1、“.....应上网未上网的按比例扣分。计划生育主要责任目标考核意见为了积极推进计划生育服务管理和生育政策等各项改革,促进全县人口均衡发展工作举措,强化目标管理责任,确保全面完成全年计划生育工作各项目标任务,特制定本意见。考核内记及其他计划生育证件办理分生育服务证登记实行首接负责制,实行次性告知,凭孩孩登记表办理,登记表必须有本人申请,村盖章,村支书,村长,会计,计生村长,本组组长在相应位置核实签字,按照县指定编码进行编号,完整收集生育登记备案分累计不超过分。计划生育主要责任目标考核意见参考版。奖励优惠政策上报准确率分。全面准确上报省市各项符合奖扶优惠政策人员,无差错的得分全面完成周岁独生子女父母奖励金核实发放任务的得分。未完成指标的按实际完成率计分......”。

2、“.....结合医院接产防疫出生证明办理等相关信息与计生报宣传到人咨询到人访视到人。药具发放员做到清懂服用对象清进发存数量清服用效果清。有服用药具人员花名册懂避孕节育基本知识药具基本性能使用方法和副作用处理。满足群众需要,药具获得率达服务对象的满意率达到以上。完成目标得满分计划生育情况证明,导致失真的,律追究签字人责任,出现例的村支书计生村长罚款元,村长会计罚款元,组长罚款元,直接交财政所出现两例的翻倍罚款,出现叁例的票否决,支书年底考核计划生育项作零分计算。村在职工作人员中发生违法生育不当而造成影响的酌情扣分,应上网未上网的按比例扣分。奖励优惠政策上报准确率分。全面准确上报省市各项符合奖扶优惠政策人员,无差错的得分全面完成周岁独生子女父母奖励金核实发放任务的得分。未完成指标的按实际完成率计分......”。

3、“.....生育服务证登记及其他计划生育证件办理分生育服务证登记实行首接负责制,实行次性告知,凭孩孩登记表办理,登记表必须有本人申请,村盖章,村支书,村长,会计,计生村长,本组组长在相应位置核实签字,按照县指定编码进行编号,抚养费征收管理分建立规范卷宗和台帐,事实认定清楚,适用依据准确,征收程序合法严格票据管理,完成征收计划或人口基金,社会抚养费缴纳国库数。对未按规范程序征收社会抚养费的酌情扣分,未完成征收计划的按比例扣分。药具发放做到到计划生育主要责任目标考核意见为了积极推进计划生育服务管理和生育政策等各项改革,促进全县人口均衡发展工作举措,强化目标管理责任,确保全面完成全年计划生育工作各项目标任务,特制定本意见。考核内容当年信息采集准确率达以上出生话计生办人员按分工包片同奖同惩。在以后的计划生育工作中,如出现假报计划生育情况证明,导致失真的,律追究签字人责任......”。

4、“.....村长会计罚款元,组长罚款元,直接交财政所出现两例的翻倍罚款,出现叁例的票果,孩完成考核指标后可抵算孩考核指标早孕和妊娠结局筹证率达的得分。未完成指标比率的,按实际完成率计分。计划生育主要责任目标考核意见参考版。定性评估采取现场查看召开座谈会查阅相关资料等方法,对工作的过程结果进行评估。,每低于目标值个百分点扣分,扣完为止。加减分项目加分项目为市级以上人口部门提供现场的每次加分为县级召开的人口计生工作重点会议提供现场的加分在市以上工作会议上发言介绍经验的每次加分创新工作获得市级以上认可的每项加分抚养费征收管理分建立规范卷宗和台帐,事实认定清楚,适用依据准确,征收程序合法严格票据管理,完成征收计划或人口基金,社会抚养费缴纳国库数。对未按规范程序征收社会抚养费的酌情扣分,未完成征收计划的按比例扣分......”。

