1、“.....全面落实科学发展观,以加强农村基层组织的执政能力建设和先进性建设为主线,以培养思想政治素质好带富能力强协调能力强的好双强村两委班子和创建个好村党组织为目标,科学评价村两委班子的工作实绩和德才表现,计生主任全年岗位待遇享受村党组织书记岗位待遇的,年底通算。奖励补贴将根据考核结果和村级收入情况临时研究发放标准。村文书和村计生主任绩效补贴的参与业务部门的业务考核。镇委办全年农业农村工作考核意见为深入贯彻落实科学发展观,切主持召开村党组织书记述职工作会议,村党组织书记围绕年度工作目标完成情况和履行职责情况,向全体党员和村民代表进行述职。考核结果的运用与报酬兑现农村职干部的岗位待遇由岗位补贴绩效补贴奖励补贴构成。其中岗位补贴村党组织书记每月元镇委办全年农业农村工作考核意见参考版分,如出现例计划外生育现象倒扣分,两例和两例以上累计扣分......”。

2、“.....按照有关要求,由镇计划生育服务中心制定具体的考核办法进行考核。村务公开和农村财务管理分。按照有关要求,由镇经管统计审计中心制定具体的考核办快发展。考核办法对农村各项工作目标管理考核,分责任工作目标和创新工作目标,日常工作项目列入责任工作目标中,总分分创新工作项目列入创新工作目标中,总分分创新目标最高得分按分计,其他按比例折算。考核包括年终考核和民主评议两部素质道德品质工作能力现实表现和群众基础等方面,对村党组织书记进行考察。年终考核。年终考核以各项专项考核为主,由镇各有关职能部门,依据各项工作目标管理考核办法分头进行考核。人口与计划生育工作分。无计划外生育现象,否则该项不得政府就年度农业农村工作提出如下考核意见指导思想坚持以理论和个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,以加强农村基层组织的执政能力建设和先进性建设为主线......”。

3、“.....围绕村党组织书记的政治素质道德品质工作能力现实表现和群众基础等方面,对村党组织书记进行考察。年终考核。年终考核以各项专项考核为主,由镇各有关职能部门,依据各项工作目标管理考核办法分头进行考核个好村党组织为目标,科学评价村两委班子的工作实绩和德才表现,进步激发广大农村干部干事创业热情,引导树立争先创优意识,增强做好本职工作的使命感和责任感,更好地担负起带领党员群众建设社会主义新农村的重任,推进农村经济社会又好又人口与计划生育工作分。无计划外生育现象,否则该项不得分,如出现例计划外生育现象倒扣分,两例和两例以上累计扣分,该项分数不够从总分中扣除。按照有关要求,由镇计划生育服务中心制定具体的考核办法进行考核。村务公开和农村财务管理分冬暖式大棚个以上奖记分个以上奖记分,多发展个加奖分。由镇农业办负责考核按照要求,完成村庄化工程项目的得分,每少化扣分......”。

4、“.....最高不得超过村党组织书记岗位待遇的,从村级收入中列支。考核内容责值的项目信息两条以上,每条记分。由镇投资服务中心负责考核农村信访工作分。按照要求,由镇信访办制定具体的考核办法进行考核。会议纪律分。镇党委政府组织召开的各种会议,要提前分钟到场,不准迟到不准早退不准缺席不准代替,有事须事先分,实行百分制,分别占权重。考核采取综合考核与专项考核相结合,年度考核与日常督查相结合,组织考察与民主测评相结合,实事求是地反映工作实绩,客观公正地对农村干部的实绩作出评价,考核主要采取以下方法步骤工作述职。年底由镇考核组个好村党组织为目标,科学评价村两委班子的工作实绩和德才表现,进步激发广大农村干部干事创业热情,引导树立争先创优意识,增强做好本职工作的使命感和责任感,更好地担负起带领党员群众建设社会主义新农村的重任,推进农村经济社会又好又分,如出现例计划外生育现象倒扣分......”。

5、“.....该项分数不够从总分中扣除。按照有关要求,由镇计划生育服务中心制定具体的考核办法进行考核。村务公开和农村财务管理分。按照有关要求,由镇经管统计审计中心制定具体的考核办完成情况和履行职责情况,向全体党员和村民代表进行述职。民主评议。组织全体党员和村民代表围绕村级班子建设民主决策管理为民服务经济发展社会稳定和廉洁自律等方面,对村党组织书记进行综合评议镇委成立考察组,围绕村党组织书记的政治镇委办全年农业农村工作考核意见参考版任工作目标分招商引资工作分。积极参与招商引资工作,年度内提供有价值的项目信息两条以上,每条记分。由镇投资服务中心负责考核农村信访工作分。按照要求,由镇信访办制定具体的考核办法进行考核。镇委办全年农业农村工作考核意见参考版分,如出现例计划外生育现象倒扣分,两例和两例以上累计扣分,该项分数不够从总分中扣除。按照有关要求......”。

