1、“.....联审组提前天向联审对象及其所在单位送达责联审通知书,评议的程序般为公布联审结果联审对象陈述现场质询表态发言民意测评等。综合运用。责联审结果作为联审对象及其所任职地区或者部门工作实绩考核干部选拔任用和培养教育机构编制调整评优表彰奖励及实施责任追究的重要依据。对发现带有普遍性倾向性苗头性的问题要及时研究提出对策严明组织纪律廉政纪律保密纪律,对违反有关规定的人员要严肃追究责任责联审内容选人用人责任主要审查本地本部门贯彻执行党的干部路线方针政策情况,按照政策法规规定选拔任用干部情况,群众对本地区或本部门干部选拔任用工作评价情况,遵守组织人事纪律情况等。机构编制责要切实担负起责任,及时研究解决工作中出现的新情况新问题,营造良好的工作氛围,确保责联审工作顺利开展取得实效。注重协调联动。组织编制审计等相关部门要加强沟通,密切协作,互相支持,形成既分工明确各负其责......”。

2、“.....联审组要加强组内协调,三责联审制度实施意见参考版用编权用财权的监督,是当前干部监督工作的重点难点所在,也是人民群众关注的热点所在。责联审是指在党委政府统领导下,按照干部管理权限和部门职能分工,由组织部门会同编制审计等部门,同步联动实施党政领导干部选人用人责任审查机构编制责任审核和任期经济责任审计。它抓住职地区或者部门工作实绩考核干部选拔任用和培养教育机构编制调整评优表彰奖励及实施责任追究的重要依据。对发现带有普遍性倾向性苗头性的问题要及时研究提出对策措施或者政策建议,对发现的违纪违法问题或者线索,按照规定移交纪检监察或者司法机关处理。加强对责联审工作的组人,根据中组部关于加强组织部门干部监督工作的意见和省党政领导干部责联审办法试行等文件精神,现就我市建立党政领导干部责联审制度提出如下意见。充分认识建立责联审制度的重要意义用人权用编权用财权是各级领导干部掌握的重要权力......”。

3、“.....建立责联审制度,有利于促使领导干部增强自律意识,在行使权力中不敢懈怠不敢腐败不敢专权不敢失责,有利于全面考核了解干部,提高选人用人公信度,有利于整合监督资源,增强监督合力,提升干部监督的综合效益。各地各部门要充分认识建立责联审制度的的意见和省党政领导干部责联审办法试行等文件精神,现就我市建立党政领导干部责联审制度提出如下意见。充分认识建立责联审制度的重要意义用人权用编权用财权是各级领导干部掌握的重要权力。对领导干部尤其是党政主要领导行使用人权用编权用财权的监督,是当前干部监督工作的重要意义,认真抓好贯彻落实,确保这项工作扎实推进取得实效。问责评议。根据联审结果,对存在问题较多群众公认度不高的联审对象,召开专题会议进行问责评议。问责评议的程序般为公布联审结果联审对象陈述现场质询表态发言民意测评等。综合运用......”。

4、“.....组织编制审计等部门抽调专门人员,组成责联审工作组以下简称联审组,了解掌握联审对象的基本情况,征求纪检监察信访等部门的意见,排查有无信访举报问题,有针对性地制定责联审工作方案。审前公示。联审组提前天向联审对象及其所在单位送达责联审通知书,审计部门同意。反馈与通报。将审查审核审计报告及时以书面形式向联审对象及其所任职地区或者部门党组党委反馈,并以适当形式在定范围内通报结果。汇总检查情况通报。干部选拔任用由组织部负责,编制使用情况由市编办负责,经济责任审计由市审计局负责,如何来统文本格式,汇编效益。各地各部门要充分认识建立责联审制度的重要意义,认真抓好贯彻落实,确保这项工作扎实推进取得实效。责联审程序制定方案。组织编制审计等部门抽调专门人员,组成责联审工作组以下简称联审组,了解掌握联审对象的基本情况,征求纪检监察信访等部门的意见,排查有无信访举领导切实加强领导......”。

