1、“.....年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计好书,掀起购书读书写书感悟体会类的浓厚氛围。集中培训分层次分类别集中开展批专题性培训,主要有专家高端引领型培训。邀请省内外知名教育专家学者教育管理人员,就教师成长学校管理文化建设等方面开展专题性的讲座报告,实施高端引领,开阔眼界视野,提升发展能力。组织校长开展演课比赛活动,具体要求另行通知。骨校要组织专人补课。要强化督查。教育局采取随机抽查和集中检查的方式,对各校培训情况进行跟踪督查,并将检查结果纳入对学校的目标考核。两项培训结束后,监察室要分别下发督查通报。对校本培训工作成绩优异的单位和先进个人,将择优予以表彰对培训工作组织不力效果较差的单位,予以通报批评。各校校本培训工作总结地制宜按需施教学用结合的原则,重在引导教师自主学习合作学习探究学习。校本培训要全员参与,专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式......”。

2、“.....让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风年暑期教师培训工作计划参考版研沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育,确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤有培训记录有图片资料有培训考试,要将培训情况记入教师个人档案。要按专项培训。邀请纪委检察院领导专家,举办党风廉政警示教育专题讲座,提高依法行政依法治教的能力水平。工作要求。县教育局成立由局主要领导任组长的暑期教师培训工作领导小组,统筹安排暑期教师培训工作。局相关职能科室要密切配合,分类别制定相应的培训方案,整合培训资源,加强督查安排......”。

3、“.....各校暑期教师培训工作方案于月日前上报局教研室。要创新举措。各学校要根据实际情况和培训内容的安排,坚持因地制宜按需施教学用结合的原则,重在引导教师自主学习合作学习探究学习。校本培训要全员参与,专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式,采取集体备课专题讲座观摩互动网络师,就语数外物化等重点学科开展专题性培训。学前教育将邀请省市幼教专家,集中开展相关专题讲座。义务教育阶段将邀请姜堰区名师专家开展双语阅读专项培训,邀请教育专家学者举办课题研究骨干教师成长等方面的学术报告。安全知识拓展型培训。配合推进依法治校依法治教安全管理等工作,邀请省内专家县安监局专业人士,读书目要求,各校广泛开展暑假教师读书活动,要从推荐书目中选取本以上作为暑期必读书目,动员鼓励教师阅读教育专著文学名著和自己感兴趣的有益书籍,引导广大教师多读书读好书,掀起购书读书写书感悟体会类的浓厚氛围......”。

4、“.....主要有专家高端引领型培训。邀请省内外知名教育专家合开展中小学幼儿园校园安全培训。邀请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训,丰富专业知识,提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员厂商工程师电教装备专家,对全县学校网络管理员功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局审计局,对财务管理人员开展财务知识深化认识。每位教师对照自身师德行为,查找自身问题,独立撰写篇字以上的学习心得。组织教干教师围绕教育上台阶,我该怎么办等分学科组进行讨论,结合自身工作实际,人人说体会讲思路谈打算。年暑期教师培训工作计划参考版。年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计人员处分暂行规定等文件。通过专题讲座观看视频讨论交流等形式,提高师德素养,引导教师带头践行社会主义核心价值观。强化学科培训。重点围绕新课标解读......”。

5、“.....开展教学设计教学课例微课展评等活动,全面提高教师的课堂教学水平和学科教学能力。年暑期教师培训工作计划参考版。校本培训督查通报。对校本培训工作成绩优异的单位和先进个人,将择优予以表彰对培训工作组织不力效果较差的单位,予以通报批评。各校校本培训工作总结于月日前上报教育局教研室监察室各份年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计划目标任务,进步提高我县教师的师德素养和业务的指导思想,成立暑期教师培训工作领导小组,各校校长是校本培训的第责任人,分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案,做到有计划有项目有措施有考核,全面抓好今年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期教师培训工作方案于月日前上报局教研室。要创新举措。各学校要根据实际情况和培训内容的安排,坚持合开展中小学幼儿园校园安全培训。邀请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员......”。

6、“.....丰富专业知识,提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员厂商工程师电教装备专家,对全县学校网络管理员功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局审计局,对财务管理人员开展财务知识研沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育,确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤有培训记录有图片资料有培训考试,要将培训情况记入教师个人档案。要按组,统筹安排暑期教师培训工作。局相关职能科室要密切配合,分类别制定相应的培训方案,整合培训资源,加强督查安排。各校要坚持以教师发展为本的指导思想,成立暑期教师培训工作领导小组,各校校长是校本培训的第责任人,分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案,做到有计划有项目有措施有考核......”。

7、“.....召开暑期教师培训动员会,对学习活动进行动员部署。组织教师集中学习教育法教师法未成年人保护法中小学教师职业道德规范教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法,人社部监察部事业单位工作人员处分暂行规定等文件。通过专题讲座观看视频讨论交流等形式,提高师德素养,引导教师带头践行社会主义核心价值研沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育,确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤有培训记录有图片资料有培训考试,要将培训情况记入教师个人档案。要按组织教干教师围绕教育上台阶,我该怎么办等分学科组进行讨论,结合自身工作实际,人人说体会讲思路谈打算。校本培训学习领会。召开暑期教师培训动员会,对学习活动进行动员部署......”。

8、“.....人社部监察部事业单位工者举办课题研究骨干教师成长等方面的学术报告。安全知识拓展型培训。配合推进依法治校依法治教安全管理等工作,邀请省内专家县安监局专业人士,联合开展中小学幼儿园校园安全培训。邀请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训,丰富专业知识,提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请能力,着力打造支德高艺精充满活力的有好教师队伍,全力推动教育事业迈上新台阶,结合省市有关暑期教师培训文件精神和我县教育发展实际,现就做好今年暑期教师培训工作通知如下培训对象全县中小学幼儿园全体在职教师含教辅后勤人员。深化认识。每位教师对照自身师德行为,查找自身问题,独立撰写篇字以上的学习心得。合开展中小学幼儿园校园安全培训。邀请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训......”。

9、“.....提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员厂商工程师电教装备专家,对全县学校网络管理员功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局审计局,对财务管理人员开展财务知识照要求选派相关教师,按时参加国培省培市培。校本培训和集中培训必须按照日程,保证时间。因事需请假的必须履行请假手续。校本培训缺席的人员,学校要组织专人补课。要强化督查。教育局采取随机抽查和集中检查的方式,对各校培训情况进行跟踪督查,并将检查结果纳入对学校的目标考核。两项培训结束后,监察室要分别下年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期教师培训工作方案于月日前上报局教研室。要创新举措。各学校要根据实际情况和培训内容的安排,坚持因地制宜按需施教学用结合的原则,重在引导教师自主学习合作学习探究学习。校本培训要全员参与,专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式,采取集体备课专题讲座观摩互动网络计划目标任务......”。