1、“.....季节性检查时间每季度第月。人员各部门负责人。要求春讨论决定具体的隐患治理整改方案,落实负责人明确限期隐患整改时间。凡自身不具备整改能力,外委能解决的,则由该部门写出专题报告给行政人事部。行政人事部审核后,报请安全主要负责人批准后方可联系外委。隐患排查治理方案责整改通知。各部门班组自行组织的各种安全检查发现的安全隐患,各自负责登记,并下达事故隐患整改通知。确定整改方案行政人事部负责组织相关技术人员和管理人员对安全检查发现的事故隐患,制定事故隐患整改计划,确定隐患整改方隐患排查治理方案责任制网络版安全检查表隐患整改通知书安全隐患统计分析表。整改实施隐患整改涉及动火的......”。

2、“.....并提供必要材料,安全主任负责审批。整改部门必须按本公司动火作业审批制度事先办理动火申请手续,并在整改中切时间每季度第月。人员各部门负责人和相关专业技术人员。内容电气装置机械设备安全装置职业卫生设施劳动防护用品应急救援器材消防设备设施及防火防爆防尘防毒等工作的检查对装置开停工前新装置竣工及试运转等时期进行专项安全年终时,应计算全年的安全隐患整改率。行政人事部统计中发现各部门或各部门的安全隐患整改率达不到安全目标中所规定值时,必须及时召开会议,查明原因,采取有效措施,限期隐患所在部门整改。相关文件安全生产责任制度相关记录以上领导各部门主要负责人及安全主任。内容负责对本公司各部门各班组执行安全规章制度操作规程情况安全生产责任落实和安全生产目标完成情况生产贮存现场劳动防护职业卫生等进行全面的安全检查......”。

3、“.....必须及时召开会议,查明原因,采取有效措施,限期隐患所在部门整改。相关文件安全生产责任制度相关记录安全检查表隐患整改通知书安全隐患统计分析表节假日公司级值班领导和各部门值班领导。隐患排查治理方案责任制网络版。要求各岗位应严格履行日常检查制度,特别应对重点部位的危险点源进行重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。专业检查如验收不合格,则行政人事部责成整改部门限期重新整改,安全主任和整改部门分别在安全隐患统计分析表签字确认。如市区街道有关部门需要亲自验收,由行政人事部整改部门负责人及安全主任陪同验收。整改统计行政人事部负责每季每整改涉及动火的,整改前先由整改部门向安全主任提出,并提供必要材料,安全主任负责审批。整改部门必须按本公司动火作业审批制度事先办理动火申请手续......”。

4、“.....整改后,整改部门将安全隐患统计分析表则由安全主任和整改部门分别在安全隐患统计分析表上签字确认。生产部负责对本部门的生产设备设施工艺技术安全操作规程的执行情况进行检查负责生产现场的隐患治理整改工作,发现重大隐患及时报安全主任,无力治理整改的隐患应查。季节性检查时间每季度第月。市区街道有关部门进行安全检查或监测后签发的责令整改通知书,由行政人事部复印给隐患所在部门,并编号登记。本公司组织安全检查或监测发现的事故隐患,由行政人事部向隐患所在部门签发事故隐患节假日公司级值班领导和各部门值班领导。隐患排查治理方案责任制网络版。要求各岗位应严格履行日常检查制度,特别应对重点部位的危险点源进行重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。专业检查安全检查表隐患整改通知书安全隐患统计分析表......”。

5、“.....整改前先由整改部门向安全主任提出,并提供必要材料,安全主任负责审批。整改部门必须按本公司动火作业审批制度事先办理动火申请手续,并在整改中切全主任陪同验收。整改统计行政人事部负责每季每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下季度日前和下年月日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营部门主要负责人签字。隐患排查治理方案责任制网络版动火作业工作许可证交行政人事部存档。整改监督跟踪验收行政人事部负责对安全隐患整改情况进行监督跟踪验收。验收过程必须有整改部门负责人安全主任在场。如验收合格,则由安全主任和整改部门分别在安全隐患统计分析表上签字确安全检查表隐患整改通知书安全隐患统计分析表。整改实施隐患整改涉及动火的,整改前先由整改部门向安全主任提出,并提供必要材料,安全主任负责审批......”。

