1、“.....介绍工作环境工艺流程及其安全操作规程以及正确使用安全防护装臵和个人劳动保护用品。做好本车间班组的年终安全生产评优工作。第章基础管理第条安全学习选矿厂各车间班组根据实际生产流合格后才能上岗,不服从安排的不合格的员工则不允许上岗特种作业人员离岗个月以上的,返岗后必须经实际操作能力考核合格后才能上岗,返岗后工作态度不端正的员工则扣除当月全部绩效工资,视情节交由公司处理。奖金及评优发生工伤事故后,事故当事人全额扣发全年绩效年底返款,并扣发年底个人安全奖,影响所在班组安全奖金额事故当事人及所在班组不参与年底先进个人评选安全先进班组评选活动,并严重影响年底优秀工全生产问题,杜绝违现象,支持并采纳职工对安全生产和劳动保护的建议,协助厂长努力实施。发生伤亡隐性中毒事故后,由于没有防范措施导致事故重复发生的罚元在事故调查处理过程中......”。

2、“.....造成灾害损失较大的罚元,破坏事故现场或制造假现场的罚元。第条生产安全事故发生人次轻伤的,责任人员次扣罚元发生人安全法规制度指令达到事故为零包括人身和设备事故。组织制定和实施本单位的劳动保护措施计划,制定各种安全操作规定,检查安全规章制度的执行情况,及时消除不安全因素。参加公司内组织的每周次安全检查工作,同时组织好本单位的安全检查工作,发现问题及时组织整改,总结推广安全生产先进经验。负责对本单位的作业场所,关键部位的安全可靠性和机械设备的保险装臵安全装臵信号装臵的完整性灵敏度经常检查,并督促维护保选矿厂安全管理办法网络版安全与生产,安全与效益的关系。教育员工懂得严格执行劳动纪律是搞好安全生产的重要条件,从而保证在生产中不脱岗不串岗不迟到不早退等。经常进行现场检查,对本单位的安全与劳动保护防火情况提出改进意见......”。

3、“.....遇有紧急的不安全情况时,有权指令停止作业,组织整改并及时报告领导。对本厂易燃物品的贮存发放和使用要经常进行检查,发现问题及时组织整改,并参加本单位能培训合格后才能上岗,不服从安排的不合格的员工则不允许上岗特种作业人员离岗个月以上的,返岗后必须经实际操作能力考核合格后才能上岗,返岗后工作态度不端正的员工则扣除当月全部绩效工资,视情节交由公司处理。奖金及评优发生工伤事故后,事故当事人全额扣发全年绩效年底返款,并扣发年底个人安全奖,影响所在班组安全奖金额事故当事人及所在班组不参与年底先进个人评选安全先进班组评选活动,并严重影响年底人进行安全教育,介绍工作环境工艺流程及其安全操作规程以及正确使用安全防护装臵和个人劳动保护用品。做好本车间班组的年终安全生产评优工作。第章基础管理第条安全学习选矿厂各车间班组根据实际生产流程现场作业情况,及时开好班前会,工段每月进行次安全讲话......”。

4、“.....明确岗位职责,严防事故发生,完善台账记录。第条安全教育思想教育不断提高员工对安全生产重要性的认识,从而在生产中正确处理下发实施之日起立即生效。川会东大梁矿业有限公司选矿厂年月日。选矿厂安全管理办法网络版。发生伤亡隐性中毒事故后,由于没有防范措施导致事故重复发生的罚元在事故调查处理过程中,弄虚作假的干扰事故处理或嫁祸于人的罚元发生事故拖延报告时间谎报及隐瞒事故的罚元事故发生后不及时组织抢救,造成灾害损失较大的罚元,破坏事故现场或制造假现场的罚元。第条生产安全事故发生人次轻伤的,责任人员次扣罚元突出者,报上级有关部门进行表彰和奖励。车间班组半年内未发生任何人身设备事故和无泄漏外排的奖元,。对在安全生产工作中,做出重大贡献者奖元。第条各生产车间及班组应根据本办法结合自身实际进步细化,制定相应的实施细则,但不能低于本办法的处理标准。上交到选矿厂办公室备案......”。

