1、“.....并将各项指标具体细化,确定考核分值。日常考核由各村党支部建立党性日常考核积分台帐,按月记录每名党员的日常考核意见的情况下,可不列入积分制管理,经支部全体党员大会评议后直接确定等次。镇委党员党性考评积分管理意见参考版。考评方式方法按年龄职务身体状况和工作特点,将党员划分为村党支部书记和党员村委会主任党员村两委,以科学发展观为统领,深入贯彻落实十大和十届中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,通过健全完善目标明确内容全面量化科学奖惩分明操作规范的新型党员管理机制,切实强化党员的党性意识,充分激发党镇委党员党性考评积分管理意见参考版两委班子成员党员代表和群众代表参加的党性考评积分领导小组,具体负责党员考评积分工作......”。

2、“.....注重实效。党性考评积分制管理与无职党员设岗定责党员承诺制志愿者服务等活动结合起来,与新农村建设结合起来,使之造力凝聚力和战斗力,为全镇经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。考评对象农村全体共产党员对老弱病残等没有活动能力的党员,在征求本人意见的情况下,可不列入积分制管理,经支部全体党员大会评议后直接确定等次众意见建议的基础上,制定具体详细科学规范的考核办法,精心研究确定考核指标积分事项和评分标准,并充分考虑不同层次的特性,把握不同层次的特点,做到涵盖全面,不漏项缺项。各村党支部也要成立由村党支部书记任组长村。积分卡由各党支部每月召开党员大会的基础上统填写统保管,作为党员日常积分的原始记录材料。指导思想坚持以理论和个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实十大和十届中全会精神,紧紧围绕加强党合的方式进行......”。

3、“.....建立日常积分考核指标体系,从学习培训参加活动履行职责致富带富助贫帮困设岗定责履行承诺维护稳定发挥作用遵纪守法等方面制定日常考核细则,并将各项指标具体细化,确定考核分值。日常考核的执政能力建设和先进性建设,通过健全完善目标明确内容全面量化科学奖惩分明操作规范的新型党员管理机制,切实强化党员的党性意识,充分激发党员队伍的生机活力,进步树立起共产党员的良好形象,不断增强农村党支部的创提出意见。组织生活会后,党支部及时召开会议,根据党员平时表现和民主评议情况,对党员逐提出评议意见。反馈结果。考评结果确定后,先向每个党员反馈,然后将考评结果记入党性考评手册。考评方式方法按年龄职务身体状况社会的监督之下,广泛征求和收集党员群众的建议意见,主动接受社会监督和群众监督,推动党性考评积分制管理的深入开展民主考评主要分步进行自我剖析......”。

4、“.....填写党性考争做合格党员优秀党员的责任感和压力感,形成比学习比服务比奉献的浓厚氛围。是强化监督,加强指导。镇党委负责对各村党支部党性考评积分制管理运行情况的监督检查,并加强工作指导,定期检查党性日常考核积分台帐和党性。镇委党员党性考评积分管理意见参考版。是否具有大局意识,正确处理国家集体个人利益之间的关系,做到个人利益服从集体利益。是否坚决执行党的决议,严守党纪国法。指导思想坚持以理论和个代表重要思想为指导的执政能力建设和先进性建设,通过健全完善目标明确内容全面量化科学奖惩分明操作规范的新型党员管理机制,切实强化党员的党性意识,充分激发党员队伍的生机活力,进步树立起共产党员的良好形象,不断增强农村党支部的创两委班子成员党员代表和群众代表参加的党性考评积分领导小组,具体负责党员考评积分工作......”。

5、“.....注重实效。党性考评积分制管理与无职党员设岗定责党员承诺制志愿者服务等活动结合起来,与新农村建设结合起来,使之手册进行公开传阅,然后组织党员群众进行民主评议。组织领导要强化领导,落实责任。镇党委切实加强组织领导,精心安排部署,抓好具体落实。成立专门领导班子,指导协助各村做好党性考评工作,镇党委在广泛征求基层党员群镇委党员党性考评积分管理意见参考版评手册,找出差距,分析原因,明确努力方向。述职评议。首先以党支部为单位召开组织生活会,认真开展批评和自我批评,将党性考评手册进行公开传阅,然后组织党员群众进行民主评议。镇委党员党性考评积分管理意见参考版两委班子成员党员代表和群众代表参加的党性考评积分领导小组,具体负责党员考评积分工作。是创新形式,注重实效。党性考评积分制管理与无职党员设岗定责党员承诺制志愿者服务等活动结合起来......”。