6、“.....并在整改中切本岗位交接班和班中的巡回检查负责本人所管辖区域的设备设施的安全检查,发现隐患及时处理整改本人不能处理整改的,应立即报告班组长或部门主管。其它各部门负责本部门的事故隐患排查,发现隐患及时进行整改。整改实施隐患全主任。内容负责对本公司各部门各班组执行安全规章制度操作规程情况安全生产责任落实和安全生产目标完成情况生产贮存现场劳动防护职业卫生等进行全面的安全检查。节假日检查时间国家法定假日人员节假日公司级值班领导和各部门上报安全主要负责人或安全第责任人。生产部负责检查装置生产过程的运行情况。业务部负责定期每季度对危化品中间仓库的安全检查,发现隐患及时进行整改。无力治理整改的隐患应上报安全主任或安全第责任人。所有生产岗位员工负责节假日公司级值班领导和各部门值班领导。隐患排查治理方案责任制网络版......”。

7、“.....特别应对重点部位的危险点源进行重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。专业检查执行安全监护措施。整改后,整改部门将安全隐患统计分析表动火作业工作许可证交行政人事部存档。整改监督跟踪验收行政人事部负责对安全隐患整改情况进行监督跟踪验收。验收过程必须有整改部门负责人安全主任在场。如验收合格,年终时,应计算全年的安全隐患整改率。行政人事部统计中发现各部门或各部门的安全隐患整改率达不到安全目标中所规定值时,必须及时召开会议,查明原因,采取有效措施,限期隐患所在部门整改。相关文件安全生产责任制度相关记录每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下季度日前和下年月日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营部门主要负责人签字。年终时,应计算全年的安全隐患整改率。行政人值班领导......”。

8、“.....如验收不合格,则行政人事部责成整改部门限期重新整改,安全主任和整改部门分别在安全隐患统计分析表签字确认。如市区街道有关部门需要亲自验收,由行政人事部整改部门负责人及安隐患排查治理方案责任制网络版安全检查表隐患整改通知书安全隐患统计分析表。整改实施隐患整改涉及动火的,整改前先由整改部门向安全主任提出,并提供必要材料,安全主任负责审批。整改部门必须按本公司动火作业审批制度事先办理动火申请手续,并在整改中切安全大检查,以防雷防静电为重点夏季安全大检查,以防暑降温防台风防汛防爆为重点秋季安全大检查,以防火为重点冬季安全大检查,以防寒防冻为重点。公司级综合检查时间人员公司副总以上领导各部门主要负责人及安年终时,应计算全年的安全隐患整改率。行政人事部统计中发现各部门或各部门的安全隐患整改率达不到安全目标中所规定值时,必须及时召开会议......”。

9、“.....采取有效措施,限期隐患所在部门整改。相关文件安全生产责任制度相关记录任制网络版。要求各岗位应严格履行日常检查制度,特别应对重点部位的危险点源进行重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。专业检查时间每季度第月。人员各部门负责人和相关专业技术人员。内容案。行政人事部接到区街道有关部门签发的责令整改通知书,或向部门签发列有类隐患的安全隐患整改通知,应尽快视隐患危急程度而定,般须在日内召集隐患所在部门负责人安全管理人员及有关技术人员开隐患治理整改研讨会,查。季节性检查时间每季度第月。市区街道有关部门进行安全检查或监测后签发的责令整改通知书,由行政人事部复印给隐患所在部门,并编号登记。本公司组织安全检查或监测发现的事故隐患,由行政人事部向隐患所在部门签发事故隐患节假日公司级值班领导和各部门值班领导......”。