1、“.....明确双方安全生产责任和义务,审查相关方制定的作业任务安全生产工作方案安全生产办公室和相关方定期对作业人员进行安全教育安全交底和安全规程考试,合格后方可进入现场作产目标,建立责任追究制度。按照安全生产职责,制定相应的目标控制措施。安全生产办公室按半年定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督检查与纠偏,以及对安全生产目标完成情况进行评估与考核。提高设备正常运行水平,筑牢安全生产基础规范设备基础管理。制定并落实设备管理责任制,保证设备分工合理责任到岗组织制定并落实设备管理规划和年度管理计划建立和完善设备质量标准设备异常情况管理等制度打造严谨的安全管理队伍加强安全教育培训管理。综合办公室作为归口管理部门,按规定及岗位需要,每半年定期识别安全教育培训需求,制定实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进......”。

2、“.....按照安全教育培训需求计划,编制安全教育培训材料和落实器材准备,分级实施安全教育日常安全教育和特种安全教育,并协助综合部进业安全文化氛围。综合办和安全生产办公室组织多种形式的安全文化活动,倡导全员重视安全文化建设,营造安全文化氛围,不断提升本企业的安全价值观,促进安全生产工作,引导生产从业人员安全态度和安全行为,形成全体员工所认同共同遵守带有本企业特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。公司安全生产管理提升方案根据安监局组织开展新安全生产法培训的规定公司安全生产管理提升方案网络版善消防安全规章制度,落实消防安全生产责任制,开展消防培训和演习,作业人员应熟悉消防器材性能布置和使用方法,现场动火有人监护,且防火措施落实制定交通安全管理制度,完善厂区交通安全设施,定期对机动车辆检测和检验......”。

3、“.....合理规划厂区车辆路线,确保车辆行车安全。规范应急预案管理,提高应急处置能力加强应急规章体系建设。建实器材准备,分级实施安全教育日常安全教育和特种安全教育,并协助综合部进行安全教育培训的评估和改进。定期完善安全生产制度和规程。建立健全符合国家法律法规国家及行业标准要求的各项规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。并且每年至少次对公司所执行的安全生产法律法规标准规范规章制度操作规程检修运行等规程的有效性组织进行检查评估及时完善规章制度操作规程,每年发布有效的等安全防护用品防止落物伤人落物损坏设备等安全防护措施起重设备设施必须定期进行规范检验,确保工作性能良好起重操作人员持证上岗,严格按操作规程作业重大物件起吊须制定安全方案,落实安全措施,并有专业技术人员指挥焊接作业人员须持证上岗,严格按操作规程作业......”。

4、“.....掌握使用方法并在有效期内正确使用建立健全消防安全组织机构,完台账。公司安全生产管理提升方案根据安监局组织开展新安全生产法培训的规定,我公司将紧紧围绕安监局提出的要求,认真开展管理提升活动,全面提高管理水平,确保安全生产。目前公司的生产管理基础还很薄弱,在管理方面存在的些突出问题得不到有效解决,已经成为严重制约我们做强做优科学健康发展的瓶颈。而安全生产管理是重要的基础管理,急需开展集约化精细化管理的提升活动。为了着力夯实安全生产基础,向管理,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握应急救护和处置方法,安全生产办公室协助综合办每年度定期考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求,其中,特种作业人员的安全培训应符合国家有关要求,新员工驾驶员工作负责人须经安全培训考核合格才能上岗。开展科学的安全目标责任管理。每年制定明确的安全生产目标,建立责任追究制度。按照安全生产职责......”。

5、“.....安全生产办公室按半年要安全要效益,现制订安全生产管理提升方案,以全面实施。提高人员安全素质,打造严谨的安全管理队伍加强安全教育培训管理。综合办公室作为归口管理部门,按规定及岗位需要,每半年定期识别安全教育培训需求,制定实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。安全办公室作为分管部门,按照安全教育培训需求计划,编制安全教育培训材料和落加强相关方安全管理。公司建立完善对承包商供应商等相关方的安全管理制度,安全生产办公室负责确认相关方具有相应安全生产资质,审查相关方是否具备安全生产条件和作业任务要求,并建立合格相关方名录和档案与相关方签订安全生产协议,明确双方安全生产责任和义务,审查相关方制定的作业任务安全生产工作方案安全生产办公室和相关方定期对作业人员进行安全教育安全交底和安全规程考试......”。

