1、“.....不符合未按规定编制项目综合应急预案。施工单位临时场站驻地选址等符合安全性要求,施工单位根据企业规定组织了验收。附验收材料。符合施工单位临时场站驻地选址符合安全性要求,项目部根据企业规定组织了验收。不符合项目部未根据企业规定组织验收或验收发现存在问题未及时整改到位。符合项基本符合项符合率符合项符合项基本符合项建设单位盖章核查人签名核查日期年月日注本表由建设单位负责核查,核查完成后向直接监管的交通运输主管部门报送。其中,项应附相关资料,其余项附建设单位核查意见。表危险性较大的分部分项工程施工前安全生产条件核查表项目名称施工合同段危险性较大的分部分项工程名称序号安全生产条件核查内容需附资料评判标准核查结论符合基本符合不符合存在问题说明可另附页按规定开展专项风险评估工作,编制专项风险评估报告,制定重大风险管控方案。附专项评估报告及风险管控方案。符合按规定开展了专项风险评估......”。

2、“.....制定了重大风险管控方案机具及防护用品管理分机械设备设施及防护用品管理分建立机械设备分类管理台账。自有或租赁的施工机械设备设施机具及配件,应当具有生产制造许可证产品合格证或者法定检验检测合格证明。施工现场的安全防护用具机械设备施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。大型模板承重支架及未列入国家特种设备目录的非标设备,应组织专家论证和验收。查台账,现场核对。未建立机械设备分类管理台账,扣分台账不全不连续,视情节扣分。设备租赁合同未明确安全责任,或未提供生产制造许可证产品合格证或者法定检验检测合格证明,发现台扣分。安全防护用具机械设备施工机具及配件未配备专职管理人员,或无管理档案,或未按规定及时更新的,发现处视情节扣分。按规定应当组织专家论证或验收的大型模板承重支架非标设备等未组织的,发现台扣分......”。

3、“.....拆装应当编制方案制定安全施工措施。特种设备投入使用前经检验合格,日常检查维修保养记录齐全。建立特种设备管理档案。查台账,现场核对。特种设备安装拆除无方案,或由不具备资质条件的单位承担,发现台扣分。特种设备未经检验合格投入使用施以及事故应急措施,应当如实告知作业人员。明确特殊时间危险作业环节项目负责人带班制度。查文件,查资料,现场核对。未制定重大风险安全管控方案,扣分安全管控方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,视情节扣分。重大风险危险因素防范措施以及应急避险措施,未按规定告知作业人员,发现次扣分。未按规定设臵隔离区警戒区以及风险告知牌,发现次扣分。未按规定报备重大风险的,扣分报备时间延误导致重大风险演变为重大事故隐患的,扣分。未制定危险作业环节项目负责人带班制度,扣分。未执行带班制度,或制度执行不严格记录不连续,视情节扣分。风险监测分建立风险动态机制......”。

4、“.....及时掌握风险的状态和变化趋势。对重大风险进行监测检查,建立风险动态台账。查资料,现场核对。未建立风险动态机制,扣分。未开展重大风险动态监测预警和控制的,扣分。未建立重大风险动态监测台账的,扣分。事故隐患治理分安全检查分定期开展安全检查,项目部每月至少开展次安全综合检查,每周开展专项安全检查,安全管理人员每日安全巡查。开复工季节交替恶劣天气和节假日应组织安全检查,并做好记录。查文件,查检查记录。未定期开展安全检查,或安全检查不连续,或检查发现的安全生产管理人员,发现少人扣分。安全生产管理人员未持有效证书,或证书与对应岗位人员身份不相符,发现例扣分。安全生产管理人员无工作记录或记录不连续或记录流水账无实质内容,发现次扣分。特殊作业人员分特殊作业人员包括租赁设备自带人员爆破相关人员持有效资格证书上岗,证书与从事的工作岗位相对应。查证件,查台账,同时对现场在岗人员对应检查......”。

5、“.....扣分。持证人在岗情况不明,扣分。租赁设备自带人员未持证上岗,扣分。从业人员劳动保护分全员劳动用工登记,签订劳动合同。编制劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录。查花名册领用记录。未与从业人员签订劳动合同,扣分。签订劳动合同的人员未覆盖所有从业人员,视情节扣分。未建立人员台账,扣分,台账不完善,视情节扣分。无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录,扣分。安全生产责任分责任制制定分编制项目安全生产管理责任制度,应当明确各岗位的责任人员责任范围和考核标准等内容。查文件。未编制安全生产管理责任制度,或未明确各岗位的责任人员名单责任范围和考核标准,扣分。制度内容不全面未覆盖全员或考核标准周期不明确,视情节扣分。责任签认分项目各部门及作业层安全岗位职公路水运工程平安工地建设管理办法网络版开展平安工地自我评价的,扣分。自我评价走过场或不及时的......”。

