1、“.....按规定参加全矿组织的安全大检查和安全例会参加重大灾害事故抢救追查分析的领导工作。现场检查各种设备仪器维护检测更换情况。每月下井带班天数不少于次。机电矿长管理及考核煤矿机电矿长考核具体扣分办法如下不按时参加全县煤矿安全生产工作有关会议的,每次扣分下井带班天数每少天扣分因长时间出差或政策性停产除外机电矿长违章指挥,发现次扣分存在重大隐患国务院号令规定的种情况未按要求及时整改的,发现次扣分未按规定期限内更换国家明令淘汰机电设备产品的,发现次扣分每月未发现和处理违违章指挥违章作业违反劳动纪律行为的,扣分机电设备存在失元。煤矿矿长管理考核办法矿长的安全职责矿长是煤矿安全生产第责任人,对煤矿安全生产负主要责任。其主要安全职责贯彻执行国家安全生产的方针政策和上级有关安全生产的规定命令决定通知等,并结合本单位具体情况制定落实措施组织编制煤矿安全技术措施计划,并认真组织落实......”。

2、“.....报煤矿法定代表人审批,合理安排使用提取的维简费安全费等费用,保证矿井安全投入组织编制审定本企业安全生产规章制度和作业规程安全操作规程,组建符合相关规定的安全生产管理机构,并监督落实矿级领导职能科室队班组长安全生产岗位责任制负责组织召开安全办公例会,听取汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题,制定改善安全生产环境和劳动条件的措施,并负责措施的实施负责组织制定并实施全矿职工安全技术培训和安全思想教育工作的总体方案组织本矿安全检查工作,的,发现次扣分未按规定制定安全生产技术管理制度和贯彻作业规程操作规程安全技术措施的,发现次扣分未按规定组织开展安全检查,或安全检查流于形式,不能发现问题的,发现次扣分十所在煤矿因监督检查及管理不到位发生死亡人的般事故,扣分,死亡人的般事故,扣分十对于各级煤炭管理部门安排布臵的工作严重滞后的......”。

3、“.....次扣分。若有下列情形的,责成煤矿法定代表人立即解除生产矿长的聘用合同,该生产矿长进入全县煤矿从业人员黑名单,取消在我县煤矿从业资格。全年累计考核得分低于分的所在煤矿发生较大及以上安全事故的。安全矿长管理考核办法安全矿长工作职责协助矿长组织开展本单位安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,负责全矿日常安全管理工作,认真做好矿井各科室协调和管理工作,对全矿安全管理分办法如下不按时参加煤矿安全生产工作有关会议的,每次扣分下井带班天数每少天扣分因长时间出差或政策性停产的除外煤矿矿长违章指挥,发现次扣分安全隐患未在规定期限内整改完毕或整改不彻底的,发现次扣分,拒不整改的,发现次扣分安排未取得特殊工种上岗资格证人员从事特殊工种工作的,发现人次扣分存在重大隐患国务院号令规定的种情况未整改的,发现次扣分未按规定召开安全会议,传达贯彻上级安全生产工作会议精神,组织职工培训教育的......”。

4、“.....扣分未按规定上报审批擅自新增掘进工作面和采煤工作面的,发现次扣分十未按规定建立安全管理机构,配备管理人员的,发现次扣分十不按规定组织开展安全隐患排查,并书面上报排查情况的,发现次扣分十被责令停产整改,有停而不整或借整改之名生产的,发现次扣煤矿矿级领导管理考核办法网络版患国务院号令规定的种情况未及时按要求进行整改的,发现次扣分不积极协助矿长对职工进行生产技术培训和安全知识教育的,发现次扣分每月未发现和处理违违章指挥违章作业违反劳动纪律行为的,扣分未按规定对新增掘进头和采煤工作面进行报批的,发现次扣分不按规定组织有关人员编制各种施工设计安全技术措施操作规程和作业规程,并负责指导实施和跟踪监督的,发现次扣分不认真贯彻落实国家煤矿生产技术管理的规程和标准的,发现次扣分十不定期对采掘工程进尺进行测量,并及时填绘上图,矿井图实不符的......”。

5、“.....发现次扣分十未定期对全矿井进行测风,不认真落实以风定产的规定的,发现次扣分十对煤矿探放水工作技术管理不到位,存在不按探放水设计作业的,发现次责贯彻执行国家安全生产的方针政策和上级有关安全生产的规定命令决定通知等,并结合本单位具体情况制定落实措施组织编制煤矿安全技术措施计划,并认真组织落实,按规定提出煤矿维简费安全费提取数额,报煤矿法定代表人审批,合理安排使用提取的维简费安全费等费用,保证矿井安全投入组织编制审定本企业安全生产规章制度和作业规程安全操作规程,组建符合相关规定的安全生产管理机构,并监督落实矿级领导职能科室队班组长安全生产岗位责任制负责组织召开安全办公例会,听取汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题,制定改善安全生产环境和劳动条件的措施......”。

