1、“.....计入集团公司项责任制考核。第条安全生产考核评分表的构成及考核评价说明附表为考核各单位本部评分汇总表。附表为考核各单位事故控制评价表,事故包括生产性死亡生产性重伤直接经济损失达万元以上的安全事故。附表为考核各单位本部安全管理评价表。附表为考核项评分表的构成及考核评价说明附表为考核各单位本部评分汇总表。评分表中每个考核项,完成较好的,得基准分般的,得半分没做或较差的,不得分。考核时,按照评分表中的规定内容,逐项进行考核评分,采取分数扣除法,按照表内各项具体扣分要求累计扣分,单项最低得分为分。第条对考安全生产考核检查工作总结报送集团公司,并按要求推荐安全生产先进项目部优秀项目经理安全生产先进个人附表为考核各单位事故控制评价表,事故包括生产性死亡生产性重伤直接经济损失达万元以上的安全事故......”。

2、“.....附表为考核项目部级单位联营体评分水电水利建设公司安全生产考核管理办法网络版生产会议文件精神部门工作规范钻研业务工作敬业坚持原则及时如实报告安全事故情况安全信息报表和述职报告等报送齐全及时准确。第章考核方式第十条集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作,每年下半年,组成若干考核组,考核组长由集团公司任命,并就考核任务具体要求组织反馈整改意见和要求。以考核检查为载体,不断促进集团公司安全生产管理水平的全面提高。第十条对项目部的考核检查,采用随机抽样的方式进行,每个单位的抽查数量不少于个项目部。为使抽查结果具有代表性,被抽查的项目部,应在考核组长培训期间或在考核单位本部时随机确定,不得提前予荣誉称号。各单位依据本单位有关规定对受表彰的项目部项目经理给予奖励。第十条集团公司每年对各单位安全部门的工作进行综合考核,评选安全生产先进个人,并由集团公司给予表彰和定的物质奖励......”。

3、“.....评选安全生产先进个人,并由集团公司给予表彰和定的物质奖励。安全生产先进个人的评选条件所在单位被考核得分分以上认真贯彻落实集团公司有关安全生产会议文件精神部门工作规范钻研业务工作敬业坚持原则及时如实报告安全各单位推荐,报集团公司批准。推荐的安全生产先进项目部数量优秀项目经理的人数规定如下年产值亿元以上的,不超过个人年产值亿元的,不超过个人年产值亿元的,不超过个人年产值亿元以下的,不超过个人。第十条被评为安全生产先进企业的单位,其领导班子成员考核年薪的绩效部分故情况安全信息报表和述职报告等报送齐全及时准确。第章考核方式第十条集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作,每年下半年,组成若干考核组,考核组长由集团公司任命,并就考核任务具体要求组织纪律等进行专项培训,确保考核规范公正......”。

4、“.....集中总结汇报,归类分析,第十条安全生产先进项目部必须同时满足以下基本条件经集团公司或所在单位考核需经集团公司核准得分分以上项目开工满年以上自项目开工或上年度被考评为安全生产良好或优秀项目部第十条安全生产优秀项目经理必须同时满足以下基本条件所在的项目部被评为安全生产先进项目部本人考核评定对在安全生产工作中做出突出贡献的单位项目部和个人项目经理安全人员其他人员予以表彰和奖励对发生安全事故的责任单位和责任人予以处罚。第章考核评价第条安全生产考核评价采取考核评分制。考核评价各单位本部,使用附表,标准分为分。临时用工发生的安全事故,按劳务合被抽查的项目部,应在考核组长培训期间或在考核单位本部时随机确定,不得提前通知被检单位或项目部。第十条各单位负责对所属级单位项目部的安全生产工作进行考核,并制定考核细则和实施办法,考核面不应低于项目总数的包括本年度其他各类方式的安全检查在内的考核检查面......”。

