1、“.....对质量标准化好与差的单位进行奖罚通报。每季度对个专业进次总结评比,采掘机运通地测调度爆破专业奖励第名,罚最后名。矿将适时举办以宣传质量标准化为主题的板报展评,由党群部标准化办公室牵头,每次评出等奖块等奖两块等奖块,分别奖励元。十质量标准化培训劳资科要制定质量标准化培训年度计划并组织实施,加大培训力度与范围,对各单位质量标准化业务骨调度室负责调度专业的安全质量标准化的具体工作和协调组织实施质量标准化工程项目。生产科负责采煤掘进专业的安全质量标准化的具体工作。组织日常检查各采掘工作面和扩修巷道的工程质量,采掘专业每周质量大检查并落实整改,并配合各项质量标准化活动。积极推广新技术新工艺,提高支护能力和杜绝顶板事故,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督指导贯彻落实。防冲办认真做好防冲安全质量标准化的具体工作。负责职工个体防冲保护物料捆绑等措施制定,督促职工佩带防冲防护......”。

2、“.....积极开展科技创新,应用新技术新装备等,积极探索防冲工作新路子,做到日常检查井下防冲区域度,进步规范局部通风系统瓦斯管理,进步完善综合防尘设施,提高综合防尘质量标准化水平实现管路吊挂标准化,通风设施精品化,文明生产规范化,质量标准化符合国家级标准规定。地测调度爆破管理专业资料齐全规整,安全质量标准化符合国家级标准规定。组长副组长成员领导小组下设质量标准化办公室,办公室设在安检科,兼办公室正副主任。质量标准化办公室具体负责我矿质量标准化和优矿井工作的规划督察考核。各系统科室科区长为本专业组组长,对本专业的质量标准化工作负责。职责分工我矿的质量标准化工作由矿长总负责,具体工作由副矿长督办掘进调度专业由副矿长负责采煤专业由副观测,审核下发通知,并整改落实隐患。质量标准化管理办法网络版。各专业达标规划及工作目标采煤专业按照精品工作面的标准要求实现高标准高水平常态化持续化从基础工作抓起......”。

3、“.....以点带面,分期分批推进采煤专业质量标准化水平上新台阶采煤工作面做到条线管理做到整齐,整洁,统整齐备品备件备用材料码放整齐,整洁各种设备卫生整洁统各类电器设备要统上板上架材料按标准化统码放,各类牌板统制作。文明生产规范化,工程质量符合国家级标准规定。掘进专业必须制定修巷月季年度计划,并按计划认真实施,其他按照精品掘进工作面的要求做到十条线质量标准化管理办法网络版化专项奖励资金制度,按吨煤元提取使用。奖励资金用途实行质量标准化风险抵押金制度,月考核月兑现为充分调动各单位质量标准化工作人员的积极性,切实搞好质量标准化工作,对有关管理及工程技术人员实行的风险抵押金对精品工程创建的施工单位和管理技术人员的奖励质量标准化达标竞赛活动中对单位和管理人员的奖励。每月日前,质量标准化办公室将上月矿井质量标准化考核奖罚情况汇总,并经有关领导审批后报企审科劳资科执行......”。

4、“.....各单位的岗效工资由质量标准化办公室考核。对周检不能按标准要求完成的,扣岗效工资,月底综合考核完不成质标准化方面的指示,并督促协调各有关部门认真贯彻执行。监督落实生产作业场所和各种安全质量标准化设施,负责组织全矿的各项安全质量标准化活动及评比考核活动。监督检查有关专业部门执行安全质量标准化标准安全技术措施和灾害预防处理计划,不断改善劳动条件和作业环境。定期组织安全质量标准化大检查,落实大检查整改情况。调度室负责调度专业的安全质量标准化的具体工作和协调组织实施质量标准化工程项目。生产科负责采煤掘进专业的安全质量标准化的具体工作。组织日常检查各采掘工作面和扩修巷道的工程质量,采掘专业每周质量大检查并落实整改,并配合各项质量标准化活动。积极推广新干,采取脱产培训业余培训相结合的方法,通过培训使全员真正达到懂标准,上标准岗干标准活,把质量标准化工作落实到现场施工的每个环节中......”。

