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安全生产工作实施方案(网络版) 安全生产工作实施方案(网络版)

格式:word 上传:2022-06-26 17:19:34

《安全生产工作实施方案(网络版)》修改意见稿

1、“.....提高安全管理的系统性科学性。落实齐抓共管。进步完善体系各要素的推进目标推进重点,按照横到边,纵到底的原则,将要素推进目标任务及要求分解到矿领导部门工段班组,谁牵头谁负责谁落实谁考核,确保各要素推进到底。强化各类安全培训。健全办法,继续推行动态检查动态达标模式,改进检查方式,严格考核奖惩,加大动态检查的频次和力度,努力实现岗位达标本质达标动态达标。要制定标准化建设的总体规划和年度目标,开展升级竞赛,推广亮点工程,力争年彩花沟矿新井生产矿井全部达到级标准加强职业危害防治与管理。要严格执行职业卫生同时规定,落实用人单位职业病防治的主体责任,依法制定年度职业危害防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度,落实职业危害防治专项经费,完善职业危害应急救援预案和职业病的预防后录用,先持证后上岗。要严格落实各级把手的培训责任,矿长部门负责人工段长要亲自抓培训,亲自登台授课......”

2、“.....要加强岗位实操培训,以事故案例为切入点,引导员工辨识岗位安全风险,规范岗位操作。要加强安检工爆破工等特殊工种人员队伍建设,提高准入门槛,建立逢进必考和退出淘汰机制。继续组织各级各类人员开展应知应会业务考试,以考促学,学用相长,切实提高员工的安全素质。十推进班组建设强化工程从今年开始,在所有生产矿井全面推行人人都是班组长的隐患排查条例规定实施责任追究外,对搁置隐患重复隐患反弹隐患和隐瞒隐患,各级领导班子要专题研究,提出处理意见,进行责任追究对重大隐患实行挂牌督办,对因隐患整改不及时不彻底而造成事故的,除从重追究直接责任外,还要追究相关部门的责任。严格不安全行为责任追究。凡触犯国家法律法规,干部律免职,工人律解除劳动合同凡因安全原因等被责令停产停工的,律追溯上级管理机构的连带责任。加大挂钩考核力度,对工段长和班组长实行末尾淘汰制......”

3、“.....强化岗位安全知识操作要领与技能体系以及新工艺新技术新设备等知识学习健全完善并不断刷新充实试题库,推行培考相结合和层级抽考,以考促学,营造乐学乐训氛围。严细不安全行为。规范违界定明确违分类,完善违申诉仲裁帮教等制度严违查处,重点查处干部违章指挥严重违反规程和措施规定的行为,对特别严重违人员律解除劳动合同强化违成因分析,查找违强化零理念的宣贯,破除唯条件论事故难免论等观念,牢固树立只有不到位的管理没有抓不好的安全及安全从我做起实现零的目标等安全理念。认真学习贯彻安全生产法矿山安全法自治区隐患排查条例国务院关于进步加强企业安全生产的通知,开展进步提高各级领导干部安全意识专项行动,增强干部职工敬畏生命守护安全的意识......”

4、“.....营造浓厚的安全氛围。安全生产工作实施方案网络版。强化安全监管检查指导,严格隐理念渗透文化育人。强化零理念的宣贯,破除唯条件论事故难免论等观念,牢固树立只有不到位的管理没有抓不好的安全及安全从我做起实现零的目标等安全理念。认真学习贯彻安全生产法矿山安全法自治区隐患排查条例国务院关于进步加强企业安全生产的通知,开展进步提高各级领导干部安全意识专项行动,增强干部职工敬畏生命守护安全的意识。固化班前会集体升入井制度加强安全警示教育亲情教育充分发挥家属群众的作用,营造浓厚的安全氛围。强化各类安全培训。健全完善单位主要领导总负冬季防夏季防工作,全面落实应对各类天气的安全防范措施,确保特殊季节安全生产。强化基建设,筑牢安全根基抓好工段班组管理。加强工段长班组长使用管理培训考核和淘汰工作,着力提高工段长班组长的综合素质管理能力和安全责任心完善工段长班组长安全管理职责......”

