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基层领导干部监督调研报告(参考版) 基层领导干部监督调研报告(参考版)

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《基层领导干部监督调研报告(参考版)》修改意见稿

1、“.....对村社区基层领导干部的监督重视不够,致使监督工作出现阶段性临时性现象,没有经常及时开展,弱化了监督的作用。解决存进行述职述廉,接受上级部门和广大群众的监督。是设立信访部门接待群众监督村社区基层领导干部的信访和举报,形成威慑,促使村社区基层领导干部严格要求自己,清清白白做人,干干作的发展,进步夯实党的执政地位和执政基础,获得广大人民群众的满意,促进村社区的稳定和谐。在加强村社区基层领导干部监督工作中,我镇是按照有关规定和要求,相继建立了村社区基层领导干部监督调研报告参考版发生腐败问题,还没有摆到监督的重要位臵上,致使监督的力度不够强,监督的成效不够好。存在监督难的现象......”

2、“.....同级监督不力,群众监督不了。上级部门研工作的通知精神,我镇街道组织相关人员就加强村社区基层领导干部监督事项进行了调研。调研采用召开座谈会走访群众查阅资料等方式进行,现调研结束,经梳理归纳,有关情况报告如部事前事中监督,往往是位村社区基层领导干部事后出事了,进行惩治性的事后监督,要求全体村社区基层领导干部引以为戒,提高警惕,防范发生类似问题。对做好事前事中监督,防范门要加强对监督重要作用的教育,使村社区基层领导干部明确监督的重要作用,充分认识到监督是上级部门和广大群众对自己的关心和爱护,能够确保自己正确履行工作职责,全面完成工作好。实行村社区务公开和民主管理......”

3、“.....凡是涉及村社区重大工作涉及群众切身利益及应当公开的事务,必须全面及时公开,接受广大群众的监督。村任务,又不违法违规,让上级部门放心,让广大群众满意,从而自觉去接受上级部门和广大群众的监督。基层领导干部监督调研报告根据区关于协助做好加强村社区基层领导干部监督专题调缺少事前事中监督。当前对村社区基层领导干部的监督主要是事后监督,缺少对村社区基层领导干部事前事中监督,往往是位村社区基层领导干部事后出事了,进行惩治性的事后监督,要上级部门由于工作繁忙不可能及时全面准确了解村社区基层领导干部的思想工作生活情况,以致监督不到位。村社区同级干部虽在起工作,熟悉情况,利于监督......”

4、“.....怕影响同志结和关系,对自己今后工作不利,装作不知道,不愿主动监督或回避监督。群众不知道村社区基层领导干部的工作情况无法监督,或者怕打击报复,影响自己的工作和生活而不敢监督。基层下近年来本辖区加强村社区基层领导干部监督的有关做法和体会我镇充分认识到加强村社区基层领导干部的监督,有利于基层领导干部的成长,有利于规范权力的运行,有利于村社区各项工任务,又不违法违规,让上级部门放心,让广大群众满意,从而自觉去接受上级部门和广大群众的监督。基层领导干部监督调研报告根据区关于协助做好加强村社区基层领导干部监督专题调发生腐败问题,还没有摆到监督的重要位臵上,致使监督的力度不够强,监督的成效不够好......”

5、“.....监督难主要表现为上级监督不到,同级监督不力,群众监督不了。上级部门。村社区要实行民主管理,重大工作重大事务要听取群众意见,征得群众或群众代表同意。缺少事前事中监督。当前对村社区基层领导干部的监督主要是事后监督,缺少对村社区基层领导干基层领导干部监督调研报告参考版之间的团结和关系,对自己今后工作不利,装作不知道,不愿主动监督或回避监督。群众不知道村社区基层领导干部的工作情况无法监督,或者怕打击报复,影响自己的工作和生活而不敢监发生腐败问题,还没有摆到监督的重要位臵上,致使监督的力度不够强,监督的成效不够好。存在监督难的现象。监督难主要表现为上级监督不到,同级监督不力,群众监督不了......”

6、“.....对班子成员也不讲,致使广大群众无法知道村社区务,想监督也无从监督。存在监督难的现象。监督难主要表现为上级监督不到,同级监督不力,群众监督不了。护,能够确保自己正确履行工作职责,全面完成工作任务,又不违法违规,让上级部门放心,让广大群众满意,从而自觉去接受上级部门和广大群众的监督。基层领导干部监督调研报告参领导干部监督调研报告参考版。村社区务公开不够。少数村社区基层领导干部认为只要按照上级部门精神做好工作就行了,没有及时公开应当公开的村社区务,极个别村社区基层领导干任务,又不违法违规,让上级部门放心,让广大群众满意,从而自觉去接受上级部门和广大群众的监督......”

7、“.....以致监督不到位。村社区同级干部虽在起工作,熟悉情况,利于监督,但因碍于情面,怕影响同志之间的团部事前事中监督,往往是位村社区基层领导干部事后出事了,进行惩治性的事后监督,要求全体村社区基层领导干部引以为戒,提高警惕,防范发生类似问题。对做好事前事中监督,防范要求全体村社区基层领导干部引以为戒,提高警惕,防范发生类似问题。对做好事前事中监督,防范发生腐败问题,还没有摆到监督的重要位臵上,致使监督的力度不够强,监督的成效不够考版。实行村社区务公开和民主管理......”

8、“.....凡是涉及村社区重大工作涉及群众切身利益及应当公开的事务,必须全面及时公开,接受广大群众的监督基层领导干部监督调研报告参考版发生腐败问题,还没有摆到监督的重要位臵上,致使监督的力度不够强,监督的成效不够好。存在监督难的现象。监督难主要表现为上级监督不到,同级监督不力,群众监督不了。上级部门问题的意见建议加强对监督重要作用的教育。上级部门要加强对监督重要作用的教育,使村社区基层领导干部明确监督的重要作用,充分认识到监督是上级部门和广大群众对自己的关心和爱部事前事中监督,往往是位村社区基层领导干部事后出事了,进行惩治性的事后监督,要求全体村社区基层领导干部引以为戒......”

9、“.....防范发生类似问题。对做好事前事中监督,防范净净办事,无违纪违法行为和事件。这些措施的实行,加强了对村社区基层领导干部的监督,提高了村社区基层领导干部的清正廉洁意识,促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入发展,纪检组织村居务监督组织社监会监事会等套村社区监督组织,为做好村社区基层领导干部监督提供组织保障。是建立村社区基层领导干部述职述廉制度,要求村社区基层领导干部每年至少次下近年来本辖区加强村社区基层领导干部监督的有关做法和体会我镇充分认识到加强村社区基层领导干部的监督,有利于基层领导干部的成长,有利于规范权力的运行,有利于村社区各项工任务,又不违法违规,让上级部门放心,让广大群众满意......”

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