1、“.....健全基层监督网络,开展经常性的理想信念党风党纪和职业道德教育,引导镇纪检监察干部改进作风树立形象。加大业务培训力度,每位村居纪检干部在年内至少接受次以上业务培训。坚持开展纪检监察业务知识测试,引导干部自觉加强业务学习。有计划地安排镇纪检监察干部到上级机关挂职锻炼业务学习或人选,报县级党委研究决定。镇纪委监察室其他干部的提名任免,由同级党委事先征得县级纪检监察机关同意后,按干部管理权限办理。乡镇纪委受县纪委和镇党委双重管理,以县纪委管理为主,镇纪检监察干部实行县纪委和镇党委双重管理。乡镇纪委书记行政监察室主任个人年度考核以台,以便开展工作。加强经费保障。镇纪检监察组织所需办公办案经费列入县级年度财政预算,每年县级纪检监察机关预算核定我镇万元办公办案经费,实行单独列支,由镇纪委使用,保障镇纪检监察机关工作的顺利开展。选优配强干部。在今年村级组织换届中......”。

2、“.....纪检监察规范化建设工作意见参考版谐稳定的调解人纠风便民,做农民群众的贴心人。工作机制规范化健全工作制度。建立健全权力监督制约制度,镇纪委书记参与镇党委工作决策干部任免项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商,镇纪委副书记监察室主任参加或列席镇党政领导班子会议,建立健全镇党风管理。纪检监察规范化建设工作意见参考版。工作保障规范化完善工作设施。镇纪检监察组织要按照十有标准完善有挂牌,有办公室,有电脑有打印机有档案柜有带传真的电话机有照相机有录音笔有会议室有基本的公务交通保障,上述十有中会议室可合并使用,公务交通保障可灵活安措发挥大作用实现大目标。按照具体任务在我镇纪检监察组织系统实现有即有人办事有钱办事有权办事有章办事有效办事有力办事做到做即监管资,做集体财富的监护人廉洁教育,做乡土清风的吹拂人惩腐治恶,做秉公执纪的铁面人清障除碍,做发展之路的养护人化解矛盾......”。

3、“.....村级纪检组织人员配备,应具有高中以上学历,年龄般应在周岁以下。注重选拔政治过硬公正廉洁熟悉农村社情民意在群众中威信较高的优秀干部担任纪检小组长。对现任纪检小组长,工作成绩优秀的可以提拔使用任村居职干部,激励他们的工作热情。加强双重,不占所在乡镇优秀等次名额。村居纪检小组长,实行镇纪委和村居支部双重管理,直接对镇纪委监察室负责,定期汇报工作村居民小组廉情监督员直接对村居纪检小组和镇纪委监察室负责,定期汇报工作。加强教育培训。镇纪检监察机关要开展经常性的理想信念党风党纪和职业道德教理。镇纪委书记的提名任免,由县级纪委组织部门提出人选,报县级党委研究决定。镇纪委监察室其他干部的提名任免,由同级党委事先征得县级纪检监察机关同意后,按干部管理权限办理。乡镇纪委受县纪委和镇党委双重管理,以县纪委管理为主......”。

4、“.....组织机构规范化镇设纪委和监察室,监察室按镇政府的中层机构设置,实行合署办公,在镇党委政府和县级纪检监察机关双重领导下开展工作。健全基层监督网络,织机构设置进步健全,工作职责进步明确,机制制度进步完善,职能作用进步增强,作风形象进步改进,真正把我镇纪检监察组织建设成为反腐倡廉的前沿阵地联系群众的桥梁纽带巩固执政根基的坚强堡垒。具体任务就是建设个规范落实大举措发挥大作用实现大目标。按照具体任务在我镇报案件检查执法监督等各项工作程序,制作业务工作流程图,加强廉政风险防控,确保镇纪检监察干部严格依纪依法履职。其中,收到或者发现镇党政领导班子及其成员涉嫌违纪违法的案件线索,应在日内报告县级纪检监察机关,并协助调查处理对镇其他党员干部和村干部涉嫌违纪违法。村居纪检小组要按照有标准完善即有办公室有办公桌椅有文件柜有举报电话......”。

