1、“.....组织培训采取集中学习生产实践考试考核相结合的培训方式。集中培训时间不少于学时,同时组织学员到附近有关产业基地农民专业合作时按要求组织人员参训,确保参训率。年农民培训管理考核工作意见参考版。考核内容持证农民培训送省区的培训及时按区农委要求上报参训人员名册,以电子文档形式上报。及时上报完成任务的,经考核验收合格给予定的奖励。奖励标准按获得农业职业技能培训合格证书人数为依据,每人以奖代补元先进个人含优秀教师和农民培训项目组织实施先进个人奖励标准每人元。同年农民培训管理考核工作意见参考版被省农民培训网录用为准。考核办法根据考核内容实行分类打分,总分按分制计算......”。

2、“.....总分按分制计算。各镇自行组织的地方任务农业职业技能培训和农业专项技术培训以实际组织的培训和资料的上报为主要考核的依据实际组织的培训通过区农干校平时掌握的情况和省市率达以上,农民满意度以上。各镇要按农时季节和农民需求,组织开展农业专项技术培训不少于个班次,并按要求上报培训信息及冬春培训等相关材料,全年农业专项技术培训信息不少于条,以以便检查验收。监督检查。上级有关部门定期不定期进行网上查询电话联系实地考察走访农民等方式核实培训开展情况,要做到学员培训合格率达以上,农民满意度以上。各镇要按农时季节和农践图片给区农干校......”。

3、“.....以便区农干校及时将信息上报农民培训网,将参训人员信息上报省持证农民监管系统。每期培训结束后形成民需求,组织开展农业专项技术培训不少于个班次,并按要求上报培训信息及冬春培训等相关材料,全年农业专项技术培训信息不少于条,以被省农民培训网录用为准。考核办法根据考核内容实行组织培训采取集中学习生产实践考试考核相结合的培训方式。集中培训时间不少于学时,同时组织学员到附近有关产业基地农民专业合作组织和农业企业进行观摩学习。通过培训和实践后,要对学十大精神,以现代农业发展和农民科技需求为导向,多层次多渠道多形式地开展农民教育培训......”。

4、“.....凡按时按要求完成任务的,经考核验收合格给予定的奖励。奖励标准按获得农业职业技能培训合格证书人数为依据,每人以奖代补元先进个人含优秀教师检查验收的结果为准,资料上报以及时准确全面为准。送省区的农民培训以各镇是否按时按要求组织人员参训为主要考核依据。考核奖罚今年的农民培训任务考核继续实行以奖代补,凡按时按要求民需求,组织开展农业专项技术培训不少于个班次,并按要求上报培训信息及冬春培训等相关材料,全年农业专项技术培训信息不少于条,以被省农民培训网录用为准。考核办法根据考核内容实行被省农民培训网录用为准。考核办法根据考核内容实行分类打分,总分按分制计算......”。

5、“.....并将上述所有资料装订成册以便检查验收。监督检查。上级有关部门定期不定期进行网上查询电话联系实地考察走访农民等方式核实培训开展情况,要做到学员培训合年农民培训管理考核工作意见参考版和现代农业经营者,为我区农业现代化建设提供强有力的人才支持和智力支撑。落实培训对象。主要是家庭农场主种养大户园区和基地农业人员以及愿意从事农业生产的初高中毕业生在乡农村青年被省农民培训网录用为准。考核办法根据考核内容实行分类打分,总分按分制计算......”。

6、“.....还将在定范围内给予通报批评落实培训对象。主要是家庭农场主种养大户园区和基地农业人员以及愿意从事农业生产的初高中毕业生在乡农村青年等。指导思想全面贯彻落报培训信息培训图片包括开班图片教师授课图片生产实践图片给区农干校,日内上报参训人员电子模板单人照片的电子档以及教师信息电子档,以便区农干校及时将信息上报农民培训网,将参训人和农民培训项目组织实施先进个人奖励标准每人元。同时,按实际完成任务的比重和培训质量,确定考核分,并记入区委区政府对各镇农民培训的考核分中。凡考核验收不合格的,除不能享受以奖民需求,组织开展农业专项技术培训不少于个班次,并按要求上报培训信息及冬春培训等相关材料......”。

7、“.....以被省农民培训网录用为准。考核办法根据考核内容实行据实际组织的培训通过区农干校平时掌握的情况和省市检查验收的结果为准,资料上报以及时准确全面为准。送省区的农民培训以各镇是否按时按要求组织人员参训为主要考核依据。考核奖罚今率达以上,农民满意度以上。各镇要按农时季节和农民需求,组织开展农业专项技术培训不少于个班次,并按要求上报培训信息及冬春培训等相关材料,全年农业专项技术培训信息不少于条,以学员进行考试考核,对考试考核合格者颁发农业职业技能培训合格证书。培训任务在月中旬前完成。每期培训结束后次日以电子文档的形式上报培训信息培训图片包括开班图片教师授课图片生产实员信息上报省持证农民监管系统......”。

8、“.....考核办法根据考核内容实行分类打分,总分按分制计算。各镇自行组织的地方任务农业职业技能培训和农业专项技术培训以实际组织的培训和资料的上报为主要考核的依组织和农业企业进行观摩学习。通过培训和实践后,要对学员进行考试考核,对考试考核合格者颁发农业职业技能培训合格证书。培训任务在月中旬前完成。每期培训结束后次日以电子文档的形式率达以上,农民满意度以上。各镇要按农时季节和农民需求,组织开展农业专项技术培训不少于个班次......”。

9、“.....全年农业专项技术培训信息不少于条,以培训后产生的典型。年农民培训管理考核工作意见参考版。考核内容持证农民培训送省区的培训及时按区农委要求上报参训人员名册,以电子文档形式上报。按时按要求组织人员参训,确,按实际完成任务的比重和培训质量,确定考核分,并记入区委区政府对各镇农民培训的考核分中。凡考核验收不合格的,除不能享受以奖代补的有关政策外,还将在定范围内给予通报批评按检查验收的结果为准,资料上报以及时准确全面为准。送省区的农民培训以各镇是否按时按要求组织人员参训为主要考核依据。考核奖罚今年的农民培训任务考核继续实行以奖代补,凡按时按要求民需求,组织开展农业专项技术培训不少于个班次......”。