1、“.....是医院的首脑级岗位,牵发而动全身,必须选好用好。同时要配好副职,注重班子结构和协调性。要大胆探索市县乡级医院人才交流任用制度,比如可以规定,市级家医院拟提拔医务人员原则上要到县级医的侦办查处力度,形成高压态势,彻查严办危害食品安全的大案要案。第,要认真抓好食品安全宣传教育。要以食品安全法颁布实施两周年为契机,推进食品安全知识进活动进农村进社区进学校进企业进机关进家庭。要充分利用报纸电视网络广播手机短信等载体拓宽综合舆论监督渠道,建立信息互通与联动合作机制,健全食品安全信息统发布制度,加大食品安全正面宣传力度,及时准确发布食品安全信息,引导社会客观理性看待食品安全问题。强化建活动面要进步扩大,各县区市要在原有的基础上再增加个乡镇街创建活动点。是要积极开展食品安全示范单位创建活动。今年我们安排在市县两级开展食品安全示范单位创建活动。示范单位创建活动以企业为主......”。

2、“.....引导食品生产经营企业和餐饮服务企业依法从事生产经营活动。各级各有关部门要积极引导,大力推进,促进活动广泛开展。第,要认真落实综合治理措施。是继续深入开展食品安全专项整顿工作,以学校及周边食品安早发现早报告早处置。对全社会关注的食品安全热点问题,要主动防范,及早介入,力争将问题和隐患消除在萌芽阶段。同志们,医改和食品安全两项工作都事关人民群众身体健康生命安全。我们定要以科学发展观为指导,坚持以人为本,以对国家对人民高度负责的态度,始终把人民群众健康幸福摆在首要位置,认真履行各自工作职责,扎实工作,为推动全市经济社会又好又快更好更快发展做出更大的贡献第,要认真实施大放心工程。放心猪肉医改和食品安全工作会领导发言稿参考版难。但这个困难是必须解决的,今天不解决,明天解决更困难。这个账是不能欠的,是老百姓的帐,谁也不能欠。第,要抓好人事改革。人事制度改革与创新是医改推进中政策性最强的项工作......”。

3、“.....适应新时期医疗卫生事业发展要求的新政策制度的建立。具体包括医疗机构特别是基层医疗机构床位核定人员编制职称评定工资待遇,以及人员招考聘用等方面。各级发改编办人事等部门要服从服务于医改这个大局,服从服务于卫生节,加强面上监管,强化点上检测,全面落实各项监管措施,确保大工程实施有明显成效。第,要认真开展两项创建活动。是要继续开展食品安全示范镇乡街创建活动。开展食品安全示范镇乡街创建活动是促进食品安全工作行之有效的措施。今年的创建活动面要进步扩大,各县区市要在原有的基础上再增加个乡镇街创建活动点。是要积极开展食品安全示范单位创建活动。今年我们安排在市县两级开展食品安全示范单位创建活动。示范单位创建活动以基本公共卫生服务和重大公共卫生项目都有明确目标。各县区市定要千方百计把这些规定动作完成好落实好,这是硬任务。第,要抓好资金配套。医改推进中的个关键是财政资金保障......”。

4、“.....不论是基本医疗保障制度建设,还是国家基本药物制度实施不论是基层医疗卫生服务体系建设,还是基本公共卫生服务均等化还有公立医院改革试点,都涉及财政补助和财政配套问题。在当前财政体制和现有财力情况下,市县两级都有财政资金全重大食品安全违法案件联合查处机制和案件通报机制,健全食品抽检与行政监督行政执法与司法究责相衔接的工作机制,加强部门联动和区域联动,加大对食品安全违法案件的侦办查处力度,形成高压态势,彻查严办危害食品安全的大案要案。第,要认真抓好食品安全宣传教育。要以食品安全法颁布实施两周年为契机,推进食品安全知识进活动进农村进社区进学校进企业进机关进家庭。要充分利用报纸电视网络广播手机短信等载体拓宽综合舆论监下来作好规划。各县区市政府要把甲医院创建工作抓在手上,作好调研,制定方案,抓紧启动要在人力物力财力上给予医院倾斜和支持,千方百计推动甲医院创建工作。第,要抓好宣传引导......”。

