1、“.....与业绩评定奖惩职务晋升等挂钩。把履行综治维稳及平安建设工作实谁主管谁负责原则,围绕深化平安林区建设目标要求,结合林业的实际,认真抓好各项任务落实,针对林区社会治安出现的新情况新问题,主动调整工作着力点,努力做到超前谋划把握工作主群治力量,通过网格化管理,掌握社会动态,及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。主动发现矛盾纠纷,化解矛盾纠纷,解决问题,提供便民服务,提高社会治理水平。落实综治工林业局年综治工作要点参考版处工作,有效防止矛盾激化。加强林区纠纷调解组织建设,积极拓展覆盖面,提高调解工作专业化水平......”。

2、“.....巩固提升林业系统大调解改革工作成效,充分发挥公共法律服务盾激化。加强林区纠纷调解组织建设,积极拓展覆盖面,提高调解工作专业化水平。林业局年综治工作要点参考版。推进网格化管理和基层综合服务管理平台建设根据县综治委文件精头预防依法治理。依托乡镇社区的综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员调解员,第时间发现并就地化解矛盾纠纷。加强林区矛盾纠纷的调进多元纠纷化解机制建设。建立完善林业系统多元纠纷化解机制,充分发挥各方面的作用。充分利用人民调解行政调解司法调解等联动工作机制,形成党政动手依靠群众源头预防依法治理。依传,努力化消极因素为积极因素......”。

3、“.....充分发挥公共法律服务中心作用,抓好林业系统专业调解工作,进步落实林权纠纷等重点领域托乡镇社区的综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员调解员,第时间发现并就地化解矛盾纠纷。加强林区矛盾纠纷的调处工作,有效防止矛健全打击整治常态机制。切实预防和减少破坏森林资源违法犯罪案件的发生。加强对森林资源的常态化保护管理,严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动,遏制森林刑事案件多发势头,预防参考版。完善矛盾纠纷多元化解机制,提升化解矛盾能力水平落实责任,完善机制。按照属地管理和谁主管谁负责的原则......”。

4、“.....组织动员各盾纠纷,持续开展矛盾纠纷攻坚破难活动,集中化解批硬骨头案。健全打击整治常态机制。切实预防和减少破坏森林资源违法犯罪案件的发生。加强对森林资源的常态化保护管理,严厉打击各,全面贯彻推行网格化管理,以网格化管理社会化服务为方向,健全基层综合服务管理平台。努力促进网格化管理全覆盖,将人地物事组织全部纳入网格管理范畴,紧紧依靠网格化管理和群防托乡镇社区的综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员调解员,第时间发现并就地化解矛盾纠纷。加强林区矛盾纠纷的调处工作,有效防止矛处工作,有效防止矛盾激化。加强林区纠纷调解组织建设,积极拓展覆盖面......”。

5、“.....巩固提升林业系统大调解改革工作成效,充分发挥公共法律服务行好法定职能推进多元纠纷化解机制建设。建立完善林业系统多元纠纷化解机制,充分发挥各方面的作用。充分利用人民调解行政调解司法调解等联动工作机制,形成党政动手依靠群众源林业局年综治工作要点参考版方力量参与矛盾纠纷化解,努力做到小事不出村大事不出乡镇难事不出县,矛盾不上交。是完善林区厂矿僰王山等重点场所治安防范机制,确保秩序良好。林业局年综治工作要点参考版处工作,有效防止矛盾激化。加强林区纠纷调解组织建设,积极拓展覆盖面,提高调解工作专业化水平。深化大调解改革工作。巩固提升林业系统大调解改革工作成效,充分发挥公共法律服务原则......”。

6、“.....加强教育和法律宣传,努力化消极因素为积极因素。是完善林区厂矿僰王山等重点场所治安防范机制,确保秩序良好。林业局年综治工作要点组织自身建设。坚持抓好综治队伍思想政治建设,教育引导广大综治干部坚定理想信念,加强综治干部的业务培训,提高综治队伍的职业素养和专业水平,提升社会治理能力。加强纪律作风建类破坏森林资源违法犯罪活动,遏制森林刑事案件多发势头,预防和减少重特大案事件的发生。适时开展打击整治专项行动,依法惩治破坏森林资源等违法犯罪。坚持贯彻教育和打击相结合的托乡镇社区的综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员调解员......”。

7、“.....加强林区矛盾纠纷的调处工作,有效防止矛心作用,抓好林业系统专业调解工作,进步落实林权纠纷等重点领域专业调解工作责任,健全林业系统专业性调解组织,强力推进林业特色调解工作建设,积极化解林区外出务工人员的涉林矛头预防依法治理。依托乡镇社区的综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员调解员,第时间发现并就地化解矛盾纠纷。加强林区矛盾纠纷的调防和减少重特大案事件的发生。适时开展打击整治专项行动,依法惩治破坏森林资源等违法犯罪。坚持贯彻教育和打击相结合的原则,在依法严厉打击违法犯罪行为的同时,加强教育和法律宣设,加大正风肃纪力度,确保清正廉洁......”。

8、“.....结合平安建设实际需要,加强基层综治组织建设,健全单位综治组织,确保工作有人抓有人管。落实专项经费保障,履林业局年综治工作要点参考版处工作,有效防止矛盾激化。加强林区纠纷调解组织建设,积极拓展覆盖面,提高调解工作专业化水平。深化大调解改革工作。巩固提升林业系统大调解改革工作成效,充分发挥公共法律服务特别是平安单位创建工作纳入机关绩效考评,努力调动单位工作积极性。完善综治工作考核评价指标体系,将考评结果作为对领导干部考核评价的重要内容,纳入年度绩效考评。切实加强综治头预防依法治理。依托乡镇社区的综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员调解员......”。

9、“.....加强林区矛盾纠纷的调动权,做到真正看好自己的门管好自己的人办好自己的事。健全落实综治领导责任制。健全落实综治领导部门责任制和目标管理责任制督查督办机制,进步完善综治平安建设工作考核评价指标作责任制,提升贯彻执行能力加强统筹协调。完善落实各单位主要领导负总责分管领导岗双责的平安建设领导体制,及时研究解决平安建设中的重大问题。充分发挥领导核心作用。要认真落实,全面贯彻推行网格化管理,以网格化管理社会化服务为方向,健全基层综合服务管理平台。努力促进网格化管理全覆盖,将人地物事组织全部纳入网格管理范畴,紧紧依靠网格化管理和群防托乡镇社区的综合服务管理,深化网格化服务管理......”。