1、“.....由于经费不足等原因,对农村困难老党员老干部的帮扶未做到应援尽援,未形成种长效的帮扶机制。下步工作打算新的年,村党支部,继续按照乡党委政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶,主要计划如下加强后备干部队伍建设。面对农村工作新形势,针对乡村干部老办法不顶用新办法不会用,软办法不管用硬办法不敢用的问题,现任干部结构不合理等因素,提高干部的执政能力显得尤为重要。这就要求我们把后备干部培养提上议事日程,并作为项长期艰巨的任务来抓。增强服务能力,解决好群众急需的问题。完善村级管理制度,提高群众知晓度。把群众关心的问。加强对村小组长的管理,严格执行乡下发的村小组长管理办法,对些不合格的村小组长,做出相应的处罚。第篇本年度中,村党支部在乡党委政府的正确领导和关心支持下,在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下,结合我村实际,积极工作......”。

2、“.....组织村委党员干部组建村庄治安巡查队,坚持早晚次对本村进行巡查,对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理,创造了优良的社会环境。充分发挥村小组长的优势,村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组,对村中大小事进行民主管理,群众监督,做到各项工作有章可循有法可依,做到职责分明,积极有效地开展工作。完善党建示范点建设,发挥示范带头作用。年,村党总支作为党建示范点,是改造升级活动场所。新建了村民活动中心,注重加强村级活动场所的,认真当好基层党建工作第责任人,将抓党建作为自己工作的主要内容,着重抓好了以下几项特色工作严格落实会课制度。年,我将严格落实会课制度,全年共组织召开总支委会次,党员大会次,上党课次,其中我上课次每召开次党员大会,需经费千余元,村委负担重,开展不起活动。,工作积极性不高,各项工作虽最后会完成,但节奏不快,较为拖沓。动党员没有较好的教育管理手段......”。

3、“.....对村小组长的管理失之以软失之以宽,对些工作不积极,新农保新农合收缴不好,水库巡查不到位的村小组长,没有相应的处罚。产生这些问题有客观因素,但更多的是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。是对抓党建工作重视不够。不能做到两手抓两手硬,更多的是重视些硬性工作指标的完成是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求,但我对新时期的党起管党的政治责任,把党建工作同经济工作同布臵同落实。强化自身建设,以身作则,深入群众,提高领导水平,狠抓工作落实,求真务实,认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况,加大对村干部的教育和管理,加大党建工作力度。按照责任到人工作到组的原则,支部村委干部包组,支部党小组长包党员的工作思路,采取对的管理。利用远程教育会课等会议,对党员进行教育,定期开展党建活动,做到每个党员远程教育开会听党课必须无条件参加......”。

4、“.....提高党员的政治思想修养,在群众中有较好的党员形象。在工作生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,坚持做到看望住院党员党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围,对有发展前途的党员在项目上给予扶持,使每个党员感到党的温暖组织上的关心。根据我村烟叶生产有基础有底子烟农种烟积极性愈来愈高的特点村党支部书记抓基层党建述职报告篇参考版积极维护班子团结,廉洁奉公,不以权谋私,村里的重大事项坚持集体讨论决定,充分发挥班子的集体智慧。并借村党支部换届的机会,改善了支部的年龄结构,增强了支部的工作能力。严把党员入口关,坚持宁缺毋滥原则。为充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用,我们按照新时期发展党员标准和要求,对新要求入党人员重点从素质高不高品德好不好思想上不上进致富能力强不强等方面进行考察,摒弃过去发展关系户党员的模式,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。我村年共发展党员名人......”。

5、“.....且为致富能手,为党组织注入了新活力。实现村部标准化,巩固阵地建设。年,我村在经费紧张的情况下,仍挤出资金,将村活动场所进行了重新装修,配备了必要的办公设施,通过公开栏宣传栏板报等形式,广大党员在做好矛盾纠纷调处帮助群众致富有效服务农民群众中找到了用实好会课制度是村干部积极主动参与县乡组织的各类培训,提高自身素质是拓宽出口。认真开展党员民主评议活动,对些党性意识弱化,表现差的党员,要敢于评为不合格党员,对影响较恶劣的要开除党籍。为村干部副职参加养老保险,提高村级财政承担的比例。保证投入万元,其中村部建设万元党员走访慰问万元党员活动经费万元。建立流动党员联系制,由村干部对多地联系流动党员。是建好台帐。摸清底数,为流动党员的教育管理打好基础是加强联系。每年与流动党员联系不少于次。村小组长为人民服务的意识不够强,年龄结构老化,个村小组长平均年龄在岁以上,文化水平低,开展工作难度较大......”。