5、“.....提升班组安全管理水平,推进安全自主管理。深化安全环境创建。把握安全环境内涵,树立大安全环境创建观。突出强化违成因分析,查找违根源,注重对违人员心理疏导,真正使干部职工不能违不敢违不愿违,有效减少和控制违。加强对各种隐患人以及零散作业人员管理,采取积极有效措施进行防控,防止发生意外事故。严细过程控制,提高现场安全管理水平加强领导干部下井跟带班管理。严格执行国务院关于进步加强企业安全生产的通知的要求,矿山领导班子成员工程师必须下井带班矿领导带班必须在醒目位置公示带班领导要认真履行带班职责,着力提高带班质量。各单位要制定完善工区及职能部门跟班管理全质量标准化创建,执行国家自治区安全质量标准化评级办法基本要求和评分方法,严格按新标准开展达标创建......”

6、“.....制定完善创建目标及实施计划,完善创建机制,做到按规范设计按设计施工按标准验收加强组织实施和日常管理,突出过程控制和动态达标,加大动态检查分值权重,杜绝形式主义,提高内在质量。认真开展班组评估优质工程创建对标管理,提高创建水平,夯实安全基础。坚持理念渗透文化育人。全员安全教育培训率为。隐患整改合格率。突出体系统领,构建长效机制强化体系统领。优化顶层设计,从源头上把各项安全工作部署融入到体系及各要素建设之中,把各类安全检查纳入体系考核,真正用体系思考策划,统筹指导考核落实安全生产工作,提高安全管理的系统性科学性。落实齐抓共管。进步完善体系各要素的推进目标推进重点,按照横到边,纵到底的原则,将要素推进目标任务及要求分解到矿领导部门工段班组,谁牵头谁负责谁落实谁考核,确保各要素推进到底。强化各类安全培训。健全范......”

7、“.....漏电保护装置的管理加强提升系统安全管理,提高日常检查和定期检修质量特别是刹车系统液压站钢丝绳的检验和检测,做好维护保养。加强井下电器管理,井下电器必须纳入单位统管理,严格实行工作票制度,严禁未经业务部门认定的电器设备材料入井使用,确保井下电器大保护齐全灵敏可靠,消灭电器失爆。加强井下安全避险大系统建设和管理,根据国家要求各矿山要业现场安全确认。开工前跟班干部工段班组长特殊工种岗位进行准入条件确认班中跟班干部班组长进行走动式管理巡查,职工做好工序转换确认班后班组长对现场进行班评估,促进现场的过程管控。积极推广先进企业岗位描述安全确认做法,规范干部职工全过程安全确认。全员安全教育培训率为。隐患整改合格率。突出体系统领,构建长效机制强化体系统领。优化顶层设计,从源头上把各项安全工作部署融入到体系及各要素建设之中,把各类安全检查纳入体系考核,真正用体系思考策划......”

8、“.....要坚持全员全方位全过程开展隐患排查治理,规范安全隐患的排查记录汇报整改验收考核统计分析步程序,完善岗位班组工段专业科室矿部级隐患治理体系。要加强现场安全管理,认真排查治理隐患,重点研究和解决安全生产中出现的重复性隐患。要完善和用好安全信息管理系统,实行隐患建账分级管理闭合运行跟踪监督的闭环管理。对查出的隐患要分级分类治理,按定落实要求整改落实。严格隐患责任追究。坚持重患必停重患必究的原则,对重大隐患除严格按照,自治区全质量标准化创建,执行国家自治区安全质量标准化评级办法基本要求和评分方法,严格按新标准开展达标创建,将安全避险大系统应急救援职业病防治地面设施综合自动化可视化等纳入安全质量标准化创建,制定完善创建目标及实施计划,完善创建机制,做到按规范设计按设计施工按标准验收加强组织实施和日常管理,突出过程控制和动态达标,加大动态检查分值权重,杜绝形式主义......”

9、“.....认真开展班组评估优质工程创建对标管理,提高创建水平,夯实安全基础。坚持理念渗透文化育人。责班子成员岗双责的培训责任体系严格落实项岗位人员等国家强制培训计划和要求公司内部各类安全培训必须突出针对性实效性,强化岗位安全知识操作要领与技能体系以及新工艺新技术新设备等知识学习健全完善并不断刷新充实试题库,推行培考相结合和层级抽考,以考促学,营造乐学乐训氛围。严细不安全行为。规范违界定明确违分类,完善违申诉仲裁帮教等制度严违查处,重点查处干部违章指挥严重违反规程和措施规定的行为,对特别严重违人员律解除劳动合同强化违成因分析,查找违全环境创建观。突出安全质量标准化创建,执行国家自治区安全质量标准化评级办法基本要求和评分方法,严格按新标准开展达标创建,将安全避险大系统应急救援职业病防治地面设施综合自动化可视化等纳入安全质量标准化创建,制定完善创建目标及实施计划,完善创建机制......”

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