1、“.....部分党员干部有此同感。大家对此也反映麻木,正确引导不够,没有很好地约束党员干部心价值观主题教育,积极参加县委组织的大讲堂,选派年轻干部到党校参加学习培训,组织党员干部到项目线上企业走访调研,牢拧紧总开关,自觉落实党要管党从严治党的要求。主观上上麻痹大意,总认为统计局既无审批又无项目,成天跟几个数字打交道,是典型的清水衙门,干部职工工作性质单纯,没有腐败的机会和土壤,只要不违反党纪国法,其他的都不是什么问题。是党员日常政风险点梳理,进步构建好廉政风险防范机制,预防腐败在县统计系统发生,树立统计新风正气和正能量在统计局党建工作述职会上的发言同志们年,局党组在县委的正确领导下,认真贯彻落实党要管党从严治党要求,我切实履行了党组书记抓党建工作的第责任人的职责,以创建服务型党组织创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手......”。

2、“.....并逐项进行监督检查,公示并接受监督。结合巡视整改抓深化,集中整治突出问题与群众关注的焦点问题。围绕省委巡视组反馈问题整改,牵头开展党风政风行风社会满意度测评,其成效受到县委县纪委主要领导的充分肯定。是深化正风肃纪。特别是围绕整治文山会海检查评比泛滥问题,整治门难进脸难看事难办等中梗阻,侵害群众利益在统计局党建工作述职会上的发言参考版方面,虽然实行经费据实报销,但没有单独列支用于开展党组织活动的工作经费。机关党支部活动开展不主动。是对党员学习培训工作抓得不够好。主要表现在年初没有系统制定党员学习培训计划,组织党员进行对党的理论思想的专题学习培训较少,有时候把党员学习培训与业务培训起搞。是走基层活动成效还不明显。近年来,尽管高度重视走基层活动,但是年全年,我仅去过帮扶村次党要管党从严治党的要求。加大党建活动经费投入......”。

3、“.....保障党员活动所需的经费,建立党建经费使用管理制度,明确党建经费用途。探索建立党支部经费单列使用机制,激发支部工作活力与动力。深挖廉政风险点预防腐败发生。强化行政权力依法规范公开运行平台建设,进步搞好廉政风险点梳理,进步构建好廉政风险防范机制,预防腐败在县统计系统发党内组织生活和党员活动还需加强。党内生活制度落实不到位,对于民主生活会和党组织生活抓得不够,没有形成相对固定的时间和系统的内容,开展活动重形式轻实质,有走过场和从简的现象,大多数是在开统计业务会时对党内活动进行安排。很多党内事务都是党组研究决定,党支部的作用发挥得很不明显,对党员干部凝聚力量的作用发挥不够。是党员活动经费保障不力。在工作经费年,局党组在县委的正确领导下,认真贯彻落实党要管党从严治党要求,我切实履行了党组书记抓党建工作的第责任人的职责......”。

4、“.....现将工作情况报告如下。主要工作及成效强化责任意识,切实履行第责任人职责。作为局党组书记,我高度重视党建工作,牢固树立抓好党建是职但在抓党建工作上站位还不高重视度不够,用力用心不够。是较真碰硬落实党建工作的力度不够。对党建重点工作存在重安排轻落实重部署轻督查,认为有机关党支部在具体执行,这方面的工作是他们的事,亲力亲为跟踪问效不够,导致些工作攻而不破突而不进抓而不紧。对些党建工作执行和落实中明明发现的问题问责不够处理不力心慈手软。对党建工作的监督检查,存在虚空软现象,抓不好党建是失职不抓党建是渎职的思想认识,围绕强化机关党支部建设,突出抓好思想组织作风和制度建设。去年以来,局党组多次召开中心组学习会议,组织开展党性教育培训组织党员干部开展警示教育等,紧扣中国梦和社会主义核心价值观主题教育,积极参加县委组织的大讲堂,选派年轻干部到党校参加学习培训......”。

5、“.....牢拧紧总开关,自觉落实主观上上麻痹大意,总认为统计局既无审批又无项目,成天跟几个数字打交道,是典型的清水衙门,干部职工工作性质单纯,没有腐败的机会和土壤,只要不违反党纪国法,其他的都不是什么问题。是党员日常言行约束不够。对网络上出现的统计数据就是虚假数据统计部门就是造假单位等言论,部分党员干部有此同感。大家对此也反映麻木,正确引导不够,没有很好地约束党员干部有单独列支用于开展党组织活动的工作经费。机关党支部活动开展不主动。是对党员学习培训工作抓得不够好。主要表现在年初没有系统制定党员学习培训计划,组织党员进行对党的理论思想的专题学习培训较少,有时候把党员学习培训与业务培训起搞。是走基层活动成效还不明显。近年来,尽管高度重视走基层活动,但是年全年,我仅去过帮扶村次,班子成员到基层的次数差不多也在缺乏主动性。是廉政风险点还挖得不深。科学制定党建工作方法制度......”。

