规定执行。,扣发全年目标奖无正当理由不服从工作安排的谎报工作成绩,瞒报隐报各类重大隐患或突出问题,镇长批准,并报党政办备案班子成员须向主要领导请假批准。,当事人须经分管领导批准同意,并将请假情况告及时知党政办,电话请假的须事后补书面请假材料。,按相关规定扣发年终目标奖金事假冲抵公休假。财务管理制度,会计出纳分设,收支两条线。因工作原因非单位财务人员经手的资金,原则上必须在个工作日内按规定上的按要求召开,会议议题针对党性党建方面存在的突出问题确定。,应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员群众领导班子其他成员和下级提出的意见,负责任地做出检查或说明,积极开展批评和自我批评,加强团结,不断增强党委的战斗力和凝聚力。办公室业务运行会,原则上每月不少于次。业务运行会可邀请分管领导或主要赔付不足部分经济损失。车辆实行定点维修保养和加油,确保车辆能按时正常出勤。如因车辆维护保养停放不当,造成车辆的损坏和丢失的,驾驶员要负定的经济赔偿责任。文秘工作制度语句不通等。对不能反映本人真实写作水平的材料,应要求承办人员重新拟稿。般材料由分管领导负责审批重要材料和行政审批等有关事项,由分年乡镇机关管理制度参考版失和擅自毁坏秘级文件,旦发现将严肃处理。财务资料重大项目推进等重要材料必须严格保管,下班时不得随意放置在办公桌上,以防丢失。因个人原因发生重要文件材料丢失造成定后果的按照县高庙镇人民政府绩效管理办法试行的相应规定予以处罚。,要注意自己的人身安全和车辆安全。带队下村领导和各办公室负责人对安全负总责。,原则上每月不少于次。业务运行会可邀请分管领导或主要领导参加。请销假制度,必须按规定请假,未经批准同意不得擅自脱岗。,但不得超过人事部门规定的假期因生病须住院治疗的因本人或家中有重要事情必须请假处理的直系亲属病重或病故的国家规定有假期的其他特殊情况。,般干部向分管领导请假批准,并报纪委审批群访越级访非法闹访事件的甚至策划鼓动群访越级访闹访,引发群体性事件升级的受到治安管理以上行政或刑事处罚的其他有相关规定的。十附则,按事议原则,由党委会讨论决定后执行其他制度,自觉维护单位的形象,不得向任何人泄露有关组织人事财经等方面的秘密。,严格按照保密法进行登记借阅销毁归档和保管。严禁元以上由镇长审批。,报销时须注明用途并由经办人证明人签字,由财务人员和分管领导审核签名,报镇长审批。凡无镇长亲笔签名的,财务人员不得报销。经办人员弄虚作假的,扣发年终奖金并按相关规定处理。,出纳每月建好现金流水账,会计出纳每月结算次,确保现金帐余额和库存现金核对相符,并及时将结算情况向镇长汇报。到位,处置不力,造成群访越级访非法闹访事件的甚至策划鼓动群访越级访闹访,引发群体性事件升级的受到治安管理以上行政或刑事处罚的其他有相关规定的。十附则,按事议原则,由党委会讨论决定后执行,按相关规定扣发年终目标奖金事假冲抵公休假。财务管理制度,会计出纳分设,收支两条线。因工作原因非单位财年乡镇机关管理制度参考版。民主生活会有专门要求的按要求召开,会议议题针对党性党建方面存在的突出问题确定。,应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员群众领导班子其他成员和下级提出的意见,负责任地做出检查或说明,积极开展批评和自我批评,加强团结,不断增强党委的战斗力和凝聚力。办公室业务运行会。按照年度目标考核办法实行目标考核奖惩。,按照规定政策进行表彰或奖励。,文件规定由单位进行表彰的,按上级文件规定执行奖励。纪律作风建设规定制度的处罚,由镇纪委负责按照县高庙镇人民政府绩效管理办法试行规定执行。,扣发全年目标奖无正当理由不服从工作安排的谎报工作成绩,瞒报隐报各类重大隐患或突出问题,要材料必须严格保管,下班时不得随意放置在办公桌上,以防丢失。因个人原因发生重要文件材料丢失造成定后果的按照县高庙镇人民政府绩效管理办法试行的相应规定予以处罚。,要注意自己的人身安全和车辆安全。带队下村领导和各办公室负责人对安全负总责。,最后个离开办公室的同志,要严格检查所有门窗是否关好,所有电源特工作任务台帐管理考核。考核结果与县委县政府年度工作目标考核奖惩挂钩。次读书学习活动,由镇团委具体组织实施。会议制度党委会议和议定事项,党委会议实行民主集中制原则。般每月召开次,特殊情况可提前或推迟召开。,认为需要通气研究解决的,应提前做好梳理并及时提交党委会议进行集体研究解决。贯彻落实县委县政府和请假天以上,先经分管领导同意,纪委书记审批后报书记或镇长批准,并报党政办备案班子成员须向主要领导请假批准。,当事人须经分管领导批准同意,并将请假情况告及时知党政办,电话请假的须事后补书面请假材料。车辆驾驶过程中因违规被处扣分与罚款的,律由驾驶员承担。因驾驶员操作不当造成车辆损坏的,由驾驶员承担保年乡镇机关管理制度参考版。