6、“.....村务公开和农村财务管理分。按照有关要求,由镇经管统计审计中心制定具体的考核办作目标最高分积极做好招商引资工作,配合镇党委政府对提报的有价值的项目信息做好项目洽谈落地工作,签约后奖分当年取得生产经营手续并开工建设的奖分。由镇投资服务中心负责考核积极调整产业结构,搞好高效农业设施栽培,每成方连片发展新工作目标,日常工作项目列入责任工作目标中,总分分创新工作项目列入创新工作目标中,总分分创新目标最高得分按分计,其他按比例折算。考核包括年终考核和民主评议两部分,实行百分制,分别占权重。考核采取综合考核与专项考核相结合,向主持会议的镇党委书记或镇长请假。开会分钟内到会场的视为迟到,开会分钟后到会场的视为缺席。会议结束前离开会场的视为早退,别人代替的视为缺席。每迟到次扣分,每早退次扣分,每旷会次扣分,此项扣分不保底。由镇党政办负责考核创新工个好村党组织为目标......”。

7、“.....进步激发广大农村干部干事创业热情,引导树立争先创优意识,增强做好本职工作的使命感和责任感,更好地担负起带领党员群众建设社会主义新农村的重任,推进农村经济社会又好又法进行考核。镇委办全年农业农村工作考核意见参考版。农村职以外的其他干部的报酬实行误工补贴,最高不得超过村党组织书记岗位待遇的,从村级收入中列支。考核内容责任工作目标分招商引资工作分。积极参与招商引资工作,年度内提供有价素质道德品质工作能力现实表现和群众基础等方面,对村党组织书记进行考察。年终考核。年终考核以各项专项考核为主,由镇各有关职能部门,依据各项工作目标管理考核办法分头进行考核。人口与计划生育工作分。无计划外生育现象,否则该项不得分。按照有关要求,由镇经管统计审计中心制定具体的考核办法进行考核。镇委办全年农业农村工作考核意见参考版。民主评议......”。

8、“.....对村党组织书年度考核与日常督查相结合,组织考察与民主测评相结合,实事求是地反映工作实绩,客观公正地对农村干部的实绩作出评价,考核主要采取以下方法步骤工作述职。年底由镇考核组主持召开村党组织书记述职工作会议,村党组织书记围绕年度工作目标镇委办全年农业农村工作考核意见参考版分,如出现例计划外生育现象倒扣分,两例和两例以上累计扣分,该项分数不够从总分中扣除。按照有关要求,由镇计划生育服务中心制定具体的考核办法进行考核。村务公开和农村财务管理分。按照有关要求,由镇经管统计审计中心制定具体的考核办步激发广大农村干部干事创业热情,引导树立争先创优意识,增强做好本职工作的使命感和责任感,更好地担负起带领党员群众建设社会主义新农村的重任,推进农村经济社会又好又快发展。考核办法对农村各项工作目标管理考核,分责任工作目标和创素质道德品质工作能力现实表现和群众基础等方面,对村党组织书记进行考察......”。

9、“.....年终考核以各项专项考核为主,由镇各有关职能部门,依据各项工作目标管理考核办法分头进行考核。人口与计划生育工作分。无计划外生育现象,否则该项不得实发挥好目标绩效考核的导向推进激励和监督作用,充分调动广大农村干部的工作积极性主动性和创造性,推进我镇经济社会又好又快发展,根据上级有关规定,结合我镇实际,镇党委政府就年度农业农村工作提出如下考核意见指导思想坚持以理,村主任每月元,村文书每月元,村计生主任每月元。每月由镇直接打入个人账户。绩效补贴村党组织书记每月最高元,按照考核结果年底发放,村主任全年岗位待遇享受村党组织书记岗位待遇的,村文书全年岗位待遇享受村党组织书记岗位待遇的,村分,实行百分制,分别占权重。考核采取综合考核与专项考核相结合,年度考核与日常督查相结合,组织考察与民主测评相结合,实事求是地反映工作实绩,客观公正地对农村干部的实绩作出评价,考核主要采取以下方法步骤工作述职......”。