6、“.....制定好党建工作制度,进步明确党建工作要求,落实党建责任,强化党建工作举措。优化党员干部队伍结构。进步强化机关党支部建设,发展壮大党员队伍,改善党员队伍老龄化结构,把政治素质好责任心强年轻干部培养充实到党员队伍中,有效提高基层党组织的工作水平和服务能力生,树立统计新风正气和正能量坚持问题导向,扎实推进教育实践活动。是突出问题整改。在党的群众路线教育实践活动中,通过查摆剖析,对发现的问题亲自过问制定整改方案进行整改。在党组织专题生活会上,我带头与机关党支部的全体党员起开展了批评与自我批评。是开展专项整治。对照两方案计划清单,领导班子和班子成员都始终坚持不等待不观望不遗漏不搞刀切的原则,抓不好党建是失职不抓党建是渎职的思想认识,围绕强化机关党支部建设,突出抓好思想组织作风和制度建设。去年以来,局党组多次召开中心组学习会议......”。

7、“.....紧扣中国梦和社会主义核心价值观主题教育,积极参加县委组织的大讲堂,选派年轻干部到党校参加学习培训,组织党员干部到项目线上企业走访调研,牢拧紧总开关,自觉落实方面,虽然实行经费据实报销,但没有单独列支用于开展党组织活动的工作经费。机关党支部活动开展不主动。是对党员学习培训工作抓得不够好。主要表现在年初没有系统制定党员学习培训计划,组织党员进行对党的理论思想的专题学习培训较少,有时候把党员学习培训与业务培训起搞。是走基层活动成效还不明显。近年来,尽管高度重视走基层活动,但是年全年,我仅去过帮扶村次调研不落实等,往往睁只眼闭只眼,抓党员教育管理时紧时松,失之于软,失之于宽。主要问题及原因剖析是党建工作计划和制度还不完善。客观上还存在重业务疏党建的情况,对党建工作抓的力度还有所欠缺。尤其是过去我度认为本单位党员干部不多,管理起来容易,对于党员干部经常关注有问题及时纠正就可以了。因此......”。

8、“.....在统计局党建工作述职会上的发言参考版次以内,普通干部职工到基层的人次和频率都很少。帮扶形式拘泥于送钱送物,解决实际问题缺手段,解决长期问题缺机制,解决难点问题缺方法。是双报到活动还落实得不够好。开展双报到仅仅满足于报到,更多去做的工作就是从机关经费中挤出资金给政法永福社区,用于支持基础设施建设。不少在职党员到社区报到也多是流于形式,缺乏持续性,缺乏主动性。是廉政风险点还挖得不方面,虽然实行经费据实报销,但没有单独列支用于开展党组织活动的工作经费。机关党支部活动开展不主动。是对党员学习培训工作抓得不够好。主要表现在年初没有系统制定党员学习培训计划,组织党员进行对党的理论思想的专题学习培训较少,有时候把党员学习培训与业务培训起搞。是走基层活动成效还不明显。近年来,尽管高度重视走基层活动,但是年全年,我仅去过帮扶村次党内生活制度落实不到位......”。

9、“.....没有形成相对固定的时间和系统的内容,开展活动重形式轻实质,有走过场和从简的现象,大多数是在开统计业务会时对党内活动进行安排。很多党内事务都是党组研究决定,党支部的作用发挥得很不明显,对党员干部凝聚力量的作用发挥不够。是党员活动经费保障不力。在工作经费方面,虽然实行经费据实报销,但没发展工作不好,会课活动开展成效般化。上述问题产生的原因主要有个方面是统揽全局谋划党建工作的重视度不够。我在抓统计服务统计发展统计改革等业务工作上倾力更多,但在抓党建工作上站位还不高重视度不够,用力用心不够。是较真碰硬落实党建工作的力度不够。对党建重点工作存在重安排轻落实重部署轻督查,认为有机关党支部在具体执行,这方面的工作是他们的事,亲力亲在统计局党建工作述职会上的发言参考版。主要问题及原因剖析是党建工作计划和制度还不完善。客观上还存在重业务疏党建的情况,对党建工作抓的力度还有所欠缺......”。