1、“.....违反规章制度发生违法违纪的在工作中造成严重失误的无故不参加年度考核,经教育后仍拒绝参加的。在年度考核中获优秀等次的驻矿安全监管员,由所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建,促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识提高安全素质。驻矿安全监管员请销假及其它管理办法所有请假人员,不论请假时间长短,按请假程序批准同意后,均需本人电话告知乡镇安监站分片监管组长说明请假情况。驻矿安全监管员工作职责及管理办法网络版。十监督所驻煤矿遵照先抽后采监测以风定产的原工作考核周考核制度。由县安全监管局对驻矿安全监管员工作绩效实施周考核。有下列行为之的,视为周考核不合格。对安全隐患整改督促不力的发现违章指挥违章作业和违反劳动纪律等行为未及时报告或采取制止措施的不履行请假销假报告制度,擅离工作岗位的。不按时上报周工作小结的。在个季度内,如驻矿安全监管员周考核次不合格的,给予警告否完善隐患排查治理方案,确保责任人措施质量资金完成时限到位。岗前培训。新招聘驻矿安全监管员上岗前,必须由县安全监管局进行岗前培训,经考试合格后方可正式上岗岗位轮训。根据政策法规的更新,针对驻矿安全监管员在工作中遇到的实际问题......”。

2、“.....煤矿安全法律法规岗位职责任务工作纪律业务技能职业道德和区域和国家省市县有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等,监督和指导煤矿企业依法依规进行建设,并跟踪监督安全隐患整改情况监督所驻煤矿严格落实和执行煤矿安全生产有关规程规范和标准,安全生产管理制度采掘作业计划和专项安全技术措施等,按有关规定控制入井人数情况监督所驻煤矿推进煤矿安全质量标准化建设情况培训情况十及时制止煤矿违现象的发生,监督煤矿对安全隐患及时予以整改负责每天对矿井存在的安全隐患进行公示,并填写警示牌,全面记录各级监督检查人员对煤矿的工作检查,并监督煤矿落实整改指令内容。加强对煤矿监测压风自救供水施救通信联络人员定位紧急避险大系统及综合信息化管理系统平台运行的监督管理工作,有效防范煤矿事故和所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建,促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识提高安全素质。驻矿安全监管员请销假及其它管理办法所有请假人员,不论请假时间长短,按请假程序批准同意后,均需本人电话告知乡镇安监站分片监管组长说明请假情况。驻矿安全监管员工作职责及管理办法网络版......”。

3、“.....新招聘驻矿安全监管员上岗前,必须由县安全监管局进行岗前培训,经考试合格后方可正式上岗岗位轮训。根据政策法规的更新,针对驻矿安全监管员在工作中遇到的实际问题,定期进行业务能力培训培训内容。煤矿安全法律法规岗位职责任务工作纪律业务技能职业道德和区域内煤矿主要灾害特点及防治基本知识等。驻矿安行岗位职责,工作积极,按规定要求完成工作任务工作中不认真履行岗位职责,业务素质较差,难以适应工作要求的工作责任心不强,不能按时保质完成年度工作任务的不服从工作安排,违反规章行请假销假报告制度,擅离工作岗位的。不按时上报周工作小结的。在个季度内,如驻矿安全监管员周考核次不合格的,给予警告管理工作,有效防范煤矿事故和降低事故伤害程度,促进煤矿安全健康发展。完成县安全监管局安排的其他工作任务。权利和义务每天必须参加所驻煤矿的工作例会和安全生产工作会议,调阅所驻煤矿有关文件资料和档案,并做好相关记录有权制止所驻煤矿违法开采违章指挥违章作业违反劳动纪律行为有义务向煤矿企业宣传有关煤矿安全生产的法律法规国先抽后采监测以风定产的原则......”。

