1、“.....班组长兼职安全员和班组值周人员,要认真检查班组成员执行安全规章制度的情况,以及现场是否存在隐患岗位间工作衔接配合应注意的安全事项。危险源辨识及安全生产管理知识安全生产动态。实际操作示范,以老带新,签订师徒合同,熟悉设备和现场。管理要求新技术新工艺新材料新设备投用前,班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试,经考试合格者方可上岗。班组新职工换岗职工必须经过由班组长或班组安全员组织的班组级安全教育,经考试合格者方可分配到岗位。对休假天以上各类事故的责任者及违规违纪职工,必须进行安全教育或学习,经考试合格后方可重新上岗。班组安全教育有效时间新工加,不得无故缺席,对缺席者应由班长或安全员补课,对无故不参加者要严格考核。内容落实。总结周内班组发生的违章事件与教训,对各岗位进行安全讲评,安排布置下周安全工作学习讨论上级安全生产方针政策......”。

2、“.....记录落实。包括活动时间参加人员缺席人员活动主题内容发言摘要等,记录应及时准确,真实反映活动情况。车间安全管理标准化实施方案网络版患整改处理台帐含日常检查安全奖惩考核登记台帐合理化建议台帐职工安全档案可委托班组登记管理特种作业人员档案安全设备设施含应急器材档案安全会议记录事故分析会议记录车间主任认为必要的其它安全生产记录。车间安全教育培训标准车间应认真落实安全教育培训制度,如实记录安全教育培训情况和考核结果,记入职工安全档案。教育培训内容本车间工作特点工作环境,存在的主要危险源和预防控制措施。本车间安全生产状况安全规章制度和职业健康安全管理体系知识。所从事工种岗职工应熟知本岗位安全生产职责存在的危险源控制措施有关安全生产制度要求等。班组应经常组织学习安全报刊以及上级颁发的与本班组有关的安全文件和制度,并认真贯彻执行。班组应定期组织岗位安全操作的技能训练和反事故演练,提高班组成员处理故障和突发事件的能力。车间安全管理标准化实施方案网络版。班组对互保联保对子要实行连带奖罚......”。

3、“.....详细布置当班安全工作。根据班组存在问题思想倾向和季节变化,讲解安全注意事项。性较大的检修和临时性工作动火登高及用电进行审批,实行作业签单制,明确安全责任人安全监护人。现场安全管理制度。对现场存在的违章和重复性隐患进行动态治理,明确责任,强化监督,确保处于受控状态。危险源辨识风险评价和控制制度。规定危险源辨识的周期或时机,评价风险大小,制定和实施预防事故发生的措施。车间主任认为必要的其它安全生产制度。车间安全管理信息标准车间应建立以下安全生产信息记录危险源辨识风险评价及控制措施汇总表事故登记台帐安全教育台帐安全检查及违规隐隐患,安全防护设施齐全完好,严禁设备带病作业。按岗位要求穿戴工装面罩眼镜鞋等劳动保护用品。认真执行岗位作业标准和各项安全制度,拒绝违章指挥违章作业,杜绝冒险蛮干行为。安全通道及出入口无杂物,保持畅通。安全警示标识清晰醒目准确齐全,放置位置合理。危险品有明显标识。灭火器等应急器材在指定位置放置并处于完好状态......”。

4、“.....岗位间工作衔接配合应注意的安全事项。危险源辨识及安全生产管理知识安全生产动态。实际操。车间安全检查标准车间应组织每周不少于次的综合性安全检查,由车间主任负责组织实施,其他管理人员参加。车间安全检查应覆盖机械电气安全设施应急器材防护装置工器具危险源点现场环境能源动力设施职工安全表现等。班组安全检查标准班组长要组织职工进行班前班中和交接班检查。班组安全检查应按照规定的检查项目检查范围检查标准逐项进行。班组安全检查应覆盖机械电气安全设施防护装置工器具危险源点现场环境人员精神状态劳保穿戴等,对存在问题要认真记录并认真整改。班组应根据所辖区域作示范,以老带新,签订师徒合同,熟悉设备和现场。管理要求新技术新工艺新材料新设备投用前,班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试,经考试合格者方可上岗。班组新职工换岗职工必须经过由班组长或班组安全员组织的班组级安全教育,经考试合格者方可分配到岗位。对休假天以上各类事故的责任者及违规违纪职工......”。