5、“.....对于举报电话的配备,有条件的村可安装固定电话,不具备条件的要将村纪检小组长的手机号码作为举报电话。同时,完善好镇村各级的党务政务村务公开工作的信息理。镇纪委书记的提名任免,由县级纪委组织部门提出人选,报县级党委研究决定。镇纪委监察室其他干部的提名任免,由同级党委事先征得县级纪检监察机关同意后,按干部管理权限办理。乡镇纪委受县纪委和镇党委双重管理,以县纪委管理为主,镇纪检监察干部实行县纪委和镇党委双谐稳定的调解人纠风便民,做农民群众的贴心人。工作机制规范化健全工作制度。建立健全权力监督制约制度,镇纪委书记参与镇党委工作决策干部任免项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商,镇纪委副书记监察室主任参加或列席镇党政领导班子会议,建立健全镇党风实施纪检监察组织规范化建设,使我镇纪检监察组织机构设置进步健全,工作职责进步明确,机制制度进步完善,职能作用进步增强......”。

6、“.....真正把我镇纪检监察组织建设成为反腐倡廉的前沿阵地联系群众的桥梁纽带巩固执政根基的坚强堡垒。具体任务就是建设个规范落实大纪检监察规范化建设工作意见参考版检监察组织系统实现有即有人办事有钱办事有权办事有章办事有效办事有力办事做到做即监管资,做集体财富的监护人廉洁教育,做乡土清风的吹拂人惩腐治恶,做秉公执纪的铁面人清障除碍,做发展之路的养护人化解矛盾,做和谐稳定的调解人纠风便民,做农民群众的贴心谐稳定的调解人纠风便民,做农民群众的贴心人。工作机制规范化健全工作制度。建立健全权力监督制约制度,镇纪委书记参与镇党委工作决策干部任免项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商,镇纪委副书记监察室主任参加或列席镇党政领导班子会议,建立健全镇党风坚持以人为本执政为民,按照先行先试规范运作典型带动整体推进的原则,整合资源力量,创新工作机制,强化监督职能......”。

7、“.....为深化农村党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织纪律保证。目标任务通过实施纪检监察组织规范化建设,使我镇纪检监察开展工作。健全基层监督网络,在行政村党组织设纪检委员,成立村纪检小组,受镇纪委监察室和行政村党组织双重领导在行政村全部建立村务监督委员会,镇纪委给予工作指导。纪检监察规范化建设工作意见参考版。纪检监察规范化建设工作意见指导思想以党的十大理论和案件线索,可直接受理,并将办理情况向县级纪检监察机关报告对反映村干部问题的信访件,要逐件调查核实,确保件件有着落事事有结果,并以适当形式反馈或公开说明。纪检监察规范化建设工作意见指导思想以党的十大理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观理。镇纪委书记的提名任免,由县级纪委组织部门提出人选,报县级党委研究决定。镇纪委监察室其他干部的提名任免,由同级党委事先征得县级纪检监察机关同意后,按干部管理权限办理......”。

8、“.....以县纪委管理为主,镇纪检监察干部实行县纪委和镇党委双政建设和反腐败工作组织协调机制。建立完善镇纪检监察组织重大问题集体研究决定制度和议事决策规则,健全学习调研工作例会工作台账等管理制度,做到纪检监察工作有序运行。规范工作程序。明确镇纪委书记副书记监察室主任纪委委员和其他专职纪检监察干部的岗位职责,规范信访措发挥大作用实现大目标。按照具体任务在我镇纪检监察组织系统实现有即有人办事有钱办事有权办事有章办事有效办事有力办事做到做即监管资,做集体财富的监护人廉洁教育,做乡土清风的吹拂人惩腐治恶,做秉公执纪的铁面人清障除碍,做发展之路的养护人化解矛盾,做,在行政村党组织设纪检委员,成立村纪检小组,受镇纪委监察室和行政村党组织双重领导在行政村全部建立村务监督委员会,镇纪委给予工作指导。纪检监察规范化建设工作意见参考版。乡镇纪委书记行政监察室主任个人年度考核以县纪委监察局考核为主......”。

9、“.....深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本执政为民,按照先行先试规范运作典型带动整体推进的原则,整合资源力量,创新工作机制,强化监督职能,全面推进我镇纪检监察组织规范化建设,为深化农村党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织纪律保证。目标任务通纪检监察规范化建设工作意见参考版谐稳定的调解人纠风便民,做农民群众的贴心人。工作机制规范化健全工作制度。建立健全权力监督制约制度,镇纪委书记参与镇党委工作决策干部任免项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商,镇纪委副书记监察室主任参加或列席镇党政领导班子会议,建立健全镇党风与专项工作,增强实际工作能力。主要内容全面实施镇村纪检监察组织建设的组织机构规范化工作职责规范化工作机制规范化队伍建设规范化工作保障规范化。组织机构规范化镇设纪委和监察室,监察室按镇政府的中层机构设置,实行合署办公......”。