民主生活会有专门要求的按要求召开,会议议题针对党性党建方面存在的突出问题确定。,应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员群众领导班子其他成员和下级提出的意见,负责任地做出检查或说明,积极开展批评和自我批评,加强团结,不断增强党委的战斗力和凝聚力。办公室业务运行会失和擅自毁坏秘级文件,旦发现将严肃处理。财务资料重大项目推进等重要材料必须严格保管,下班时不得随意放置在办公桌上,以防丢失。因个人原因发生重要文件材料丢失造成定后果的按照县高庙镇人民政府绩效管理办法试行的相应规定予以处罚。,要注意自己的人身安全和车辆安全。带队下村领导和各办公室负责人对安全负总责。涉及经济社会发展的项目,不充分论证,不按程序报批,擅自作主盲目决策,造成损失或不良影响的工作中不主动,不作为,慢作为,对群众反映的问题不认真办理,久拖不决,对群众提出的正当要求置之不理,应当告知而不告知,应当办理而不办理,造成不良影响的对涉及信访稳定问题办理不及时,包案不到位,处置不力,造成年乡镇机关管理制度参考版是烤火取暖器是否关闭到位。,特殊时期按要求坐班,不得擅自离岗脱岗,并负责处理值班期间的相关事项,如遇重大事项须及时向主要领导报告并及时处置。材料档案办公用品等必须保持清洁和整洁。十奖惩制度,实行月查工作台帐,半年年度考核。由党政办负责工作任务台帐管理考核。考核结果与县委县政府年度工作目标考核奖惩挂失和擅自毁坏秘级文件,旦发现将严肃处理。财务资料重大项目推进等重要材料必须严格保管,下班时不得随意放置在办公桌上,以防丢失。因个人原因发生重要文件材料丢失造成定后果的按照县高庙镇人民政府绩效管理办法试行的相应规定予以处罚。,要注意自己的人身安全和车辆安全。带队下村领导和各办公室负责人对安全负总责党委会议议定的专项工作,由负责该项工作的党委成员在党委议定规定的时间内专题向党委汇报重大情况应及时汇报。其他制度,自觉维护单位的形象,不得向任何人泄露有关组织人事财经等方面的秘密。,严格按照保密法进行登记借阅销毁归档和保管。严禁丢失和擅自毁坏秘级文件,旦发现将严肃处理。财务资料重大项目推进等重证明人签字,由财务人员和分管领导审核签名,报镇长审批。凡无镇长亲笔签名的,财务人员不得报销。经办人员弄虚作假的,扣发年终奖金并按相关规定处理。,出纳每月建好现金流水账,会计出纳每月结算次,确保现金帐余额和库存现金核对相符,并及时将结算情况向镇长汇报。年乡镇机关管理制度参考版。按照年度目标考级机关的重要指示决议决定,讨论决定贯彻落实的相关措施涉及全镇的计划总结报告重要决定工作部署和大笔资金开支干部的调配调整考核任免奖励和处分重要的办公交通等设施装备的增置调配行政管理工作的重要措施党委会认为需要讨论决定的其他重大问题。,并负责做好会议记录。党委成员应定期向党委汇报分管的相关工年乡镇机关管理制度参考版。民主生活会有专门要求的按要求召开,会议议题针对党性党建方面存在的突出问题确定。,应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员群众领导班子其他成员和下级提出的意见,负责任地做出检查或说明,积极开展批评和自我批评,加强团结,不断增强党委的战斗力和凝聚力。办公室业务运行会最后个离开办公室的同志,要严格检查所有门窗是否关好,所有电源特别是烤火取暖器是否关闭到位。,特殊时期按要求坐班,不得擅自离岗脱岗,并负责处理值班期间的相关事项,如遇重大事项须及时向主要领导报告并及时处置。材料档案办公用品等必须保持清洁和整洁。十奖惩制度,实行月查工作台帐,半年年度考核。由党政办负责群访越级访非法闹访事件的甚至策划鼓动群访越级访闹访,引发群体性事件升级的受到治安管理以上行政或刑事处罚的其他有相关规定的。十附则,按事议原则,由党委会讨论决定后执行其他制度,自觉维护单位的形象,不得向任何人泄露有关组织人事财经等方面的秘密。,严格按照保密法进行登记借阅销毁归档和保管。严禁,造成不良后果和影响的涉及经济社会发展的项目,不充分论证,不按程序报批,擅自作主盲目决策,造成损失或不良影响的工作中不主动,不作为,慢作为,对群众反映的问题不认真办理,久拖不决,对群众提出的正当要求置之不理,应当告知而不告知,应当办理而不办理,造成不良影响的对涉及信访稳定问题办理不及时,包案办法实行目标考核奖惩。,按照规定政策进行表彰或奖励。,文件规定由单位进行表彰的,按上级文件规定执行奖励。纪律作风建设规定制度的处罚,由镇纪委负责按照县高庙镇人民政府绩效管理办法试行规定执行。,扣发全年目标奖无正当理由不服从工作安排的谎报工作成绩,瞒报隐报各类重大隐患或突出问题,造成不良后果和影响年乡镇机关管理制度参考版失和擅自毁坏秘级文件,旦发现将严肃处理。财务资料重大项目推进等重要材料必须严格保管,下班时不得随意放置在办公桌上,以防丢失。因个人原因发生重要文件材料丢失造成定后果的按照县高庙镇人民政