1、“.....在生产系统和生产现场开展防火防止交通的安全宣传教育。第阶段年月至年月开展创建本质安全型企业活动。全面宣贯安全文化理念,切实提高全员对安全文化理念的认同。安全生产部安全文化建设实施方案网络版。安全生产部安全文化建设实施方案根据大唐向阳风电有限公司安全文化建设方案的总体要求,为适应中国大唐更大更高更快场长要高度重视安全文化建设工作,既要充当安全文化建设的设计者推动者和实践者,又要发挥领导干部的垂范和示范作用,风电场要根据公司下发的本方案立即编制适应本单位的安全文化建设方案,风电场编制的方案必须与本方案相统相对应,必须在本方案的基础上更加细化本单位安全文化的具体实施方案且可操作性要强。充分发挥班组安全文化建设的积极性和创造性。安全事故多在线班组出现,安全文化活动的主阵地在部门在班组,风电场要结合自身的情况......”。

2、“.....规范环境设施和条件。积极推进标准化建设,强化安全操作意识,努力改善基层职工的生产工作条件和环境,达到规范安全标准,减少环境对作业人员的压抑,从而保证职工上岗及作业精力集中心情舒畅。强化公司宣传舆论体系,发动工会党群等全体员工,大力宣传和积极推动安全文化建设工程。安全生产部安全文化建设实施方案网络版。深入开展安全文化主题活动安全文化主题活动既是建设安全文化的载体,也是检验安全文化建设成效的窗口,根据实际情况可开展好各种安全活动。发挥安全先进典型示范作用要及时发现和表彰安全文化建设和安全工作方面的先部门在安全文化建设中的作用。在安全文化建设方面,人人都是责任人,每个职能部门都有安全文化建设工作的职责和义务,要形成党政工团齐抓共管,协同推进安全文化建设的和谐局面。处理好安全文化建设和生产经营之间的矛盾。选择最佳时机开展安全文化活动......”。

3、“.....以安全劳动竞赛促进安全文化建设。风电场要围绕安全文化建设,组织开展内容丰富形式多样的安全生产劳动竞赛和技能比武活动,营造良好的安全文化氛围。大唐向阳风电有限公司安生部年月日。工作目标总结提炼形成安全生产部的安全文化理念,得到广大员工普遍认同并自觉执行安全生产部安全文化建设实施方案网络版统完善个性鲜明,形成适合于安全生产部的安全文化手册,逐步形成上下同欲知行合的安全文化,推动安全生产部健康和谐发展。主要原则坚持与上级要求相致的原则。坚决贯彻执行国家国资委和中国大唐集团公司等上级部门有关安全生产和安全文化建设的方针政策和安排部署,结合安全生产部的实际情况,建设具有中国大唐特色和安全生产部特点的安全文化。坚持与发展战略相结合的原则。对相关安全文化建设者进行重点培训,对员工安全文化理念等进行培训。启动安全视觉识别系统建设。利用切有效的视觉符号营造企业安全环境氛围......”。

4、“.....达到安全压力人人挑,人人头上有指标。为职工创造种谁遵守安全行为规范谁有利,谁违反安全行为规范谁受罚的管理环境,营造种以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻的安全文化环境,持之以恒,使职工将遵守安全行为规范变成自觉自愿的行动,而不遵守安全行为规范的举动变得与群体格格不入并遭到排斥。工作要求风电场场长要高度重视安全文化建设工作,既要充当安全文化建设的设计者推动者和实践者,又要发挥领导干部的垂范和示范作用,风电场要根据公司下发的本方案立即编制适应本单位的安全文化建设方案,风电场编制的方案必须与本方意识,提高全员安全素质,推动安全生产主体责任的落实,为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保企业的长治久安。总体思路通过安全文化建设,形成富有安全生产部特点的安全文化理念,通过广泛开展安全文化进项目进部室进班组进岗位进家庭进社区......”。