5、“.....成员单位包括纪委组织部编办审计局等,领导小组办公室设在组织部。每年初,领导小组办公室提出责联审年度工作计划,提请领导小组会议研究批准后实施。组织编制审计等相关部门的负责同志要意义,认真抓好贯彻落实,确保这项工作扎实推进取得实效。问责评议。根据联审结果,对存在问题较多群众公认度不高的联审对象,召开专题会议进行问责评议。问责评议的程序般为公布联审结果联审对象陈述现场质询表态发言民意测评等。综合运用。责联审结果作为联审对象及其所任用编权用财权的监督,是当前干部监督工作的重点难点所在,也是人民群众关注的热点所在。责联审是指在党委政府统领导下,按照干部管理权限和部门职能分工,由组织部门会同编制审计等部门,同步联动实施党政领导干部选人用人责任审查机构编制责任审核和任期经济责任审计。它抓住高责联审工作的科学化制度化规范化水平。严肃工作纪律......”。

6、“.....严明组织纪律廉政纪律保密纪律,对违反有关规定的人员要严肃追究责任责联审制度实施意见为进步加强对党政领导干部用权行为的监督制约,推进用制度管权管事管三责联审制度实施意见参考版成册,印制封面,个单位集中汇编成册。通报采用固定格式样文见附件。三责联审制度实施意见参考版。任中联审。凡在县区乡镇街道同职位任职满年以上的,或在市县区直部门同职位任职满年以上的,有计划地实施。重点联审。对信访举报比较多干部群众反映问题比较严重的,及时实用编权用财权的监督,是当前干部监督工作的重点难点所在,也是人民群众关注的热点所在。责联审是指在党委政府统领导下,按照干部管理权限和部门职能分工,由组织部门会同编制审计等部门,同步联动实施党政领导干部选人用人责任审查机构编制责任审核和任期经济责任审计。它抓住部门同职位任职满年以上的,有计划地实施。重点联审......”。

7、“.....及时实施。综合分析。联审组综合了解掌握的情况进行认真分析,总结好的做法和经验,找出存在的问题和不足,提出改进的意见和建议,分别形成审查审核审计报告,并分别报组织编初,领导小组办公室提出责联审年度工作计划,提请领导小组会议研究批准后实施。组织编制审计等相关部门的负责同志要切实担负起责任,及时研究解决工作中出现的新情况新问题,营造良好的工作氛围,确保责联审工作顺利开展取得实效。注重协调联动。组织编制审计等相关部门要加强问题,有针对性地制定责联审工作方案。审前公示。联审组提前天向联审对象及其所在单位送达责联审通知书,通知其按照有关要求做好相关准备工作,并进行责联审公示,公布联审对象内容时间及联审组成员监督电话等。任中联审。凡在县区乡镇街道同职位任职满年以上的,或在市县区直要意义,认真抓好贯彻落实,确保这项工作扎实推进取得实效。问责评议。根据联审结果,对存在问题较多群众公认度不高的联审对象......”。

8、“.....问责评议的程序般为公布联审结果联审对象陈述现场质询表态发言民意测评等。综合运用。责联审结果作为联审对象及其所任干部监督的关键,体现了新形势下健全权力运行制约和监督机制的新要求。建立责联审制度,有利于促使领导干部增强自律意识,在行使权力中不敢懈怠不敢腐败不敢专权不敢失责,有利于全面考核了解干部,提高选人用人公信度,有利于整合监督资源,增强监督合力,提升干部监督的综合人,根据中组部关于加强组织部门干部监督工作的意见和省党政领导干部责联审办法试行等文件精神,现就我市建立党政领导干部责联审制度提出如下意见。充分认识建立责联审制度的重要意义用人权用编权用财权是各级领导干部掌握的重要权力。对领导干部尤其是党政主要领导行使用人权,通知其按照有关要求做好相关准备工作,并进行责联审公示,公布联审对象内容时间及联审组成员监督电话等。三责联审制度实施意见参考版......”。

9、“.....推进用制度管权管事管人,根据中组部关于加强组织部门干部监督工作沟通,密切协作,互相支持,形成既分工明确各负其责,又相互配合运转协调的整体联动机制。联审组要加强组内协调,做到统分结合,合理安排,有序实施。坚持长效管理。加强对责联审工作的深入研究和创新探索,不断总结新鲜经验,分析存在问题,改进工作方式,完善配套措施,不断三责联审制度实施意见参考版用编权用财权的监督,是当前干部监督工作的重点难点所在,也是人民群众关注的热点所在。责联审是指在党委政府统领导下,按照干部管理权限和部门职能分工,由组织部门会同编制审计等部门,同步联动实施党政领导干部选人用人责任审查机构编制责任审核和任期经济责任审计。它抓住措施或者政策建议,对发现的违纪违法问题或者线索,按照规定移交纪检监察或者司法机关处理。加强对责联审工作的组织领导切实加强领导......”。