6、“.....及时消除生产安全隐患,确保煤矿全面达到安全生产基本条件。对本单位存在的重大安全隐患,及时组织人员分析解决矿井测风,认真落实以风定产制度,负责每旬召开次通防专门会议,听取汇报,协调工作,并向矿长汇报负责矿井防治水设计和防治水工作方案的编制审批以及实施过程中的技术管理和技术指导工作严格现场管理,发现违法违规行为时,必须及时制止和纠正发现作业场所出现可能危及人身安全的紧急情况时,必须及时停止作业撤出人员,同时采取相应措施及时进行处理,并及时向矿长报告参加重大灾害事故抢救追查分析的领导工作十按有关规定下井带班,每月不少于次十负责组织推广使用新技术新工艺新设备和新材料,组织开展技术革新和发明创造,努力提高矿井现代化水平。技术负责人总工程师管理及考核煤矿技术负责人考核具体扣分办法如下不按时参加全县煤矿安全生产工作有关会议的......”。

7、“.....发现次扣分存在重大隐进行生产技术培训和安全知识教育的,发现次扣分每月未发现和处理违违章指挥违章作业违反劳动纪律行为的,扣分未按规定对新增掘进头和采煤工作面进行报批的,发现次扣分不按规定组织有关人员编制各种施工设计安全技术措施操作规程和作业规程,并负责指导实施和跟踪监督的,发现次扣分不认真贯彻落实国家煤矿生产技术管理的规程和标准的,发现次扣分十不定期对采掘工程进尺进行测量,并及时填绘上图,矿井图实不符的,发现次扣分不按规定与县煤管部门交换煤矿相关图纸的发现次扣分十未及时编制通防工作规划计划措施实施审批和检查的,发现次扣分十未定期对全矿井进行测风,不认真落实以风定产的规定的,发现次扣分十对煤矿探放水工作技术管理不到位,存在不按探放水设计作业的,发现次扣分十所在煤矿因技术管理技术措施不到位而发生死亡人般事故,扣分......”。

8、“.....参与所在煤矿的安全生产活动,编制符合本矿实际的灾害预防计划和应急救援预案全面负责矿井安全生产技术管理,贯彻落实国家法律法规以及煤矿生产技术管理的规定和标准,严格执行政府和有关部门关于煤矿安全生产的行政决定和命令组织编制审批矿井各种施工设计作业规程操作规程以及特殊地段施工安全技术措施等生产建设规划设计规程和安全技术措施,并负责指导实施和跟踪监督协助矿长主持矿井采掘规划和灾害预防计划的实施,协助矿长对职工进行生产技术培训和安全知识教育负责定期对采掘工程进尺进行测量,并及时填绘上图,坚持每季度与县煤管部门最少交换次图纸负责技术资料的收集整理和归档工作抓好通防工作规划计划措施的编制审批实施和检查工作,负责每天进行次全矿井测风,认真落实以风定产制度,负责每旬召开次通防专门会议,听取汇报,协调工作扣分十对于各级煤炭管理部门安排布臵的工作严重滞后的......”。

9、“.....次扣分。若有下列情形的,责成煤矿法定代表人立即解除技术负责人的聘用合同,该技术负责人进入全县煤矿从业人员黑名单,取消在我县煤矿从业资格。煤矿矿级领导管理考核办法为了进步强化安全管理,切实落实安全责任,经研究决定重新修订煤矿管理人员管理考核办法。考核工作的实施县煤炭工业局将对全县煤矿矿长矿总工程师安全矿长生产矿长机电矿长通风矿长等相关安全生产的煤矿长进行日常考核管理。考核按百分制进行量化并建档,全年考核得分在分为优秀分为称职,不奖不惩分为基本称职,给予黄牌警告,责令限期整改,罚款元分以下为不合格,罚款元。煤矿矿长管理考核办法矿长的安全职责矿长是煤矿安全生产第责任人,对煤矿安全生产负主要责任。其主要安全职负责组织领导机电系统的专业性安全检查,积极参加全矿组织的安全大检查,负责安排全矿机电设备检修总体方案的领导工作。负责安排全矿机电人员的技术培训和安全思想教育工作......”。