5、“.....责任人当月质量风险抵押金不予兑现。十继续执行质量标准化专项资金和质量标准化奖励资金制度质量标准化专项资金以立足实际注重实效为原则,以治理隐患完善系统更新装备和改造落后工艺为重点。资金来源按元吨提取,其中在吨煤成本和专项资金各列支元。使用原则专项资金列支的元吨质量标准化资金必须做到专款专用,并优先使用,提足用够,不足部分由矿成本列支。质量标准化专项资金使用管理办法见附件按省局文件要求矿建立标准的具体工作。严格落实爆破器材管理安全质量标准化标准。加强火工品现场管理,认真执行爆破器材的各项安全管理制度,并及时整改爆破安全管理储存管理基础管理现场管理方面的不足,保证安全生产。工作目标总体规划保持省级安全质量标准化矿井称号,尽快达到国家级质量标准化矿井标准,保持国家级质量标准化矿井和优矿井称号,完成集团公司下达的其他各项指标。树立质量标准化达标新观念,由静态达标向动态达标转变......”。

6、“.....由区队达标向个人达标转变,进步延伸扩展质量标准化内涵,由单纯的物的状态达标向人的作业行为知识技能思想观念与物的状态同时达标转变。组长副组准化专项奖励资金制度,按吨煤元提取使用。奖励资金用途实行质量标准化风险抵押金制度,月考核月兑现为充分调动各单位质量标准化工作人员的积极性,切实搞好质量标准化工作,对有关管理及工程技术人员实行的风险抵押金对精品工程创建的施工单位和管理技术人员的奖励质量标准化达标竞赛活动中对单位和管理人员的奖励。机电科负责机电专业安全质量标准化的具体工作。日常检查井下所有电缆电器井上下变电所绞车房强力皮带泵房等设备设施的质量标准化的日常检查和整改落实工作。认真组织机电系统的质量标准化检查整改工作,对机电各单位的质量标准化工作具体分工负责定期组织全矿机电成员领导小组下设质量标准化办公室,办公室设在安检科,兼办公室正副主任......”。

7、“.....各系统科室科区长为本专业组组长,对本专业的质量标准化工作负责。职责分工我矿的质量标准化工作由矿长总负责,具体工作由副矿长督办掘进调度专业由副矿长负责采煤专业由副矿长负责机电运输专业由副矿长负责通风地测爆破管理专业由总工程师负责物资供应和资金保证由副矿长负责宣传工作由党委副书记负责地面标准化工作由副矿长负责。安检科认真贯彻执行党的安全生产方针,安全质量标准化标准政策法规指令条例以及上级对安全质量宣传部要保持生活区工业区有质量标准化宣传栏,要充分利用办公网媒体等平台,宣传质量标准化新举措好经验和质量标准化先进单位先进个人,每季度在矿工报以上报刊含矿工报见报不少于篇。质量标准化办公室每月要印发份简报,对质量标准化好与差的单位进行奖罚通报。每季度对个专业进次总结评比,采掘机运通地测调度爆破专业奖励第名,罚最后名。矿将适时举办以宣传质量标准化为主题的板报展评......”。

8、“.....每次评出等奖块等奖两块等奖块,分别奖励元。十质量标准化培训劳资科要制定质量标准化培训年度计划并组织实施,加大培训力度与范围,对各单位质量标准化业务骨核奖罚情况汇总,并经有关领导审批后报企审科劳资科执行。质量结构工资考核继续实行安全质量结构工资制度,各单位的岗效工资由质量标准化办公室考核。对周检不能按标准要求完成的,扣岗效工资,月底综合考核完不成质量计划的扣岗效工资上级检查时,各专业单位达不到级标准要求的扣当月岗效工资,发现隐蔽工程不合格或存在严重质量问题扣岗效工资。精品工程质量标准化示范岗示范段示范面创建精品工程以及质量标准化示范岗示范段示范面是抓典型树样板以点带线以线带面的好作法。各单位要树立精品工程意识,积极开展精品工程和质量标准化示范岗示范段示范面创建活动。精品工程管理办法见附责任人及分管质量标准化工作的科队长年终评先评优资格......”。

9、“.....取消年终评先评优资格。十质量标准化宣传工作安排宣传部负责制定宣传规划实施方案。各基层单位要充分利用每周业务学习会班组业务学习会进班会加强质量标准化宣传教育,提高职工搞好质量标准化的主观能动性和工作自觉性。质量标准化办公室参与工程发包及验收,不合格工程不予报工作量。生产单位每项工程竣工验收必须由调度安检劳资生产科家联合验收。十其它各级领导要充分认识到当前质量标准化工作的重要性紧迫性和严峻性,切实把质量标准化工作当成把手工程生命工程术新工艺,提高支护能力和杜绝顶板事故,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督指导贯彻落实。防冲办认真做好防冲安全质量标准化的具体工作。负责职工个体防冲保护物料捆绑等措施制定,督促职工佩带防冲防护,减少采掘干扰。积极开展科技创新,应用新技术新装备等,积极探索防冲工作新路子,做到日常检查井下防冲区域的措施落实整改,配合各项质量标准化活动......”。