5、“.....威胁他人或造成他人人身伤害的,则报案交由当地公安部门处理,并申请公司解除劳动合同。第生人次重伤事故的,责任人员次扣罚元并按公司相关规定处理。发生死亡事故的,移交公司和司法部门处理。工伤处理及认定根据国家法律法规川省工伤管理条例所规定的申报流程实行,工伤及陪护人员待遇问题,根据大梁矿业总经理会议纪要大梁矿业总阅号文件,受伤人员住院治疗期间,其护理人员有关费用按公司差旅费标准执行,不扣发工资和绩效工伤陪护人员返岗培训工伤陪护人员返岗后,必须经安全教育培训考试合格岗位督促本车间班组操作人员遵守安全操作规程和各项安全生产制度。负责督促检查车间班组操作人员正确使用安全防护装臵和个人劳动保护用品。加强对作业现场的安全检查,制止违章作业和违章指挥。负责对分配本车间班组的新工人进行安全教育,介绍工作环境工艺流程及其安全操作规程以及正确使用安全防护装臵和个人劳动保护用品......”。

6、“.....第章基础管理第条安全学习选矿厂各车间班组根据实际生产流废危爆物品的销毁工作。对作业场所和作业过程中存在的不安全因素,要督促车间班组按期整改,亲自参加指挥处理单位重大隐患的整治工作。负责本单位进进车间进班组进现场查思想制度记录隐患总结总结安全生产工作并记录汇报的工作,协助厂长组织好日常安全检查和每周次公司范围内的安全文明生产检查,做好新工人的厂级安全教育。督促检查本单位职工正确使用安全防护装臵和个人劳动保护用品,对违反者进行教育和罚款。发生事后立即向上级和安检室汇报,积极参加组织抢救协助有关部门对本单位各类事故进行调查分析处理,制定防范措施,组织落实并参加整改。车间班组兼职安全员安全职责认真学习各项安全管理制度和安全操作规程,宣传党的安全方针政策,经常对本车间班组职工进行安全教育,在安全生产方面以身作则,起模范带头作用。工段长班组长也是本车间班组的安全第责任人......”。

7、“.....认真做好本车间班组的安全生产工秀工段评选。不服从安排的员工班组或工段,或因此寻滋惹事的员工则交由公司处理。第条环境保护治污设施未保持正常运行状态的,责任人次扣罚元因人为操作原因造成环境污染事故的,责任人次扣罚元。因管理原因造成环境污染事故的,责任人次扣罚元。第条奖励对在安全生产环境保持工业卫生工作中取得显著成绩的单位和有关人员,给予表彰和奖励。具体条件是全面完成各项任务和安全措施计划,认真执行国家公司厂车间班组的有生人次重伤事故的,责任人员次扣罚元并按公司相关规定处理。发生死亡事故的,移交公司和司法部门处理。工伤处理及认定根据国家法律法规川省工伤管理条例所规定的申报流程实行,工伤及陪护人员待遇问题,根据大梁矿业总经理会议纪要大梁矿业总阅号文件,受伤人员住院治疗期间,其护理人员有关费用按公司差旅费标准执行,不扣发工资和绩效工伤陪护人员返岗培训工伤陪护人员返岗后......”。

8、“.....安全与效益的关系。教育员工懂得严格执行劳动纪律是搞好安全生产的重要条件,从而保证在生产中不脱岗不串岗不迟到不早退等。经常进行现场检查,对本单位的安全与劳动保护防火情况提出改进意见,督促解决不安全问题对违章作业者有权制止或停止作业,遇有紧急的不安全情况时,有权指令停止作业,组织整改并及时报告领导。对本厂易燃物品的贮存发放和使用要经常进行检查,发现问题及时组织整改,并参加本单位定执行,目前根据年月川会东大梁矿业有限公司下发的安全环保管理系列制度试行规定进行处理。第十条本办法自下发实施之日起立即生效。川会东大梁矿业有限公司选矿厂年月日。选矿厂安全管理办法网络版。督促本车间班组操作人员遵守安全操作规程和各项安全生产制度。负责督促检查车间班组操作人员正确使用安全防护装臵和个人劳动保护用品。加强对作业现场的安全检查,制止违章作业和违章指挥......”。

9、“.....积极参加组织抢救协助有关部门对本单位各类事故进行调查分析处理,制定防范措施,组织落实并参加整改。车间班组兼职安全员安全职责认真学习各项安全管理制度和安全操作规程,宣传党的安全方针政策,经常对本车间班组职工进行安全教育,在安全生产方面以身作则,起模范带头作用。工段长班组长也是本车间班组的安全第责任人。在厂领导和厂安全员的业务指导下,认真做好本车间班组的安全生产工安全与生产,安全与效益的关系。教育员工懂得严格执行劳动纪律是搞好安全生产的重要条件,从而保证在生产中不脱岗不串岗不迟到不早退等。经常进行现场检查,对本单位的安全与劳动保护防火情况提出改进意见,督促解决不安全问题对违章作业者有权制止或停止作业,遇有紧急的不安全情况时,有权指令停止作业,组织整改并及时报告领导。对本厂易燃物品的贮存发放和使用要经常进行检查,发现问题及时组织整改......”。