1、“.....深化项目代办工作,建立代办中心电子政务系统和分类项目资源库,实现代办中心与审批部门的对接,加快形成市区联动推进的代办工作格局。高标准推进市行政服务中心建设,围绕打造行政审批服务公共资源交易社会综合服务和行政效能监察工究制定市和区县两级机关作风建设联动暂行办法,对联动内容机制责任等进行明确。进步加强机关作风与政风行风的联动,积极探索同级部门之间机关与事业单位中介组织之间有效联动的机制和渠道,加强作风建设各种力量间的协调配合和资源共享。发挥好市级机关的示范带动作用,加强对相对薄弱部门的重点指导,形成责任明晰上下协力整体协调同步推进的行业系统机关作风建设机制,提高作风建设的整体协调程度,形成全市机关作风建设上下盘棋的工作格局。强化制度建设,着力完善机作重点打造大平台,形成项机制。继续深化处室作风建设,努力提升机关处室的执行能力......”。

2、“.....采取有效措施,规范管理提高效能,努力解决审批执法收费服务等环节中的不良风气和突出问题。以解决机关处室中间梗阻推诿扯皮不作为慢作为和乱作为等问题为重点,建立完善处室层面的目标管理学习培训轮岗锻炼整改提高奖惩激励等各项机制。坚持和完善处室作风评议考核制度,将作风建设纳入对各处室年度工作的考核范围关处室的执行能力。以具有行政执法权项目审批权资金支配权的机关处室和服务窗口为重点,采取有效措施,规范管理提高效能,努力解决审批执法收费服务等环节中的不良风气和突出问题。以解决机关处室中间梗阻推诿扯皮不作为慢作为和乱作为等问题为重点,建立完善处室层面的目标管理学习培训轮岗锻炼整改提高奖惩激励等各项机制。坚持和完善处室作风评议考核制度,将作风建设纳入对各处室年度工作的考核范围,把处室服务个发展服务民生实效等作为重要考核内容......”。

3、“.....实现代办中心与审批部门的对接,加快形成市区联动推进的代办工作格局。高标准推进市行政服务中心建设,围绕打造行政审批服务公共资源交易社会综合服务和行政效能监察工作框架,研发相应查询受理审批公告投诉监察等环节的软件系统和制度流程,实现硬件和软件建设相互衔接,确保行政服务中心按期建成使用。加快政府服务呼叫热线建设,整合现有热线资源,协调各相关部门关系,按照统受理分级办理限时办结过错问责的办理原则,为投资者企业和属实的,通报相关责任人处室部门及分管领导名单并给予相应处理。以落实党政领导干部问责办法为重点,健全责任追究制度,构建人人有任务层层有责任的责任链,做到责任主体明确岗位责任具体责任层级清晰责任链条无缝。对怕负责任怕得罪人工作不实推诿扯皮而造成贻误发展时机破坏发展环境影响项目落地等行为,实施严格的责任追究。继续开展百个社区走访活动。十强化群众评议导向,完善机关作风评价和激励体系......”。

4、“.....针对新形势新任务下的机关作风度,将日常考核和集中评议有机结合,增强考核的实效性。建立健全奖惩激励机制,将党员干部的作风情况纳入述职述廉和绩效考核,作为轮岗交流提拔的重要依据。机关开展行风作风转变工作意见参考版。推进项目审批单通和大项目绿色通道建设,完善窗式办理和超时缺席默许等制度,促进项目提速和服务增效。巩固涉企收费和处罚项目专项清理成果,进步规范行政执法的自由裁量权,强化行政执法责任制,营造更加公正和宽松的企业投资经营环境。深化项目代办工作,建立代办中心的积极性。在增强规章制度刚性上下功夫,定期对照检查,立足解决问题,从增强自律机制约束机制奖惩机制监督机制和考核机制等方面探索加强长效管理办法,探索建立结构合理设置科学程序严密制约有效的机关作风建设的制度体系,为打造更好的服务环境提供刚性保障。完善并加强机关作风建设研究机制......”。

5、“.....加强监督问责,努力形成权责明晰的作风建设责任体系。针对全市重点工作和重大项目,事关发展和民生群众反映息沟通渠道。巩固和推进作风建设联动机制,打造全市机关作风建设的整体优势。加强市级机关和区县机关的作风建设工作联动,在评议考核重点问题和案例的督查整改服务具体措施制定和落实等方面,同步研究,配套实施,协调推进,增强实效。研究制定市和区县两级机关作风建设联动暂行办法,对联动内容机制责任等进行明确。进步加强机关作风与政风行风的联动,积极探索同级部门之间机关与事业单位中介组织之间有效联动的机制和渠道,加强作风建设各种力量间的协调配合和资源共烈的问题,特别是去年底群众评议处室中反映具体问题的办理情况执法和服务窗口依法行政文明执法情况以及机关落实承诺制办实事项目情况,群众投诉件领导督办件的办理情况等作为监督重点,及时跟进,发现问题及时通报,督促抓好整改。拓宽监督渠道......”。