5、“.....第十条各单位负责对所属级单位项目部的安全生产工作进行考核,并制定考核细则和实施办法,考核面不应低于项目总数的包括本年度其他各类方式的安全检查在内的考核检查面,应达到项目总数的。第十条各单位应在每年月初或集团公司年度安全生产工作会前,将上年度故情况安全信息报表和述职报告等报送齐全及时准确。第章考核方式第十条集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作,每年下半年,组成若干考核组,考核组长由集团公司任命,并就考核任务具体要求组织纪律等进行专项培训,确保考核规范公正。考核结束后,集中总结汇报,归类分析,生产会议文件精神部门工作规范钻研业务工作敬业坚持原则及时如实报告安全事故情况安全信息报表和述职报告等报送齐全及时准确。第章考核方式第十条集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作,每年下半年,组成若干考核组,考核组长由集团公司任命,并就考核任务具体要求组织......”。

6、“.....其领导班子成员考核年薪的绩效部分,增加,以示嘉奖被考评为安全生产管理良好及以上单位的,其领导班子成员考核年薪的绩效部分,增加,以示鼓励。第十条被评为集团公司安全生产先进项目部和安全生产优秀项目经理的,由集团公司给予表彰,授水电水利建设公司安全生产考核管理办法网络版同划分,计入用人单位。第章评先评优第条集团公司每年开展安全生产先进企业安全生产先进项目部安全生产优秀项目经理的评选活动,对评为先进单位和个人的予以表彰。第十条安全生产先进企业必须同时满足以下基本条件本年度安全生产考核得分分以上上年度被考评为安全生产良好或优秀单生产会议文件精神部门工作规范钻研业务工作敬业坚持原则及时如实报告安全事故情况安全信息报表和述职报告等报送齐全及时准确。第章考核方式第十条集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作,每年下半年,组成若干考核组,考核组长由集团公司任命......”。

7、“.....对评为先进单位和个人的予以表彰。第十条安全生产先进企业必须同时满足以下基本条件本年度安全生产考核得分分以上上年度被考评为安全生产良好或优秀单位。第条集团公司每年对各单位安全生产做出优秀良好合格不合格项目经理必须同时满足以下基本条件所在的项目部被评为安全生产先进项目部本人在该项目任职满年以上本人近两年内没有安全生产管理的不良记录。第十条安全生产先进企业在考评为良好和优秀的单位中产生,具体的评选数量,由集团公司安委会根据考核结果和实际情况确定,原则上控制在总数的。第十条各单位应在每年月初或集团公司年度安全生产工作会前,将上年度安全生产考核检查工作总结报送集团公司,并按要求推荐安全生产先进项目部优秀项目经理安全生产先进个人临时用工发生的安全事故,按劳务合同划分,计入用人单位......”。

8、“.....第章考核方式第十条集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作,每年下半年,组成若干考核组,考核组长由集团公司任命,并就考核任务具体要求组织纪律等进行专项培训,确保考核规范公正。考核结束后,集中总结汇报,归类分析,律等进行专项培训,确保考核规范公正。考核结束后,集中总结汇报,归类分析,反馈整改意见和要求。以考核检查为载体,不断促进集团公司安全生产管理水平的全面提高。第十条对项目部的考核检查,采用随机抽样的方式进行,每个单位的抽查数量不少于个项目部。为使抽查结果具有代表性,予荣誉称号。各单位依据本单位有关规定对受表彰的项目部项目经理给予奖励。第十条集团公司每年对各单位安全部门的工作进行综合考核,评选安全生产先进个人,并由集团公司给予表彰和定的物质奖励......”。

9、“.....第十条安全生产先进企业在考评为良好和优秀的单位中产生,具体的评选数量,由集团公司安委会根据考核结果和实际情况确定,原则上控制在良好和优秀单位总数的左右。第十条安全生产先进项目部和优秀项目经理的产生由良好和优秀单位总数的左右。第十条安全生产先进项目部和优秀项目经理的产生由各单位推荐,报集团公司批准。推荐的安全生产先进项目部数量优秀项目经理的人数规定如下年产值亿元以上的,不超过个人年产值亿元的,不超过个人年产值亿元的,不超过个人年产值亿元以下的,不超过个水电水利建设公司安全生产考核管理办法网络版生产会议文件精神部门工作规范钻研业务工作敬业坚持原则及时如实报告安全事故情况安全信息报表和述职报告等报送齐全及时准确。第章考核方式第十条集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作,每年下半年,组成若干考核组,考核组长由集团公司任命,并就考核任务具体要求组织目部级单位联营体评分汇总表......”。