1、“.....深入开展‚安全整治‛‚安全最好季‛‚安全稳定季‛等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全以素保安突出通防防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全以责保安大力实施科技兴安战略,打造数字化矿山,以科技保安全以技保安大搞质量标准化,深化‚双基‛狠抓‚创‛建设,以质量标准化动态达标保安全以质保安加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故,实现了安全生产双丰收。全新工人的教育。特别是独立性很强的工种,坚持参加上级级培训,做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训,做到‚个不准‛......”。

2、“.....强化对‚违‛和安全不放心人物的管理和教育。严格执行‚项制度‛,对违章人员实行教育和处罚相结合,对般‚违‛,区队和所在班组必须进行分析,公开处理对严重‚违‛,由安监处按事故进行分析,在全矿通报,公开处理。同时,对违章积分达到分严重‚违‛或事故责任者给予停岗周的安全培训,考试合格经矿领导和家属签字后,方准上岗作业。停岗期间只发给生活费,培训费自理并在电子屏上亮相,同时还要追究单位主要领导班组长和帮教对象的责任。对‚违‛多问题多群体违章的单位,勒令停产整顿,进行全员安全培训。对安全质量最差的单位,单位领导坐黄椅子。对安全不放心人物坚持定期排查实施科技兴安战略,加快矿井信息化自动化建设加快矿井信息化自动化建设,打造数字化科技型矿井,是促进煤炭工业产业升级建设流安全质量标准化矿井和本质安全型矿井的必由之路。我们以海域首采面投产为契机,坚持大力实施科技兴安战略......”。

3、“.....努力打造数字化矿山。是创建流信息化矿井,打造‚数字‛矿山,不断提高矿井安全生产监测水平。自去年以来,以工业以太环网现场总线为平台的安全生产信息调度系统信息网络平台生产自动控制工业电视办公自动化等大系统全面展开。其中,办公自动化系统已经运行,生产办公楼机关办公楼多台电脑已全部实现联网,北煤信息网已与集团公司煤业公司信息网实现联网,各类数据等实现了网络共享安全监测系统正式运行与煤业公司并网,具备了小时全天候监测,随时掌握井下生产状况及气体变化情况工业电视系统调度大屏已经投入使用,实现了对地面和井下主要地点的,出项重点,加大个力度,不断夯实开展‚创‛活动的基础。突出掘进工程质量,加大基础管理力度。今年以来,我们狠抓了掘进工程质量,突出抓了锚喷支护的巷道成形挂线喷浆次喷浆到底角架棚巷道的背帮背顶和海域架棚巷道的壁后充填砌碹巷道下半圆的圆滑度......”。

4、“.....同时积极开展‚掘进开拓质量年‛活动和巷道成形轨道运输管线吊挂‚大‛会战,不断提高创建标准,不断提高掘进工程质量和质量标准化整体水平,有力地推动了‚创‛活动深入开展。突出薄弱环节,加大监督检查力度。成立了监督检查小组,坚持日检旬检月检相结合,正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩办法,严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收,验收人员在现场上尺上线,实事求是,评出结果并签字,不搞人为平衡。面对海域现场条件差施工困难的实际,迎难而上,提高创建标准,全力创建‚精品海年煤矿安全生产工作总结网络版划和具体措施。是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果,由安监处牵头组织综合办政工科工会和人力资源科,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了上级的安全指示会议精神,及时全面的传达到每各员工,奠定了安全管理的思想基础,有效地指导了我矿安全工作的开展......”。

5、“.....强化安全管理。年煤矿安全生产工作总结网络版。建立矿井职业健康安全管理体系,充分运用系统化预防管理机制,彻底消除事故隐患,严格控制各种职业健康的风险,最大限度地减少安全事故和劳动疾病的发生,实现安全工作由管理型向研究型转变,实现安全管理科学化。元月日至日,在世纪万安科技北京有限公司专家组的指导下,我矿分个小组对职业健康安全管理体系进行了第次内部审核,拉开了我矿建立矿井职业健康安全管理体系的序幕。月日日,北京联合信诚认证中心专家组行人,对我矿职业健康安全管理体系进行了贯标认证第阶段现场审核。从审核试合格,签定工友帮教合同后,方可重新上岗。在整个教育活动中,我们同时做到了与新工人的培训相结合与新版煤矿安全规程的学习相结合与‚个‛日题月考季评自我培训相结合与准军事化管理相结合的‚个结合‛,尤其是季度以来,我们又深入开展了员工‚安全素质提高月‛等活动,有力地推动了安全素质教育的整体发展......”。

