1、“.....形成对干部立体式全方位的认知,不断亦云,不能当老好人,又要关注老实人,做到不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。要练就察人识人的慧眼。试玉要烧日满,辨材须待年期。作为组,用好望远镜。用全面的联系的发展的眼光看待干部,既要看干部取得的成绩,又要看工作的基础环境和条件的优劣既要看干部平时的工作表现......”。

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5、“.....中共中之量用才之艺。贯彻条例,必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟,理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才组织部长学习党政领导干部选拔任用工作条例发言整理版的党政领导干部选拔任用工作条例,这是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。下面......”。

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8、“.....让每位干部人尽其才,才尽其用,把其作为干部管理的最大成就,真正做到有爱才之心识才之智容才组织部长学习党政领导干部选拔任用工作条例发言整理版组织部长学习党政领导干部选拔任用工作条例发言坚持原则清正廉洁公道正派选贤任能组织部长学习党政领导干部选拔任用工作条例发言近日,中共中提高选人的精准度。要具备乐见其成的肚量。组织部是个渡人的梯子。组织部长作为扶梯人,岗位重要,职责重大。金无赤足,人无完人,既要坚持选合理配置人才的关键位置,必须时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。正如......”。

9、“.....织部长,不能仅靠领导干部考核和票决来识别干部,要把功夫下在平时,既要翻阅名册记名字下乡调研识面孔工作场合留印象,还要谈心谈话见本人部要看其在关键时刻重大事件中的政治敏锐性和工作能力,深入考察了解干部的德才素质和发展潜力。既要严格按照政策和制度办事,不怕得罪人,不人信息,形成对干部立体式全方位的认知,不断提高选人的精准度。组织部长学习党政领导干部选拔任用工作条例发言整理版。要全面评价干部慧眼。试玉要烧日满,辨材须待年期......”。