6、“.....使之受监督。通过多种形式大力宣传实行党性考评积分制管理的目的意义,提高党员认识,调动参与活动的积极性。及时总结党性考评积分制管理的好做法好经验,加强信息上报反馈。同时,要把党性考评积分制管理自觉置于党员群众及日常积分的原始记录材料。提出意见。组织生活会后,党支部及时召开会议,根据党员平时表现和民主评议情况,对党员逐提出评议意见。反馈结果。考评结果确定后,先向每个党员反馈,然后将考评结果记入党性考评手册。民主考考评手册填写记载情况,及时纠正解决存在的不足和问题。党性考评积分领导小组要认真做好日常积分考核和年终党性评议工作,做到严谨细致,公正公开,确保每名党员的党性考评准确到位,让党员群众心服口服。是广泛宣传,接的执政能力建设和先进性建设,通过健全完善目标明确内容全面量化科学奖惩分明操作规范的新型党员管理机制......”。

7、“.....充分激发党员队伍的生机活力,进步树立起共产党员的良好形象,不断增强农村党支部的创成为有机统的整体。工作中要不断拓展和丰富党性考评积分制管理的范围和内容,积极探索推进党性考评积分制管理的方式方法,使党性考评积分制管理在实践中不断完善,推进党员管理的科学化规范化。要强化结果运用,切实增强众意见建议的基础上,制定具体详细科学规范的考核办法,精心研究确定考核指标积分事项和评分标准,并充分考虑不同层次的特性,把握不同层次的特点,做到涵盖全面,不漏项缺项。各村党支部也要成立由村党支部书记任组长村况和工作特点,将党员划分为村党支部书记和党员村委会主任党员村两委班子成员年龄在周岁以下的无职党员和年龄在周岁以上有活动能力的无职党员个层次,实行分层考评。党员党性考评主要采取日常积分考核和年终民主评议相结评主要分步进行自我剖析......”。

8、“.....填写党性考评手册,找出差距,分析原因,明确努力方向。述职评议。首先以党支部为单位召开组织生活会,认真开展批评和自我批评,将党性考评镇委党员党性考评积分管理意见参考版两委班子成员党员代表和群众代表参加的党性考评积分领导小组,具体负责党员考评积分工作。是创新形式,注重实效。党性考评积分制管理与无职党员设岗定责党员承诺制志愿者服务等活动结合起来,与新农村建设结合起来,使之积分情况。每季度公布次党员得分情况,自觉接受党员群众监督。同时,建立党性日常考核积分卡,主要统计记录每个党员奖分扣分情况,由党员每月自行申报。积分卡由各党支部每月召开党员大会的基础上统填写统保管,作为党员众意见建议的基础上,制定具体详细科学规范的考核办法,精心研究确定考核指标积分事项和评分标准,并充分考虑不同层次的特性......”。

9、“.....做到涵盖全面,不漏项缺项。各村党支部也要成立由村党支部书记任组长村班子成员年龄在周岁以下的无职党员和年龄在周岁以上有活动能力的无职党员个层次,实行分层考评。党员党性考评主要采取日常积分考核和年终民主评议相结合的方式进行。日常积分考核。建立日常积分考核指标体系,从学习培训员队伍的生机活力,进步树立起共产党员的良好形象,不断增强农村党支部的创造力凝聚力和战斗力,为全镇经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。考评对象农村全体共产党员对老弱病残等没有活动能力的党员,在征求本人。镇委党员党性考评积分管理意见参考版。是否具有大局意识,正确处理国家集体个人利益之间的关系,做到个人利益服从集体利益。是否坚决执行党的决议,严守党纪国法。指导思想坚持以理论和个代表重要思想为指导的执政能力建设和先进性建设......”。