6、“.....新农保新农合有些村组完不成任务。由于历史问题,村林场返还村组,使村委无田无山,发展烤烟生产建烤房都困难,需向农户租田去建,村委除了转移支付和烟叶生产税收返还。加大党务活动经费的投入,力争投入万元。加强流动党员管理,建立流动党员联系制度。是对流出党员摸清底数,建好台账,掌握动态。是建立专人联系管理。对流出党员的流入地址电话号码及思想动态和工作情况指定专人每季度至少同流动党员联系次。加大村后备干部的培养力度。注重从复退军人回乡创业青年优秀妇女且为人正派处事公道群众公认度高的人员中,进行选拔培养,年内跟踪培养名后备干部。推行两委成员包村挂点制度。建立村干部便民服务和民事代办制度,密切干群关系。第篇盘点自己年来的党建工作,有学习的收获,实践的感慨,也有反思的遗憾,在此向各位领导和同志们作如下汇报履职情况和工作亮点加强班子建设,提升班子的凝聚力和战斗力。年来......”。

7、“.....坚持学习,努力提升服务农村,服务群众的能力工作中严格要求自己,以身作则,求真务实场所的建管用,使活动场所既是党员活动室,又是老年人活动中心残疾人康复室,还是妇女儿童之家,真正做到室多用。是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点,引导妇女发家致富出资购买音响设备,组建妇女健身操队,丰富留守妇女的娱乐生活,成功打造了省级妇女儿童之家示范点。存在的问题及不足对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱,没着重抓好提高,全体党员干部的凝聚力还有待进步提高。村组党员干部科学文化素质不高,党员干部参加学习少,学习流于形式。抓工作注重形式轻落实工作热情不高,安于现状同群众交心不够,不够关心村民冷暖,对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。廉政意识不够强,艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够好。下步工作打算加强党员干部的思想政治教育,树立以民为本的思想......”。

8、“.....养殖户。极大带动了村民发家致富的积极性。重视硬件设施建设。今年我们通过自筹和争取资金,改善了村部设施,优化亮化了村部院子,对党员活动室也进行了改善装修,完善了党员学教场所的各项设施,村部脏乱差的面貌得到了彻底改变。重视民生关注和廉政建设。年我通过向教育部门争取专项资金万元,改建教学点平方米。并对通往小学的米道路进行了硬化。全村户人享受国家农村低保,贫困低保户的评议工作都是召开村民大会举行评议,没有例因评议不公而上访。存在的问题及原因基层党员年龄偏大,部分党员作用弱化。些党员干部教育管理不严,先锋模范作用发挥不明显,自我约束放松。例如何小邦记过处分事,就是因为其思想弱化,教育不严,自我约束能力差导致工作不力致使大龙坑水库出现险情。培养力度。以现有村干部的比例配备村后备干部队伍,着重在年轻文化水平高返乡创业人才退伍军人聚全体党员干部的智慧......”。

9、“.....需经费千余元,村委负担重,开展不起活动。,工作积极性不高,各项工作虽最后会完成,但节奏不快,较为拖沓。动党员没有较好的教育管理手段,致使部分党员长期游离于党组织之外。对村小组长的管理失之以软失之以宽,对些工作不积极,新农保新农合收缴不好,水库巡查不到位的村小组长,没有相应的处罚。产生这些问题有客观因素,但更多的是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。是对抓党建工作重视不够。不能做到两手抓两手硬,更多的是重视些硬性工作指标的完成是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求,但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足,引导力度不够,缺乏创新意识,尤其是对新情况新问题的研究不深不透,不少工作没有同步跟进。下步工作打算。是继续落服务能力不强。是自身能力不足。由于年龄偏大文化素质偏低致富能力差等原因,导致些党员干部在群众中没威信,起不到应有的带头作用......”。