5、“.....需要全社会的广泛参与和支持,特别要注意信息透明与公开,不能关起门来搞医改。要通过网站电视台报纸等多种途径,深入宣传国家医改精神政策取向,合理引导社会预期,主动向社会公布医改进展情况,对各界关注的热渠道,建立信息互通与联动合作机制,健全食品安全信息统发布制度,加大食品安全正面宣传力度,及时准确发布食品安全信息,引导社会客观理性看待食品安全问题。强化责任,切实保障各项监管措施落实。第,要认真实施大放心工程。放心猪肉工程放心蔬菜工程放心作坊工程放心餐饮工程,是今年食品安全工作的大重点工程。实施好这大工程,就基本管住了生产加工消费等重要环节。各级各有关部门要按照要求认真组织实施,重视环节,注意细第,要抓好班子建设。医院班子是医院建设发展的组织保障,也是医改顺利推进的主力军。个好的医院班子,会给医院创造美好的发展前景和未来,这点大家都是有体会的,也是无数事实证明了的......”。

6、“.....院长这个职位很关键,是医院的首脑级岗位,牵发而动全身,必须选好用好。同时要配好副职,注重班子结构和协调性。要大胆探索市县乡级医院人才交流任用制度,比如可以规定,市级家医院拟提拔医务人员原则上要到县级医推进中的个关键是财政资金保障。医改大任务推进中,不论是基本医疗保障制度建设,还是国家基本药物制度实施不论是基层医疗卫生服务体系建设,还是基本公共卫生服务均等化还有公立医院改革试点,都涉及财政补助和财政配套问题。在当前财政体制和现有财力情况下,市县两级都有财政资金困难。但这个困难是必须解决的,今天不解决,明天解决更困难。这个账是不能欠的,是老百姓的帐,谁也不能欠。第,要抓好人事改革。人事制度改事件的负面影响,维护了经济发展和社会稳定大局。与此同时,我们应该清醒看到,食品安全基础薄弱,工作难度日益加大,形势依然十分严峻。从客观上看,食品行业产业链条长,从田间直延伸到餐桌,涉及环节多......”。

7、“.....特别是随着工业化城镇化加快推进和居民生活方式转型升级,对生产食品和加工食品的需求快速增长,对食品生产与流通的规范发展提出了新的要求。从主观来讲,些生产经营者自律意识不强,不讲诚信,虚假宣传掺杂使企业为主,强化企业主体责任,引导食品生产经营企业和餐饮服务企业依法从事生产经营活动。各级各有关部门要积极引导,大力推进,促进活动广泛开展。医改和食品安全工作会领导发言稿参考版。是强化应急处置。要完善应对食品安全突发事件预案,增强应急处置和快速反应能力。要突出属地管理和分级响应原则,提高预案的针对性和有效性。要健全舆情监测信息通报预防预警危害控制调查处理等方面的快速反应机制,确保旦发生事故,能渠道,建立信息互通与联动合作机制,健全食品安全信息统发布制度,加大食品安全正面宣传力度,及时准确发布食品安全信息,引导社会客观理性看待食品安全问题。强化责任,切实保障各项监管措施落实。第......”。

8、“.....放心猪肉工程放心蔬菜工程放心作坊工程放心餐饮工程,是今年食品安全工作的大重点工程。实施好这大工程,就基本管住了生产加工消费等重要环节。各级各有关部门要按照要求认真组织实施,重视环节,注意细难。但这个困难是必须解决的,今天不解决,明天解决更困难。这个账是不能欠的,是老百姓的帐,谁也不能欠。第,要抓好人事改革。人事制度改革与创新是医改推进中政策性最强的项工作,涉及原有政策规定的突破,适应新时期医疗卫生事业发展要求的新政策制度的建立。具体包括医疗机构特别是基层医疗机构床位核定人员编制职称评定工资待遇,以及人员招考聘用等方面。各级发改编办人事等部门要服从服务于医改这个大局,服从服务于卫生改进展情况,对各界关注的热点问题进行及时解答和回应,为深化我市医改工作营造良好的舆论氛围和社会环境。其次,要抓好政策落实。医改中有很大部分是规定动作,也是制度性政策性的要求。比如基本医疗保障制度......”。

9、“.....在实施范围基药采购财政补助等方面都有明确规定,就是要认真解决群众愿意用的问题医生愿意开的问题医院愿意购的问题比如基本公共卫生服务均等化,对大类医改和食品安全工作会领导发言稿参考版革与创新是医改推进中政策性最强的项工作,涉及原有政策规定的突破,适应新时期医疗卫生事业发展要求的新政策制度的建立。具体包括医疗机构特别是基层医疗机构床位核定人员编制职称评定工资待遇,以及人员招考聘用等方面。各级发改编办人事等部门要服从服务于医改这个大局,服从服务于卫生事业发展这个大局,解放思想大胆创新,敢于担当勇于探索,努力在医改人事政策上有新的突破和建树。医改和食品安全工作会领导发言稿参考版难。但这个困难是必须解决的,今天不解决,明天解决更困难。这个账是不能欠的,是老百姓的帐,谁也不能欠。第,要抓好人事改革。人事制度改革与创新是医改推进中政策性最强的项工作......”。