6、“.....逐步实现‚以责保安‛。安全生产责任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的条主线。为此,我们狠抓了各级干部安全责任制的落实,切实加强全矿安全工作的组织领导。‚学‛,就是学习提高,组织管理人员外出学习,推广好经验好作法,同时,在矿内定期召开现场会观摩交流会等形式,互相学习,共同提高‚查‛,就是各级管理干部下井,认真履行各自的安全生产责任制,必须坚持现场写实,认真检查现场存在的问题,同时,及时组织各种检查,及时发现存在,使得全国煤炭行业安全形势非常严峻。从中央到地方,都高度重视安全工作,国家安全生产监督管理局升格为总局,相继召开了系列安全工作会议,颁布了系列安全生产的决定,处理了几起重大事故,实行了安全生产问责制。集团公司煤业公司也相继召开了系列安全工作会议,制定了系列安全工作措施......”。

7、“.....因此,我矿在组织学习贯彻上,采取了多种形式,逐级层层进行。是矿召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院省和各级主管部门的系列安全工作决定及安全工作会议精神,并针对上级要求结合我矿实际,研究制定了我矿安全工作规划关于年安全工作决定,明确了今年‚‛的安全目标,对安全工作做了‚‛总体安排。是各专业各单位按矿工作部署,层层召开班子会和员工大会,全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及系列安全工作会议精神。同时,按各自的工作特点和实际情况,制定了本专业本单位的安全工作加了学习考试。进步提高了安全第责任者的安全认识,增强了安全工作的压力感和紧迫感。是明确责任,坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展次党政工团大检查。工会团委充分发挥安全教育安全管理的作用,加强群监员协管员和青年监督岗员的业务培训,加大管理和考核,充分发挥好群众监督检查作用,把好第道安全防线......”。

8、“.....组织井口送温暖次。安全监督岗每月组织次集中上岗,月日,参加了由集团公司青年安全监督岗总岗组织的矿青年安全监督岗互检工作,有力地促进了全矿的安全工作。是坚持对全矿各级管理干部下井情况月度通报制度。加强安全第责任者的教育。安监处人力资源科要每月召开班组长安全会议,利用多种形式,对班组长以上安全第责任者进行安全法律法规事故案例分析安全职责等方面的教育,不断增强安全第责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感责任感。加强对特殊工种和新工人的教育及安全工作会议精神,并针对上级要求结合我矿实际,研究制定了我矿安全工作规划关于年安全工作决定,明确了今年‚‛的安全目标,对安全工作做了‚‛总体安排。是各专业各单位按矿工作部署,层层召开班子会和员工大会,全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及系列安全工作会议精神。同时,按各自的工作特点和实际情况,制定了本专业本单位的安全工作规划和具体措施......”。

9、“.....由安监处牵头组织综合办政工科工会和人力资源科,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了上级的安全指示会议精神,及时全面的传达到每各员工,奠定了安全管理的思想基础,有效地指导了我矿安全工作的开展。开展系列活动,强化安全管理。是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政把手为首的安全工作领导小组,加强对安全工作的组织领导和监督。是在全国重要会议节假日农忙及各种安全活动等特殊时期,各级干部在坚持小时。特别是独立性很强的工种,坚持参加上级级培训,做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训,做到‚个不准‛,即不经培训不准上岗考试不合格不准上岗不写安全保证书不准上岗不签定师徒合同不准上岗师徒不在起工作不准上岗身体不适者不准上岗。强化对‚违‛和安全不放心人物的管理和教育。严格执行‚项制度‛,对违章人员实行教育和处罚相结合,对般‚违‛......”。