1、“.....不断延伸外汇管理内涵与拓宽外汇服务涉外经济发展的能力。同时探索实施外汇监管员制度,加强与银行外汇信息的对接和共享。改进优化外汇服务,努力实现服务施策准。进步简化业务办理手续和程序,缩短办事时限,提高工作效率,大力推进贸易投资便利体现央行特色,进步增强做好新形势下基层央行工作的责任感和使命感。加大党风廉政建设力度。坚持依法行政与依法治行相结合,进步加强廉政制度建设,全面推广和深化人民银行惩防体系建设,积极营造以廉为荣以贪为耻的浓厚氛围和环境,把改进干部作风作为促进科学发展的重要切入点,促进领导干部树立良好作风,充分利用岗位廉政风险监督管理系统作用,借助科技手段提高岗位廉政风险防控的水平。加大民主建设力度。认真落实民主集中制原则,实行重大事项集体商议制度。发扬民主,增进团结,健全完善低企业融资成本十项措施的贯彻落实,积极引导金融机构加快金融产品创新步伐......”。

2、“.....继续做好农钻通农村流转土地经营权抵押贷款农宅通农村住宅抵押贷款和农股通农村股权质押贷款等金融产品的推广工作。健全城乡普惠金融服务体系。持续推动电子支付业务应用,优化支付服务环境。不断丰富完善银行卡服务点的功能,提升银行卡服务点的助农程度大力开展网上支付示范区手机支付示范区刷卡无障碍示范镇示范区等创建活动深化银行卡业务应用,重范区刷卡无障碍示范镇示范区等创建活动深化银行卡业务应用,重点推动在医院门诊公共停车收费等领域的突破应用大力推进手机支付业务应用,指导金融机构不断创新适合农村需求的手机支付产品,实现手机支付用户数和交易量的显著增长。突出重点,发扬民主,把握内控管理的纬度加大理论学习力度。坚持中心组理论学习,健全会课制度,多平台多方式地学习党的十大十届中中全会精神,紧密联系广大干部职工的思想实际,立足岗位组织活动......”。

3、“.....引导广大干人民银行县支行工作要点参考版金融道德讲堂学雷锋志愿服务队网络文明传播小组等活动,组织开展全行性的全民健身活动,充分发挥文化在履行央行职能中的支撑牵引保障作用,推动支行特色文化建设向更高层次发展。人民银行县支行工作要点参考版。加强政策宣传培训,努力实现政策引导准。广泛开展外汇政策宣传,提高社会对外汇政策的认知度加强对银行高管联络员和从业人员外汇业务政策的全面系统培训,试行对新入外汇从业人员测试制度,建立培养业务素质好和政策水平高的银行外汇管理人员队伍,不断延伸外汇管理内涵与拓宽,相互学习取长补短,增强员工干好本职工作的责任感和主动性,共同推进支行工作的进步与发展。深化调查研究建设。牢固树立调研立行的理念,掌握我县主导产业重点企业的情况,了解辖区的资金变动情况,充分发挥春苗写作小组作用,抓住金融工作中的难点热点新情况新问题开展调查,及时搜集捕捉各类信息源......”。

4、“.....撰写有深度的调研信息,为经济发展当好参谋,为上级行党委和上级领导部门正确决策提供依据。深化央行文化建设。进步推进央行文化建设,开展新轮文明单位创建工作,利用金究建设。牢固树立调研立行的理念,掌握我县主导产业重点企业的情况,了解辖区的资金变动情况,充分发挥春苗写作小组作用,抓住金融工作中的难点热点新情况新问题开展调查,及时搜集捕捉各类信息源,挖掘有价值的信息点,撰写有深度的调研信息,为经济发展当好参谋,为上级行党委和上级领导部门正确决策提供依据。深化央行文化建设。进步推进央行文化建设,开展新轮文明单位创建工作,利用金融系统基层工会联合会团支部等平台,突出打造精品支行品牌,不断创新基层央行文化活动形式,继续开展活力进作风,强化队伍,把握行为素质的标度深化队伍作风建设。以反对风加强作风建设长效机制为目标,按照严实要求......”。

5、“.....使金融改革发展成果更多地惠及广大人民群众。以开展新轮聘任工作为契机,完善人才培养机制,强化牢固树立为民务实清廉的作风,增强干部队伍的凝聚力战斗力创造力,有力促进支行党的建设和各项工作。深化培育培训建设。进步激励广大员工尤其是年轻干部参加上级行组织的各类业务培训,加强对职工学习培训情况的监加大民主建设力度。认真落实民主集中制原则,实行重大事项集体商议制度。发扬民主,增进团结,健全完善职工大会制度,积极开展金点子征集活动,广泛听取群众意见和建议。进步完善落实行长接待日制度谈心谈话制度等,畅通上下沟通的渠道,不断提高科学民主决策能力。同时通过工会妇委会团支部职工之家等平台,增强员工的荣誉感责任感和归属感,有效保障员工的知情权和监督权。加大内控监管力度。继续开展我爱我家管理月问大家谈等活动,开展每月每季模式检查,不断深化湖韵海晏活力支行特色文化和管理......”。