6、“.....积极构建全方位多层次的监督网络。把暗访作为监督的重要形式之,增加暗访的频率深度和广度,建立问题通报制度,对明查暗访中发现的问题和举报投诉曝光案件,凡情况推进项目审批单通和大项目绿色通道建设,完善窗式办理和超时缺席默许等制度,促进项目提速和服务增效。巩固涉企收费和处罚项目专项清理成果,进步规范行政执法的自由裁量权,强化行政执法责任制,营造更加公正和宽松的企业投资经营环境。深化项目代办工作,建立代办中心电子政务系统和分类项目资源库,实现代办中心与审批部门的对接,加快形成市区联动推进的代办工作格局。高标准推进市行政服务中心建设,围绕打造行政审批服务公共资源交易社会综合服务和行政效能监察工,加强对新形势新情况的掌握和分析,及时制定计划措施并开展动员部署,适时采取推动措施,确保全年作风建设工作不松劲。强化机关作风建设工作中的过程控制......”。

7、“.....强化目标任务的分解落实。把握迎接青奥会的契机,切实增强机遇意识使命意识和大局意识,发扬不怕疲劳连续作战攻坚克难的作风,以国际化的眼光思路和标准,积极投身迎接青奥会建设新南京工作。要在全年各项工作中,继续发扬第才能赢的顽强拼搏精神,以更高的标准更大的力度更把握迎接青奥会的契机,切实增强机遇意识使命意识和大局意识,发扬不怕疲劳连续作战攻坚克难的作风,以国际化的眼光思路和标准,积极投身迎接青奥会建设新南京工作。要在全年各项工作中,继续发扬第才能赢的顽强拼搏精神,以更高的标准更大的力度更过硬的作风,在更高层面上全力推进个发展进步强化开拓创新的精神,加大思路创新工作创新体制机制创新,使工作更加体现时代性把握规律性富于创造性进步发扬团结协作的精神,努力形成全市上下凝心聚力服务个发展的良好氛设新特点和新要求,研究完善作风建设评议方案,更加突出群众评议导向,充分发挥企业群众基层的主体作用......”。

8、“.....提高评议工作的科学性。组织开展好年底的万人评议机关活动。探索建立机关作风状况日常考核制度,将日常考核和集中评议有机结合,增强考核的实效性。建立健全奖惩激励机制,将党员干部的作风情况纳入述职述廉和绩效考核,作为轮岗交流提拔的重要依据。机关开展行风作风转变工作意见参考版。继续深化处室作风建设,努力提升机烈的问题,特别是去年底群众评议处室中反映具体问题的办理情况执法和服务窗口依法行政文明执法情况以及机关落实承诺制办实事项目情况,群众投诉件领导督办件的办理情况等作为监督重点,及时跟进,发现问题及时通报,督促抓好整改。拓宽监督渠道,整合监督资源,把党内监督和群众舆论和社会等监督结合起来,积极构建全方位多层次的监督网络。把暗访作为监督的重要形式之,增加暗访的频率深度和广度,建立问题通报制度,对明查暗访中发现的问题和举报投诉曝光案件,凡情况电子政务系统和分类项目资源库......”。

9、“.....加快形成市区联动推进的代办工作格局。高标准推进市行政服务中心建设,围绕打造行政审批服务公共资源交易社会综合服务和行政效能监察工作框架,研发相应查询受理审批公告投诉监察等环节的软件系统和制度流程,实现硬件和软件建设相互衔接,确保行政服务中心按期建成使用。加快政府服务呼叫热线建设,整合现有热线资源,协调各相关部门关系,按照统受理分级办理限时办结过错问责的办理原则,为投资者企业和作不实推诿扯皮而造成贻误发展时机破坏发展环境影响项目落地等行为,实施严格的责任追究。继续开展百个社区走访活动。十强化群众评议导向,完善机关作风评价和激励体系。深入总结万人评议机关活动经验,针对新形势新任务下的机关作风建设新特点和新要求,研究完善作风建设评议方案,更加突出群众评议导向,充分发挥企业群众基层的主体作用,更好地运用先进评价理念和评价手段,提高评议工作的科学性......”。