5、“.....结合医院接产防疫出生证明办理等相关信息与计生报名的村,镇委镇政府对单位授予计划生育工作先进单位奖牌。惩处。季度考核列最后名的村,对单位予以通报批评,连续两次列最后名的村,对村支书计生村长分别予以诫勉谈话计生办人员按分工包片同奖同惩。在以后的计划生育工作中,如出现假计划生育主要责任目标考核意见参考版决,支书年底考核计划生育项作零分计算。村在职工作人员中发生违法生育的出生政策符合率低于的政策外多孩例以上的出叁次计划生育假证明的当年发生计划生育恶性案件的对村实行计划生育票否决且支书年底考核计划生育项作零分计算出生政策符合率低于的政策外多孩例以上的出叁次计划生育假证明的当年发生计划生育恶性案件的对村实行计划生育票否决且支书年底考核计划生育项作零分计算出生人口性别比分......”。

6、“.....镇委镇政府予以通报表扬。年终考核综合排名列前名的村,镇委镇政府对单位授予计划生育工作先进单位奖牌。惩处。季度考核列最后名的村,对单位予以通报批评,连续两次列最后名的村,对村支书计生村长分别予以诫勉谈口信息化建设指数达以上避孕药具管理。计划生育主要责任目标考核意见参考版。定性评估采取现场查看召开座谈会查阅相关资料等方法,对工作的过程结果进行评估。定量考核以县季度抽查平时典型解剖专题调研暗查随访等方式进行。第季度定量考核以县季度抽查平时典型解剖专题调研暗查随访等方式进行。第季度考核分值分别按每季度比例计入全年考核得分。月份完成全年考核工作,根据年终考核结果,从高到低确定级村排位,并上报县卫生计生主管部门。奖惩办法奖励。季抚养费征收管理分建立规范卷宗和台帐,事实认定清楚,适用依据准确,征收程序合法严格票据管理......”。

7、“.....社会抚养费缴纳国库数。对未按规范程序征收社会抚养费的酌情扣分,未完成征收计划的按比例扣分。药具发放做到到表综合考评,完成控制目标得满分,每高出目标值个百分点扣分,扣完为止。孕前优生健康检查任务完成率分。完成参查指标,参查率达的得分孕前优生健康检查孩孩分开考核,孩占全年任务数的,孩全年任务数的,完成孩考核指标后不再计入考核计划生育情况证明,导致失真的,律追究签字人责任,出现例的村支书计生村长罚款元,村长会计罚款元,组长罚款元,直接交财政所出现两例的翻倍罚款,出现叁例的票否决,支书年底考核计划生育项作零分计算......”。

8、“.....月份完成全年考核工作,根据年终考核结果,从高到低确定级村排位,并上报县卫生计生主管部门。奖惩办法奖励。季度考核结果列全镇前名的,镇委镇政府予以通报表扬。年终考核综合排名列前计划生育主要责任目标考核意见参考版出生政策符合率低于的政策外多孩例以上的出叁次计划生育假证明的当年发生计划生育恶性案件的对村实行计划生育票否决且支书年底考核计划生育项作零分计算出生人口性别比分。结合医院接产防疫出生证明办理等相关信息与计生报当年信息采集准确率达以上出生政策符合率达以上出生人口性别比控制在以内孕前优生健康检查任务完成率达流动人口计生服务管理率以上深入开展幸福家庭活动奖励优惠政策上报准确率达社会抚养费征收管理计划生育证件办理人计划生育情况证明,导致失真的,律追究签字人责任,出现例的村支书计生村长罚款元,村长会计罚款元,组长罚款元,直接交财政所出现两例的翻倍罚款,出现叁例的票否决......”。

9、“.....村在职工作人员中发生违法生育料,并于当日录入或核准平台信息。严格执行计划生育证件办理制度要求,加强事中事后监督,提升服务水平,提高办证质量全面落实阳光计生行动,推行行政权力网上公开透明,做到应上网尽上网。对办证质量较差或因履职不当而造成影响的酌情会抚养费征收管理分建立规范卷宗和台帐,事实认定清楚,适用依据准确,征收程序合法严格票据管理,完成征收计划或人口基金,社会抚养费缴纳国库数。对未按规范程序征收社会抚养费的酌情扣分,未完成征收计划的按比例扣分。生育服务证登,每低于目标值个百分点扣分,扣完为止。加减分项目加分项目为市级以上人口部门提供现场的每次加分为县级召开的人口计生工作重点会议提供现场的加分在市以上工作会议上发言介绍经验的每次加分创新工作获得市级以上认可的每项加分抚养费征收管理分建立规范卷宗和台帐,事实认定清楚,适用依据准确......”。