5、“.....经考试合格后方可重新上岗。班组安全教育有效时间新工人不少于学时,其他人员不少于学时。班组安全教育情况及成绩记入本人安全档案。班组各岗位所从事工种可能发生的伤害事故类型,有关事故案例。自救互救急救方法应急疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施个人防护用品的使用和维护。预防事故和职业病的措施及应注意的安全事项。管理要求车间安全教育培训由车间主任组织实施,其他管理人员根据安排进行授课。对新进车间的人员必须进行不少于学时的安全教育培训,并安排定时间进行现场安全教育,经考试合格后方可分配到班组。对车间内转岗和调换工种人员必须经不少于学时的安全教育培训,经考试合格后方可分配到班组。对休假天以上安全监护人。现场安全管理制度。对现场存在的违章和重复性隐患进行动态治理,明确责任,强化监督,确保处于受控状态。危险源辨识风险评价和控制制度。规定危险源辨识的周期或时机,评价风险大小,制定和实施预防事故发生的措施。车间主任认为必要的其它安全生产制度......”。

6、“.....加强对班组长班组安全员和工会小组长的安全技术培训和业务指导,对不适应班组安全工作的人员及时予以调整。车间应深入开展各类全员性安全生产活动,增强职工安全意识和安全操作技能。车间应针对危险源点和有毒有害物质制定危险源点警示卡有毒有害物质信息卡安全检查提示卡,针对岗位存在的危险因素和事故类型完善应急预案,并对职工进行培训,定期组织演练。对辖区内检修临时性工作等必须针对工作特点和现场条件,组织危险源辨识,制定安全措施,进行安全确认许可审临时性工作进行危险源辨识,向职工讲解应注意的危险和控制措施。传达上级有关安全生产的指示和会议文件精神。结合当天实际工作,组织学习抽查安全规章制度有关条款。班组班前会内容要认真记录备查。班组安全活动标准班组每周固定天为安全活动日,组织开展班组安全活动。班组开展安全活动......”。

7、“.....班组长或班组安全员应精心准备,确保活动质量。班组安全活动要做到时间落实。规定班组每周安全活动的时间安排,并保证每次活动不少于分钟。人员落实。班组成员必须人人参作示范,以老带新,签订师徒合同,熟悉设备和现场。管理要求新技术新工艺新材料新设备投用前,班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试,经考试合格者方可上岗。班组新职工换岗职工必须经过由班组长或班组安全员组织的班组级安全教育,经考试合格者方可分配到岗位。对休假天以上各类事故的责任者及违规违纪职工,必须进行安全教育或学习,经考试合格后方可重新上岗。班组安全教育有效时间新工人不少于学时,其他人员不少于学时。班组安全教育情况及成绩记入本人安全档案。班组各岗位患整改处理台帐含日常检查安全奖惩考核登记台帐合理化建议台帐职工安全档案可委托班组登记管理特种作业人员档案安全设备设施含应急器材档案安全会议记录事故分析会议记录车间主任认为必要的其它安全生产记录。车间安全教育培训标准车间应认真落实安全教育培训制度......”。

8、“.....记入职工安全档案。教育培训内容本车间工作特点工作环境,存在的主要危险源和预防控制措施。本车间安全生产状况安全规章制度和职业健康安全管理体系知识。所从事工种岗间应组织每周不少于次的综合性安全检查,由车间主任负责组织实施,其他管理人员参加。车间安全检查应覆盖机械电气安全设施应急器材防护装置工器具危险源点现场环境能源动力设施职工安全表现等。安全检查隐患整改制度。明确安全检查的类型组织人参加人检查内容范围检查周期隐患整改要求等内容。安全生产奖惩制度。激励各级各类人员的安全生产行为,对不利于安全生产的行为进行鞭策和考核。事故管理和责任追究制度。明确各类事故的报告分析统计处理责任追究等内容。安全许可确认制度。对危险车间安全管理标准化实施方案网络版委托班组登记管理特种作业人员档案安全设备设施含应急器材档案安全会议记录事故分析会议记录车间主任认为必要的其它安全生产记录。车间安全教育培训标准车间应认真落实安全教育培训制度,如实记录安全教育培训情况和考核结果,记入职工安全档案......”。

9、“.....存在的主要危险源和预防控制措施。本车间安全生产状况安全规章制度和职业健康安全管理体系知识。所从事工种岗位的安全职责操作技能及有关法律法规标准要求。车间安全管理标准化实施方案网络版患整改处理台帐含日常检查安全奖惩考核登记台帐合理化建议台帐职工安全档案可委托班组登记管理特种作业人员档案安全设备设施含应急器材档案安全会议记录事故分析会议记录车间主任认为必要的其它安全生产记录。车间安全教育培训标准车间应认真落实安全教育培训制度,如实记录安全教育培训情况和考核结果,记入职工安全档案。教育培训内容本车间工作特点工作环境,存在的主要危险源和预防控制措施。本车间安全生产状况安全规章制度和职业健康安全管理体系知识。所从事工种岗得由班组长兼任。班组安全员不在时,班组长必须明确代管人员。班组长应经过厂级安全管理专门培训并考核合格。安全检查隐患整改制度。明确安全检查的类型组织人参加人检查内容范围检查周期隐患整改要求等内容。安全生产奖惩制度。激励各级各类人员的安全生产行为......”。