6、“.....调动和激励干部职工的工作积极性,加强先进典型宣传,营造创先争优团结奋进的良好氛围。同时,加强精细化管理,提升员工时间观念和效率意识,提高工作效能。深化员工交流建设。重点开展每月首周学习活动,把每月首周学习活动建设成为全行员工谈思想讲业务的员工讲堂,成为员工思想教育业务学习的主阵地,鼓励支行员工走上讲台,向分享自己的学习与工作体会,加强各科室之间的业务交流,促进支行员工的自我学习,自我提高加强政策宣传培训,努力实现政策引导准。广泛开展外汇政策宣传,提高社会对外汇政策的认知度加强对银行高管联络员和从业人员外汇业务政策的全面系统培训,试行对新入外汇从业人员测试制度,建立培养业务素质好和政策水平高的银行外汇管理人员队伍,不断延伸外汇管理内涵与拓宽外汇服务涉外经济发展的能力。同时探索实施外汇监管员制度,加强与银行外汇信息的对接和共享。改进优化外汇服务,努力实现服务施策准......”。

7、“.....缩短办事时限,提高工作效率,大力推进贸易投资便利加强与公安工商等部门的沟通协调,加大对支付领域犯罪活动的打击力度。同时,继续开展金融基础业务评管理,促进支付结算业务安全稳健运行,提高支付结算服务效率。人民银行县支行工作要点参考版。金融宣传搭平台。密切关注和顺应全国及区域经济金融运行形势发生的新变化与新要求,整合和聚集金融宣传资源,推动金融宣传资源共享适时开展综合性多样性的金融服务月活动,提升金融协同服务效能与水平,如开展金融消费者权益保护知识宣传金融知识普及月等活动利用岗村结对助农取款服务点反推动金融宣传资源共享适时开展综合性多样性的金融服务月活动,提升金融协同服务效能与水平,如开展金融消费者权益保护知识宣传金融知识普及月等活动利用岗村结对助农取款服务点反假货币宣传工作站等载体,开展金融服务知识的宣传活动,推进电子支付业务的宣传,增强市民金融意识。推动改革......”。

8、“.....加快实现外汇管理转型。加快实现外汇管理方式的个转变,做到上接天线与下接地气,加强外汇改革政策宣传解读和贯彻执行,确保各项改革措施落地生根,系统基层工会联合会团支部等平台,突出打造精品支行品牌,不断创新基层央行文化活动形式,继续开展活力金融道德讲堂学雷锋志愿服务队网络文明传播小组等活动,组织开展全行性的全民健身活动,充分发挥文化在履行央行职能中的支撑牵引保障作用,推动支行特色文化建设向更高层次发展。人民银行县支行工作要点参考版。健全城乡普惠金融服务体系。持续推动电子支付业务应用,优化支付服务环境。不断丰富完善银行卡服务点的功能,提升银行卡服务点的助农程度大力开展网上支付示范区手机支付示和管理,提高培训的针对性和有效性组织开展各类业务技术比赛劳动竞赛等,调动和激励干部职工的工作积极性,加强先进典型宣传,营造创先争优团结奋进的良好氛围。同时,加强精细化管理......”。

9、“.....提高工作效能。深化员工交流建设。重点开展每月首周学习活动,把每月首周学习活动建设成为全行员工谈思想讲业务的员工讲堂,成为员工思想教育业务学习的主阵地,鼓励支行员工走上讲台,向分享自己的学习与工作体会,加强各科室之间的业务交流,促进支行员工的自我学习,自我提高金融道德讲堂学雷锋志愿服务队网络文明传播小组等活动,组织开展全行性的全民健身活动,充分发挥文化在履行央行职能中的支撑牵引保障作用,推动支行特色文化建设向更高层次发展。人民银行县支行工作要点参考版。加强政策宣传培训,努力实现政策引导准。广泛开展外汇政策宣传,提高社会对外汇政策的认知度加强对银行高管联络员和从业人员外汇业务政策的全面系统培训,试行对新入外汇从业人员测试制度,建立培养业务素质好和政策水平高的银行外汇管理人员队伍,不断延伸外汇管理内涵与拓宽极性,加强先进典型宣传,营造创先争优团结奋进的良好氛围。同时......”。