文书抽查评议和行政处罚案件公开评审活动,以推进执法办案水平的提高。要认真做好行政处罚案件的核审听证和应诉工作,严格执法办案把关,防止错案和败诉案件的发生。大力开展岗位达标活动,全面提高队伍整体素质。无论干什么工作,人的因素都是第位的。工商行政管理工作亦是如此。随着社会主义市场经济的迅猛发展,工商行政管理工作面临的形势日新月异,监管领域不断拓宽,监管任务越来越艰巨,而日益繁重的监管任务得等级证书并经县局考核合格的,予以重奖。在自学和培训的基础上,经考试考核达到岗位标准要求的,认定岗位资格,并发给定的岗位补贴,与个人收入挂钩。为督促大家学习......”。

7、“.....既总结工作,又提高能力,解决出工不出力的问题。各所也要参照实行。同时,在机关科室,开展岗位竞争双向选择活动,同岗位,竞争上岗,能者上,庸者下科长与科员之间双向选择,通过优化组合,解决人浮于事的问题。通过岗位达标竞争上岗双向选择等活动,进步优化队伍结构,切实培养锻炼支精干高效务实清廉的工商行政管理干部队伍。加快基层所改造和规范化建设。基层所建设与改造,仍然是今年全省工商系统基层建设的项重点工作。省县局都提出要求,争取提前完成工商所建设改造任务。今年,我们的建设任务非常繁重,方面要保证新办公楼如期竣工另方面,还有部分所需要新建和改造再是,信息化建设和各项配套建设需要进步完善。在这种情况下,工商行政管理及其它有关部门的信息,静态与动态相结合,‚红档‛与‚黑档‛并存,行政监管与社会服务兼顾的企业信用监督体系。大平台的建设涉及技术人才和物力......”。

8、“.....机关主管科室和相关科室要加强研究,密切协作,制定计划和步骤,加大措施,确保年内收到明显成效。关于网员发展和卡发行工作,我们已专门进行了部署,总的要求是任务要完成,问题不能出,要把工作放到日常的管理服务中,不能再借年检验照之机集中发展和收费。各所和机关科室会后要研究得力措施,注意工作中的方式方法,确保圆满完成任务。大力实施干部提素工程。事业成败,关键在人。在队伍建设上,我们要进步加大教育培训力度,落实有效措施,全面提高干部的整体素质和执法服务水平。深入开展‚行风建设年‛活动,努力打造‚信用工商‛。按照国家工商总局打造‚信用工商‛的要求,省局决定今年为全省工商系统的‚行风建设年‛。指导思想和基本目标是,牢固树立‚行对办公自动化工作流程的研究和规范,明确责任,确保办公自动化正常运转,最大限度地发挥其效能。是建立内部协作高效的工作机制。继续探索工商所监管模式改革......”。

9、“.....要更加科学合理地设臵工商所内部机构。加强对系统内部联动执法机制的研究和探讨,使各科室各单位之间建立既分工又协作的关系,加强配合,推动工作开展。此外,日常登记监管信息的沟通也是很重要的个方面,登记科室与执法科室之间执法科室相互之间,在些重要监管信息方面要建立相应的通报机制,避免出现方实施处罚,另方还授予荣誉称号等撞车和矛盾的问题。是建立有效的奖惩激励机制。细化量化干部管理工作,建立科学严谨富有约束力的考核制度。根据考核结果,制定相应的赏罚分明的奖惩激励措施,使能者上庸者下,努力克服干与不干样干好干坏样的不正常现象。今年,我们要组织进行大评比大表彰,不仅全面工作要评,重要的单项工作也要评,不仅机关科室评基层所,基层所也要对就是形象环境就是资源‛的观念,从人民群众最关心的事抓起,从最不满意的地方改起,抓住基层线和服务窗口两个重点部位,加大力度,强化监督,惩防结合,纠建并举......”。