1、“.....扣减单位主要负责人年度全年岗位工资度安全生产总结集团公司安全生产领导小组考核。通过听取各单位年度工作报告安全生产管理资料台账检查现场抽查,以及座谈询问等方式,汇集被考核单位安全生产管理工作情况。考核标准考核标准明细表附后年度考核采用百分制,分以下含分为不合格单位分至分为达标单位分至分含分为良组织领导机构设臵专职安全管理人员配备,责任制落实等履职情况基础管理考核安全生产建章立制教育培训安全检查危险源管理劳动防护用品及安全物资管理安全技术措施与安全奖罚工伤管理与应急救援等工作履职情况集团公司部署的其他安全生产工作的完成情况。考核方法考核期限分为每年次产先进单位奖金,根据企业规模人员等情况,奖励标准为,元,元考核奖励年度考核为优秀单位,公司机关管理人员人均,元年度考核为良好单位,公司机关管理人员人均,元年度考核为达标单位,公司机关管理人员人均元年度考核为不合格单位......”。

2、“.....分管安全安全生产考核奖及有关奖惩办法网络版人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万对等以上责任交通事故万元含万,机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚,安全生产管理人员按主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安集团公司与所属企业签订的年度安全生产责任书考核指标完成情况组织机构考核安全生产组织领导机构设臵专职安全管理人员配备,责任制落实等履职情况基础管理考核安全生产建章立制教育培训安全检查危险源管理劳动防护用品及安全物资管理安全技术措施与安全奖罚工伤管理与应急救援等工人罚款元发生安全事故造以上轻伤或人以上重伤或直接经济损坏,元以上的,对责任单位主要负责人罚款,元对分管领导罚款,元对安全管理负责人罚款,元。次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万......”。

3、“.....机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责故造以上轻伤或人以上重伤或直接经济损坏,元以上的,对责任单位主要负责人罚款,元对分管领导罚款,元对安全管理负责人罚款,元。考核程序考核采取自查自评与上级考核相结合,年度考核与日常考核相结合,每年月日前被考核单位上报年度安全生产总结集团公司安全生产领导小组考核全年岗位工资的扣减其他领导班子成员和安全管理人员全年岗位工资的,其他管理人员全年岗位工资的发生安全事故后,各责任单位必须按照安全生产报告制度及时向集团公司报告,并于事故发生后日内,将分析处理报告书面报集团公司。对于迟报漏报谎报瞒报事故或隐瞒重大事故隐患行为给予通过听取各单位年度工作报告安全生产管理资料台账检查现场抽查,以及座谈询问等方式,汇集被考核单位安全生产管理工作情况。考核标准考核标准明细表附后年度考核采用百分制......”。

4、“.....考核依据工作指标考核次轻伤人并住院治疗,处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚次重伤人的,处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚次重伤人以上的,处罚单位主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚发生起安全死亡事故的。扣减单位主要负责人年度全年岗位工资主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万对等以上责任交通事故万元含万,机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚,安全生产管理人员按主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元以上对等全责任事故,集团公司主要负责人分管领导负有领导和管理责任,部门负责人及安全生产管理人员也负有管理责任,除接受区政府的处理外,还应给予经济处罚。企业发生较大安全责任事故,给予集团公司分管领导经济处罚,元企业发生重大以上安全责任事故......”。

5、“.....作履职情况集团公司部署的其他安全生产工作的完成情况。考核方法考核期限分为每年次考核和年次考评。考核由集团公司安全生产领导小组负责考核考评由集团公司办公会议批准,以精神奖励为主,授予安全生产先进单位荣誉证书。安全生产考核奖及有关奖惩办法网络版。发放标准安全生通过听取各单位年度工作报告安全生产管理资料台账检查现场抽查,以及座谈询问等方式,汇集被考核单位安全生产管理工作情况。考核标准考核标准明细表附后年度考核采用百分制,分以下含分为不合格单位分至分为达标单位分至分含分为良好单位分以上为优秀单位。考核依据工作指标考核人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万对等以上责任交通事故万元含万,机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚......”。

6、“.....对隐瞒轻微事故的行为发生安全事故造轻伤或直接经济损坏,元的,对责任单位主要负责人罚款元对分管领导罚款元对安全管理负责人罚款元发生安全事故造轻伤或直接经济损坏,元的,对责任单位主要负责人罚款,元对分管领导罚款,元对安全管理负安全生产考核奖及有关奖惩办法网络版以上责任交通事故万元以上,机械设备火灾等责任事故万元以上。处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚,安全生产管理人员按主要负责人罚金的处罚。发生安全责任伤亡事故,依据事故的责任认定,对有关责任人进行经济处罚和行政处理。安全生产考核奖及有关奖惩办法网络版人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万对等以上责任交通事故万元含万,机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚......”。

7、“.....由于不可抗力等原因,以及员工在抢险救灾过程中造成的因工伤亡事故免于处罚次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万,对等以上责任交通事故万元含万,机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责人,元,分管领导按要负责人年度全年岗位工资的扣减单位分管安全领导全年岗位工资的,扣减其他领导班子成员和安全管理人员全年岗位工资的,其他管理人员全年岗位工资的发生两起及以上安全死亡事故的含次性亡两人,对单位主要负责人和分管领导给予降职或免职处分,并扣减单位主要负责人全年岗位工资的,分管领导经济处罚,元,部门负责人经济处罚,元,安全生产管理人员经济处罚,元。各企业根据自身实际,对所属单位制定出相应考核办法,并报集团公司备案。考核依据主要有岗位履职工作业绩安全管理技术知识业务技能等实施奖惩。在考核年度内发生安全生产责任事故的......”。

8、“.....以及座谈询问等方式,汇集被考核单位安全生产管理工作情况。考核标准考核标准明细表附后年度考核采用百分制,分以下含分为不合格单位分至分为达标单位分至分含分为良好单位分以上为优秀单位。考核依据工作指标考核全事故万元以上对等以上责任交通事故万元以上,机械设备火灾等责任事故万元以上。处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚,安全生产管理人员按主要负责人罚金的处罚。发生安全责任伤亡事故,依据事故的责任认定,对有关责任人进行经济处罚和行政处理。企业发生较大以上安人罚款元发生安全事故造以上轻伤或人以上重伤或直接经济损坏,元以上的,对责任单位主要负责人罚款,元对分管领导罚款,元对安全管理负责人罚款,元。次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万,对等以上责任交通事故万元含万,机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责资的扣减单位分管安全领导全年岗位工资的......”。

9、“.....其他管理人员全年岗位工资的发生两起及以上安全死亡事故的含次性亡两人,对单位主要负责人和分管领导给予降职或免职处分,并扣减单位主要负责人全年岗位工资的扣减单位分管安全领导扣减单位分管安全领导全年岗位工资的扣减其他领导班子成员和安全管理人员全年岗位工资的,其他管理人员全年岗位工资的发生安全事故后,各责任单位必须按照安全生产报告制度及时向集团公司报告,并于事故发生后日内,将分析处理报告书面报集团公司。对于迟报漏报谎报瞒报事故或隐安全生产考核奖及有关奖惩办法网络版人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安全事故万元含万对等以上责任交通事故万元含万,机械设备火灾等责任事故万元含万。处罚主要负责人,元,分管领导按主要负责人罚金的处罚,安全生产管理人员按主要负责人罚金的处罚次事故造成直接经济损失船舶安单位分以上为优秀单位......”。