5、“.....树立安全文化建设典型,使全员的安全知识安全意识安全能力安全素质得到普遍提高,推动本质安全型部门本质安全型班组本质安全型员工创建。通过学习和借鉴国际国内先进的安全管理思想和安全文化理论,结合安全生产部安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安全文化的价值体系,做到内涵丰富创新安全文化建设模式,树立安全文化建设典型,使全员的安全知识安全意识安全能力安全素质得到普遍提高,推动本质安全型部门本质安全型班组本质安全型员工创建。通过学习和借鉴国际国内先进的安全管理思想和安全文化理论,结合安全生产部安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安全文化的价值体系,做到内涵丰富系统完善个性鲜明,形成适合于安全生产部的安全文化手册,逐步形成上下同欲知行合的安全文化,推动安全生产部健康和谐发展。主要原则坚持与上级要求相致的原则......”。

6、“.....让人人都能懂安全要安全会安全能安全确保安全。通过宣传教育奖惩形象标识文化活动以及与安健环管理理念的有机结合,坚持整体规划有序推进的工作思路。创建群体氛围,形成适应于本企业的安全文化属性,不断提高企业职工的安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补安全管理手段的不足,促进安全理念文化安全制度文化安全行为文化安全评价体系的完善和提高,从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由他律到自律的自动管理。实现以遵章守纪为荣,以违章违策和安排部署,结合安全生产部的实际情况,建设具有中国大唐特色和安全生产部特点的安全文化。坚持与发展战略相结合的原则。深入开展安全文化主题活动安全文化主题活动既是建设安全文化的载体,也是检验安全文化建设成效的窗口,根据实际情况可开展好各种安全活动......”。

7、“.....对于获得安全荣誉称号的,要给予精神和定的物质奖励。结合本单位实际,可开展好各种安全评比。完善奖惩制度,建立激励机制。督促基层风电场班组的安全考核力度建立职能部门与各部门对接的关联安全责任制对安对相关安全文化建设者进行重点培训,对员工安全文化理念等进行培训。启动安全视觉识别系统建设。利用切有效的视觉符号营造企业安全环境氛围,形成统的安全视觉效果和本企业特点的安全文化形象品牌标示等。防止交通事故的安全宣传教育。在生产系统和生产现场开展防火防止交通的安全宣传教育。第阶段年月至年月开展创建本质安全型企业活动。全面宣贯安全文化理念,切实提高全员对安全文化理念的认同。安全生产部安全文化建设实施方案网络版。安全生产部安全文化建设实施方案根据大唐向阳风电有限公司安全文化建设方案的总体要求......”。

8、“.....解析安全文化现象的底蕴和深层次因由,分析现有文化对安全生产的影响和作用,分析各级管理层和员工安全意识和存在的问题以及优良的安全文化传统,明确安全生产部安全文化建设的方向和目标,形成安全生产部安全文化调研报告。进行安全文化的整合和提炼,分析安全生产部安全文化建设状况和特点,分析现阶段管理人员和员工的思想行为和安全意识,分析安全管理制度存在的问题和好的管理经验,在现有安全文化的基础上,提炼安全生产部优秀的安全文响和作用,分析各级管理层和员工安全意识和存在的问题以及优良的安全文化传统,明确安全生产部安全文化建设的方向和目标,形成安全生产部安全文化调研报告。进行安全文化的整合和提炼,分析安全生产部安全文化建设状况和特点,分析现阶段管理人员和员工的思想行为和安全意识,分析安全管理制度存在的问题和好的管理经验,在现有安全文化的基础上......”。

9、“.....提升与企业发展和社会要求相适应的安全理念与行为,结合电电力发展股份有限公司和安全生产部企业个性特征专家和社会广泛的智力资源,总结提炼形成具有安全生产部特色的安全文化相统相对应,必须在本方案的基础上更加细化本单位安全文化的具体实施方案且可操作性要强。充分发挥班组安全文化建设的积极性和创造性。安全事故多在线班组出现,安全文化活动的主阵地在部门在班组,风电场要结合自身的情况,在方案中明确部门班组开展安全文化建设活动的具体内容比如劳动竞赛安全技能比武安全知识竞赛安全能手竞赛安全长周期班组竞赛安全个人竞赛开展人人都是监督员活动隐患排查技能竞赛反违章标兵等。风电场要确保安全文化建设工作的资金投入。安全文化建设需要资金作保证,要本着节约的意识,以最少的投入,获取最好的成果和效果。充分发挥职策和安排部署,结合安全生产部的实际情况,建设具有中国大唐特色和安全生产部特点的安全文化......”。