4、“.....发现煤矿瓦斯超限作业或瓦斯传感器失真等监测系统运行不正常,应立即撤出煤矿井下作业人员,责令煤矿制定措施进行处理,确保煤矿安全生产,并及时将情况上报县煤安局。十监督所驻煤矿严格进行全员安全培训和安全管理人员特殊工种岗位低事故伤害程度,促进煤矿安全健康发展。年内出现两次待岗的,予以解聘。各驻矿安全监管员在矿工作期间或请假离矿期间,必须保证小时通信畅通。若请假到达手机无信号的地方,要将联系方式告知办公室值班人员作好记录。凡是手机关机或设臵移动小秘书呼叫转移,以及其他原因联系不上的,次扣工资及津贴元,依次计扣,每月累计次含次以上的,作待驻矿安全监管员工作职责及管理办法网络版人单位优先录用岗前培训。新招聘驻矿安全监管员上岗前,必须由县安全监管局进行岗前培训,经考试合格后方可正式上岗岗位轮训。根据政策法规的更新,针对驻矿安全监管员在工作中遇到的实际问题,定期进行业务能力培训培训内容。煤矿安全法律法规岗位职责任务工作纪律业务技能职业道德和区域内煤矿主要灾害特点及防治基本知识等。驻矿安则,根据本矿实际制定落实通防的各项措施加强对煤矿瓦斯治理的监督管理......”。

5、“.....应立即撤出煤矿井下作业人员,责令煤矿制定措施进行处理,确保煤矿安全生产,并及时将情况上报县煤安局。十监督所驻煤矿严格进行全员安全培训和安全管理人员特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前提请县政府给予定物质奖励年度考核不合格的,注销驻矿安全监管员资格证并予以辞退在防止煤矿生产安全事故或者在事故抢险救灾过程中有突出贡献的或成绩特别突出或连续年考核获优秀的驻矿安全监管员,经县政府批准,可授予荣誉称号,并给予定的物质奖励。在县乡安全监管部门煤炭行业管理部门公开招考国家工作人员时,同等情况下可由县局推荐由县局推荐用人单位优先录用完成县安全监管局安排的其他工作任务。权利和义务每天必须参加所驻煤矿的工作例会和安全生产工作会议,调阅所驻煤矿有关文件资料和档案,并做好相关记录有权制止所驻煤矿违法开采违章指挥违章作业违反劳动纪律行为有义务向煤矿企业宣传有关煤矿安全生产的法律法规国家和省市县有关安全规定有义务帮助和引任务较好履行岗位职责,工作积极,按规定要求完成工作任务工作中不认真履行岗位职责,业务素质较差,难以适应工作要求的工作责任心不强......”。

6、“.....配备专门门卫人员。非施工人员不得进入现场。施工现场应在大门明显位置设置牌图即工程概况牌现场主要管理人员名单及监督电话牌消防保卫牌安全生产牌文明施工牌劳务工工资制度牌和施工现场平面,规格要求,字迹端正,张挂牢固。施工现场应设置主干道,且保持通畅。主干道应用以上标号砼进行硬化处理厚度大于图。支拆超过高度的摸板时,应搭设脚手架操作平台,悬空作业应有可靠性立族作业面。立杆底部支撑结构必须具有支撑上层何载的能力,使用木材料做支撑的,立柱尾径必须大于,摸板立杆底部应设置合格的底座或木垫板木垫板规格大于,禁止使用砖及脆性材料铺垫当支撑在地基上时,应验算地基土的承载力。摸板立柱长时采用对接方法,禁止搭接。摸板上的材料设备不能集中堆放,应合理分散堆放,堆放高度不能超过。施工现场临时用电应采用低压配电系统级配电两级保护,施工现场应使用标准配电箱。每台用电设备应有组成,上杆离地面高度,下杆离地高度,横杆长度大于时,必须加栏杆柱,栏杆全段必须用密目式安全网封闭,整体结构能经受任何方向的外力。施工现场从进入现场到施工层应设置可靠的安全通道,并悬挂醒目的导向和警示标志......”。

