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人力资源信息管理系统 人力资源信息管理系统

格式:word 上传:2022-06-25 16:22:43

《人力资源信息管理系统》修改意见稿

1、“.....通常包括输入输出人机对话的界面与方式等。数据的收集和录入是比较费事的,需要大量人力和定设备,并且容易出错。如果输入系统的数据有,则处理后输出将扩大这些,因此,输入设计的出发点是确保信息系统提供正确的信息。目标是在保证输入信息正确性和满足需要的前提下,应做到输入方法简单迅速经济和方便使用者。同样,输出设计也应数据准确,数据报表通俗易懂。本系统在设计时充分考虑到操作易用性及准确性,采用了人机对话方式。人机对话主要是指在计算机程序运行中,使用者与计算机系统之间通过终端屏幕或其他装置进行系列交替的询问与回答。对话设计的任务是与用户共同确定对话方式内容与具体格式。人机对话的方式主要是键盘屏幕方式。屏幕是系统对用户的窗口,如设计不好,会使用户对整个系统失去信任。系统的界面如下登录窗口按钮的脚本为按钮的脚本为菜单窗口查询窗口查询窗口中以按工号查询为例......”

2、“.....按查询按钮,则此员工的信息就会显示在窗口中。该窗口的事件的脚本为查询按钮的脚本为工号退出按钮的脚本为增加记录的窗口添加记录的窗口以课程增加为例,点击插入按钮会增加行空记录,在空记录中添加记录,然后点击按钮。如添加条课程号为的课程,如下图该窗口的事件的脚本为插入按钮的脚本为按钮的脚本为退出按钮的脚本为删除记录的窗口删除记录的窗口以课程删除为例,选中条记录点击删除按钮,然后点击按钮。如删除条课程记录,如下图该窗口的事件的脚本为浏览按钮的脚本为删除按钮的脚本为按钮的脚本为退出按钮的脚本为更新信息的窗口更新记录的窗口以更新员工信息为例,选择要更新的记录进行修改,然后点击更新按钮。如将工号为的姓名王琦改为王琪......”

3、“.....为财务部和人力资源部作人事成本计划提供信息和依据。以上是登录查询增加删除更新统计窗口,各有例,其余的脚本请查看附录。系统的安全性设计所谓系统的技术安全性就是用技术手段来防止对系统资源的非法使用和对信息资源的非法存取操作,保证系统运行期间的安全性。考虑到学籍管理信息系统的数据的重要性以及操作的安全性,本系统采用用户身份的确认和校验以及存取控制来保证数据的安全性。用户身份的确认和校验本系统要能识别使用者口令使用者名称。本系统采用密码登录,每位合法使用者都有与其使用权限相对应的密码。使用者进入本系统时,只需输入使用者编号和密码即可。如果是合法使用者,立即登录系统主界面如果第次口令输入不正确,可以输入第二次,第二次输入不正确还可输入第三次如果第三次输入仍然不正确,第四次再输入时则弹出警告窗口显示输入次数再多,然后退出登录系统。存取控制存取控制的基本方法是对用户授权......”

4、“.....可以在操作系然这个系统还存在很多问题,但已经初具个正式软件的雏形,可以有很多功能可以扩充。系统中下拉菜单的运用,多文档窗口的使用,都十分具有程序风格强大的数据窗口以及数据窗口的各种风格使用都是很有特点的。限于我们的编程技术水平,很多更深层的技术未用上,比如数据管道,用户对象等。这次的毕业设计只是个开始,只有今后通过不断的努力不断的专研和学习,才能掌握更多的软件设计的技术和方法,才能设计出更好更完善的软件作品。参考文献信息系统开发甘刃初经济科学出版社版管理信息系统黄梯云经济科学出版社版软件开发工具陈禹方美琪经济科学出版社版张长富李匀等北京希望电子出版社开发人员指南兵器工业出版社版数据库原理丁宝康经济科学出版社版统级上进行相应的级别设定,来确保存取控制的安全。网络防火墙随着网络时代的到来,或者的安全自然成为系统安全考虑的部分......”

