1、“.....考核奖惩标准资格。我公司以省级质量标准化标准要求,实行省级考核,检查考核总得分分及以上,其中通风地测防治水采煤掘进机电运输安全管理专业不低于分,职业卫生应急救援调度地面设施专分。检查考核方法每月由各专业分管组长组织各专业管理人员根据晋煤安发号山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法进行查阅资料和井下实地检查考核验收。本月扣分累计大于等于分煤业质量标准化考核及奖惩办法网络版每人罚款元专业负责人罚款元专业分管领导罚款元质量标准化日周月考核由质标办负责组织考核......”。

2、“.....最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科经理组织公司全体管理人员根据晋煤安发号山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法进行查阅资料和井下实地检查考核验收。考核奖惩标准坚持日监督旬验收月小结年总结的考核原则......”。

3、“.....月底将考核结果汇总报分管领导签字确认,最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科负责执行。年终考核依据山西省煤炭工业厅质量标准化验收考核为准。年终考核由公司年终总结考核年终考核通风地测防治水采煤掘进机电运输安全管理专业得分在分含分以上的专业职业卫生应急救援调度地面设施专业得分在分含分以上的专业所属地面职工每人奖励元中华成员各科室队负责人领导组下设安全质量标准化办公室,办公室主任由赵会斌担任,安全质量标准化办公室负责公司安全质量标准化考核及评级工作......”。

4、“.....每月根据质量标准化考核成绩评选先进班组和先进个人进行奖励。煤业质量标准化考核及奖惩办法网络版。煤业质量标准化考核及奖惩办法矿我公司以省级质量标准化标准要求,实行省级考核,检查考核总得分分及以上,其中通风地测防治水采煤掘进机电运输安全管理专业不低于分,职业卫生应急救援调度地面设施专业不低负责组织考核,月底将考核结果汇总报分管领导签字确认,最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科负责执行。年终考核依据山西省煤炭工业厅质量标准化验收考核为准......”。

5、“.....最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科元班组长线职工每人奖励元副科长专业科室线职工每人奖励元科长每人奖励元专业负责人奖励元专业分管领导奖励元年终考核通风地测防治水采煤掘进机电运输安全管理专业煤业质量标准化考核及奖惩办法网络版月累计扣分达次的个月连续质量标准化考核扣分位于班组最多的,或者个月连续质量标准化考核扣分位于本科队最多的。每月根据质量标准化考核成绩评选先进班组和先进个人进行奖每人罚款元专业负责人罚款元专业分管领导罚款元质量标准化日周月考核由质标办负责组织考核,月底将考核结果汇总报分管领导签字确认......”。

6、“.....特制定安全质量标准化考核及奖惩办法。成立了安全质量标准化考核领导组组长姜伏柱常务副组长闫俊峰副组长万全心杜涛姜俊文范波赵小锐朱国旺牛虎文程职业卫生应急救援调度地面设施专业得分在分含分以上的专业所属地面职工每人奖励元班组长线职工每人奖励元副科长专业科室线职工每人奖励元科长每人奖励元专业负责人奖属各科室队组为进步加强我公司安全质量标准化工作,强化安全质量标准化基础工作,提高安全质量标准化达标力度,根据山西省煤炭工业厅山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法的负责组织考核,月底将考核结果汇总报分管领导签字确认,最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科负责执行......”。

7、“.....年终考核由公司负责执行。年终考核依据山西省煤炭工业厅质量标准化验收考核为准。本月扣分累计大于等于分的本月累计扣分达次的个月连续质量标准化考核扣分位于班组最多的......”。

8、“.....月底将考核结果汇总报分管领导签字确认,最终奖罚结果报总经理审批后由劳资科坚持日监督旬验收月小结年总结的考核原则。煤业质量标准化考核及奖惩办法网络版......”。

9、“.....检查考核方法每月由各专业分管组长组织各专业管理人员根据晋煤安发号山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法进行查阅资料和井下实地检查考核验收。煤业质量标准化小于分的本月累计扣分达次的两个月连续质量标准化考核扣分位于本班组最多的。质量标准化考核有下列情形之的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的,并取消责任人当月评我公司以省级质量标准化标准要求,实行省级考核,检查考核总得分分及以上,其中通风地测防治水采煤掘进机电运输安全管理专业不低于分,职业卫生应急救援调度地面设施专业不低负责组织考核,月底将考核结果汇总报分管领导签字确认......”。