7、“.....在操作区域内必须满铺脚手板和设置防护栏杆并封挂密目式安全网,脚手架或作业平台应有搭设方案。深度超过的基坑槽边堆放的弃土材料机具等与基坑边距离不额定少于,大中型机械设备与基坑槽边距离应根据施工方案基坑壁支护情况计算确定。弃土堆置高度不得高意接长和更换插头,当距离不能满足作业要求时应使用移动电箱。钢筋冷拉作业区应设置警戒区防护栏杆和安全警告标志。砂轮切割机应保证在使用功能范围内使用,严禁用于切割木材打磨工具。电焊机次侧进线处必须有防护罩,次侧必须有空载降压保护装置或防触电保护装置,并做好保护接零及装设漏电保护器。搅拌机应搭设防雨防落物的防护棚,操作台平整有足够的空间离合器制动器应灵敏可靠,传动部位设有防护罩,料斗保险钩齐全有效。钢丝绳磨损没有超出使用范围。施工现场严禁用石油液化气替代乙炔氧气进行相关施工。潜水泵必须做好保护接土建工程现场安全文明施工管理办法网络版造册附身份证复印件和进行级安全教育。分部分项工程施工前,项目部必须对作业人员进行书面安全技术交底。文明施工施工现场进行封闭管理,封闭施工。在市区主要道路临街的施工现场......”。

8、“.....应沿周遍连续设置高度不低于的围挡围挡不能随意开口。围挡材料应选用砌体厚装配式拼装活动板材或环保型装配式彩钢板厚度不少于等硬质材料,做到坚固整洁美观不透视,禁止使用石棉瓦彩条布竹串片板安全网等易变形材料。砌体围档墙上部应设置压顶,其它材料围档墙底部应设置不低于方案设计。摸板的设计内容应包括摸板和支撑系统的设计计算材料规格接头办法,构造大样及剪刀撑设置要求等均应详细注明并绘制施工详图。支拆超过高度的摸板时,应搭设脚手架操作平台,悬空作业应有可靠性立族作业面。立杆底部支撑结构必须具有服从工作安排,违反规章制度发生违法违纪的在工作中造成严重失误的无故不参加年度考核,经教育后仍拒绝参加的。在年度考核中获优秀等次的驻矿安全监管员,由所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建,促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识提高安全素质。驻矿安全监管员请销假及其它管理办法所有请假人员,不论请假时间长短,按请假程序批准同意后,均需本人电话告知乡镇安监站分片监管组长说明请假情况。驻矿安全监管员工作职责及管理办法网络版。十监督所驻煤矿遵照先抽后采监测以风定产的原工作考核周考核制度......”。

9、“.....有下列行为之的,视为周考核不合格。对安全隐患整改督促不力的发现违章指挥违章作业和违反劳动纪律等行为未及时报告或采取制止措施的不履行请假销假报告制度,擅离工作岗位的。不按时上报周工作小结的。在个季度内,如驻矿安全监管员周考核次不合格的,给予警告否完善隐患排查治理方案,确保责任人措施质量资金完成时限到位。岗前培训。新招聘驻矿安全监管员上岗前,必须由县安全监管局进行岗前培训,经考试合格后方可正式上岗岗位轮训。根据政策法规的更新,针对驻矿安全监管员在工作中遇到的实际问题,定期进行业务能力培训培训内容。煤矿安全法律法规岗位职责任务工作纪律业务技能职业道德和区域和国家省市县有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等,监督和指导煤矿企业依法依规进行建设,并跟踪监督安全隐患整改情况监督所驻煤矿严格落实和执行煤矿安全生产有关规程规范和标准,安全生产管理制度采掘作业计划和专项安全技术措施等,按有关规定控制入井人数情况监督所驻煤矿推进煤矿安全质量标准化建设情况培训情况十及时制止煤矿违现象的发生......”。