6、“.....正确使用合格的安全带等安全防护用品防止落物伤人落物损坏设备等安全防护措施起重设备设施必须定期进行规范检验,确保工作性能良好起重操作人员持证上岗,严格按操作规程作业重大物件起吊须制定安全方案,落实安全措施,并有专业技术人员指挥焊接作业人员须持证上岗,严格按操作规程作业,焊接作业现场有可靠的防火措施作业人员具备必要的电气安全知识,掌握使用方法并在有效期内正确使用建安监局进行审核等记,在公司内部加强专业化应急抢险救援队伍安全生产办公室负责制定具体的年度应急演练工作计划,组织相关部门定期开展实战演练和桌面演练等应急演练,并适时开展联合应急演练,切实提高应急处置能力。加强应急预案动态管理。建立预案备案评审制度,根据评审结果和实际情况进行修订和完善。应急预案应当每年至少修订次,预案修订结果须详细记录......”。

7、“.....严格各项标准的管理考评。必须建立主要安全生产过程事件活动检查的安全记录档案,并加强对安全记录的有效管理和评价,安全生产办公室每半年实行奖惩考核。安全记录档案至少包括车间巡检记录检修记录不安全事件记录事故调查报告培训记录安全生产月活动记录安全会议记录安全检查记录等。形成特色安全文化,营造良好安全氛围形成积极的企要安全要效益,现制订安全生产管理提升方案,以全面实施。提高人员安全素质,打造严谨的安全管理队伍加强安全教育培训管理。综合办公室作为归口管理部门,按规定及岗位需要,每半年定期识别安全教育培训需求,制定实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。安全办公室作为分管部门,按照安全教育培训需求计划,编制安全教育培训材料和落善消防安全规章制度,落实消防安全生产责任制,开展消防培训和演习......”。

8、“.....现场动火有人监护,且防火措施落实制定交通安全管理制度,完善厂区交通安全设施,定期对机动车辆检测和检验,保证机动车辆车况良好行吊叉车等的起重机械部分符合起重作业的安全管理要求。合理规划厂区车辆路线,确保车辆行车安全。规范应急预案管理,提高应急处置能力加强应急规章体系建设。建持畅通。机修组负责机器的转动部分的防护齐全完整生产场所常用照明应保证足够亮度,仪表盘通道以及机械转动部分和高温表面等地方光亮充足常用照明与事故照明定期切换并有记录,应急照明齐全容器等设备保温齐全完整,表面温度符合要求临时电源线路敷设符合安全规范要求。严格反违制度管理。生产部门进行常态化反违管理,对于高处作业必须遵守安全管理规定,有关作业人员须持证上岗,正确使用合格的安全带公司安全生产管理提升方案网络版立健全消防安全组织机构,完善消防安全规章制度,落实消防安全生产责任制,开展消防培训和演习......”。

9、“.....现场动火有人监护,且防火措施落实制定交通安全管理制度,完善厂区交通安全设施,定期对机动车辆检测和检验,保证机动车辆车况良好行吊叉车等的起重机械部分符合起重作业的安全管理要求。合理规划厂区车辆路线,确保车辆行车安全。公司安全生产管理提升方案网络版善消防安全规章制度,落实消防安全生产责任制,开展消防培训和演习,作业人员应熟悉消防器材性能布置和使用方法,现场动火有人监护,且防火措施落实制定交通安全管理制度,完善厂区交通安全设施,定期对机动车辆检测和检验,保证机动车辆车况良好行吊叉车等的起重机械部分符合起重作业的安全管理要求。合理规划厂区车辆路线,确保车辆行车安全。规范应急预案管理,提高应急处置能力加强应急规章体系建设。建生产现场紧急疏散通道必须保持畅通。机修组负责机器的转动部分的防护齐全完整生产场所常用照明应保证足够亮度......”。