5、“.....设计精巧的防火墙应该是既可以防止来自外部的非法数据流入网络内部,但又允许内部的用户自由地与外部通信。防火墙管理的难易度是防火墙能否达到目的的主要考虑因素之。般企业之所以很少以已有的网络设备直接当作防火墙的原因,除了先前提到的包过滤并不能达到完全的控制之外,设定工作困难,须具备完整的知识以及不易除错等管理问题,更是般企业不愿意使用的主要原因。大多数人在选择防火墙时都将注意力放在防火墙如何控制连接以及防火墙支持多种服务,但往往忽略了点防火墙也是网络上的主机之,也可能存在安全问题,防火墙如果不能确保自身安全,则防火墙的控制功能再强也不能完全保护系统内部网络。大部分防火墙都安装在般的操作系统上,如等系统上。在防火墙主机上执行的除了防火强软件外,所有的程序系统的核心也大多来自于操作系统本身的原有程序......”

6、“.....防火墙本身也将受到威胁。此时,任何的防火墙控制权以后,黑客几乎可以为所欲为地修改防火墙上的访问规则,进而侵入更多的系统。因此防火墙自身应有相当高的安全保护。由于新产品的出现,就会有人研究新的破解方法,所以好的防火墙产品应拥有完善及时的售后服务体系。当然,除了以上的方法外,为了防止存储介质的非法拷贝被窃以及信息传输线路的被窃听而造成特别机密的信息如部分员工的个人信息等的泄密,在系统中还可以对机要数据采取加密存储和加密传输等安全保密技术措施。数据加密的基本方法是利用密码学原理,把机密而敏感的明码信息和数据加以转换,使得信息窃取者无法认识或理解其意思。从本系统的开发周期其相应资源和使用方便性等方面考虑,本阶段开发不包括数据加密。第四章系统实施系统实施是在继承此前阶段系统分析与设计工作成果的基础上,将逻辑的设计转化为可以实际运行的物理系统的阶段......”

7、“.....是平台的面向对象的开发工具,采用面向对象的分析设计方法,在开发中很好地用到了面向对象的继承性等特点,大大减少了编程的工作量,保持了界面风格和操作风格的致性,加速了开发进度效率和质量。使得该项目能在很短的时间内完成建设工作。系统转换系统转换是新旧系统交替的过程,这时期的工作重点是准备新系统运行需要的基础数据资料及进行系统的初始化工作。其转化方式主要有直接转换并行转换和分段转换。在准备工作完成后,即开始新旧系统的转换工作。由于本系统是小型的系统,规模较小,实现功能并不复杂,所以采用直接转换的方式。系统运行与维护系统的运行新系统正式投入运行后,为了保证系统中的各个要素随着环境的变化始终处于最新的正确的工作状态......”

8、“.....系统运行管理主要由系统运行值班人员来完成,对系统每天运行情况数据输入和输入情况及系统的安全性与完备性及时地如实记录和处置。系统的维护软件维护是软件生命周期的最后个阶段,它处于系统投入生产性运行以后的日期中,为了纠正或满足新的需要而进行修改软件的过程,即是软件维护也是为软件的升级提供详细的资料。系统维护的目的是保证管理信息系统正常而可靠的运行,并能使系统不断得到改善和提高,以充分发挥作用。系统维护的内容和类型系统维护的内容系统维护的主要内容应用程序的维护数据维护代码维护和硬件设备的维护。系统维护的类型系统维护的主要类型纠错性维护适应性维护完善性维护预防性维护。本系统维护工作主要是完善性维护和纠错性维护。系统维护的组织管理系统维护工作并不仅仅是技术性工作,为了保证系统维护工作的质量,需要付出大量的管理工作。信息系统投入运行后,需要人员软件管理工作......”

9、“.....规模小,只要般的机房人员进行维护工作就可以了。第五章结束语这次的信息管理系统的设计,结合了我们在课本上所学的理论知识与网上搜查的资料,在小组设计过程中,边学习人力资源管理方面的知识,边深入的专研使用的开发工具,在课程设计的实践过程中克服了个又个困难和难题,最后终于完成了此次课程设计。通过此次的软件开发过程,使我们对所学的知识和使用的这个软件开发工具有了更深的提高,并且有了些切身的体会。仅有计算机理论的知识是不够的,还要有更丰富的实践经验,就比如这次课程设计就提供了次非常好的实践操作的机会,使我们对原本缺乏的人力资源管理方面的知识有了更深入和更清楚的了解,对软件开发工具的功能的多样和开发工具在开发系统上的方便有了更深刻的体会。这个人力资源信息管理系统的编成,可以说是我们第次开发管理信息系统......”

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