6、“.....视情节扣分。评价资料欠真实不准确,视情节扣分。平安工地自我评价结果未按要求及时上报监理单位审核的,扣分。应得分实得分本表考核得分实得分应得分考核评价或监督抽查单位盖章评价或抽查人签名实施日期年月日注此表用于施工单位每季度自我评价监理单位季度复核,建设单位每半年考核评价,以及交通运输主管部门监督抽查等,谁组织考核评价谁负责盖章签认。本表第类安全管理目标策划第类安全生产管理制度等,在项目开工后第次考核评价中已考核,后续如无变化,再考核时可沿用第次考核评价结果,但需注明。附表施工单位施工现场考核评价表表施工单位施工现场通用部分考核评价表满分分项目名称施工合同段施工单位名称序号类别考核项目考核内容及评价标准考核评价方法扣分标准扣分说明得分施工现场布设分办公生活生产区域以及临时生产堆存场地布设分办公生活区严禁设臵在危险区域。距离集中爆破区应不小于。生活区严禁存放易燃易爆等危险品......”。

7、“.....满足安全使用要求。生产生活区分别设臵并封闭管理,设臵满足紧急疏散要求的通道。职工的膳食饮水休息场所等应当符合卫生标准。扣分标准扣分说明得分安全管理目标策划分方针目标分制定项目安全生产方针目标和不低于合同约定的安全控制指标。查文件资料。未制定项目安全生产方针目标,扣分。制定的项目安全生产方针目标不具体,未以文件形式正式发布,视情节扣分。制定的安全生产控制指标低于合同约定的安全控制指标,扣分。策划设计分制定满足目标要求的安全生产策划方案。查文件资料。未制定安全生产策划方案,扣分。安全生产策划方案不满足目标要求,视情节扣分。安全生产策划方案可操作性不强,视情节扣分。目标考核分制定安全生产目标考核与奖惩办法。定期考核年度安全生产目标完成情况,并兑现奖惩。查文件资料。未制定安全生产目标考核和奖惩办法,扣分。安全生产目标考核与奖惩办法内容不全面不具体,视情节扣分......”。

8、“.....或考核不连续,视情节扣分。未按办法要求对考核结果实施奖惩,扣分。安全生产管理制度分建立制度体系分建立安全生产管理制度体系,应包含安全生产责任制及考核奖惩安全会议安全教育培训及技术交底特种作业人员安全费用管理安全风险管控安全检查及隐患排查危险作业环节领导带班事故报告应急预案劳动防护用品管理职业健康分包管理作业技术规程设备安全管理消防安全管理临时用电未建立班组实名登记台账的,或登记台账不齐全的,发现人次扣分。日常管理分组织分包单位定期开展安全风险辨识和告知。施工前所有人员应接受安全技术交底并签字确认。定期开展安全检查,及时开展事故隐患排查治理。配备合格的劳动防护用品。查资料,查现场。未开展安全风险辨识的,扣分。未对安全风险进行告知的,视情节扣分。安全技术交底没有签字的,发现人扣分。未及时整改事故隐患的,或存在屡改屡犯的,发现处扣分。劳动防护用品未经检验合格的......”。

9、“.....视情节扣分。分包考核分定期对分包单位关键岗位人员进行考核,考核不合格不用。查资料。未对分包单位关键岗位人员进行定期考核的,或未建立考核合格的分包队伍台账的,视情节扣分。落实行业主管部门安全生产专项工作分行业主管部门安全生产专项工作落实情况分严格落实行业主管部门布臵的安全生产专项工作。制定具体的落实方案或行动计划。严格按方案或计划执行。查文件记录,现场核对。未按要求制定安全生产专项工作方案或行动计划,发现次扣分。安全生产专项工作落实不到位,或应付了事走过场,发现次视情节扣分。考核评价分按照平安工地建设考核评价标准,定期开展自我评价。评价资料真实准确。查文件资料。未按规定,未配备必要的急救援器材设备和物资。劳务分包专业分包等单位有符合法律法规的资质条件施工单位与从业人员订立的劳动合同,载明保障从业人员劳动安全防止职业危害等事项。附相关分包企业的资质条件复印件......”。