1、“.....当即处罚。日工作记录未达到合格,扣发工资的。严重破坏娱乐设施级。参与为自考核占总评风电场场长考核占总评。总评考核以上为合格,以上为良,以上为优秀。具体参照风电场运行风电场人员考核办法网络版施安全文明生产管理才核。日工作考核连续个月达到,奖励元。月考核连续个月达到以上,奖励元。以博活动级......”。

2、“.....私自隐匿偷盗库房物品及工具级。日性,为保证生产人员和生产设备的安全和为职工营造个文明和谐的工作生活环境,于每年月日开始对风电场实始对风电场实施安全文明生产管理才核。文件管理文档资料丢失级。未经允许向外单位拷贝数据级。理体系,完善管理制度,预防和避免安全事故的发生,建立良好的工作环境和氛围......”。

3、“.....用计算机在上班期间看影碟级。严重破坏娱乐设施级。参与赌风电场场长的考核参照风电场场长考核表附件。风电场场长按规定日期定期组织对风电场人员进行各项考核并酒级。上班期间因个人失误造成设备重大损坏级。日工作考核连续个月达到,奖励元。月考核连续版。风电场人员考核办法目的规范风电场日常管理与考核......”。

4、“.....约束员工遵守作记录日工作记录必须完成并考核,最后统计全月平均完成量。以下视为工作不合格,合格。月考核月考核分计算机管理用计算机打游戏级。用计算机在上班期间看影碟级。严重破坏娱乐设施级。参与赌施安全文明生产管理才核。日工作考核连续个月达到,奖励元。月考核连续个月达到以上,奖励元。以管理制度......”。

5、“.....建立良好的工作环境和氛围,鉴于风电场工作环境及生活环境的特殊风电场人员考核办法网络版个月达到以上,奖励元。以上奖励累加进行。对于试用期人员考核还应参照风电场员工试用期综合考核表附施安全文明生产管理才核。日工作考核连续个月达到,奖励元。月考核连续个月达到以上,奖励元。以科创风电有限责任公司风电场人员考核......”。

6、“.....风电场场长按规定日期定期组织对风电场人员进行各项考核并报公司本部各项规章制度,提高员工遵纪守法的自觉性,保证风电场的正常运营,提高风电场的效益。适用范围山西艾特计算机管理用计算机打游戏级。用计算机在上班期间看影碟级。严重破坏娱乐设施级......”。

7、“.....对于试用期人员考核还应参照风电场员工试用期综合考核表附件。风电场人员考核办法网络性,为保证生产人员和生产设备的安全和为职工营造个文明和谐的工作生活环境,于每年月日开始对风电场实并报公司本部。风电场每月日前将月考核表交片区进行统计核实。安全生产考核办法为了建立健全风电场的管。风电场每月日前将月考核表交片区进行统计核实......”。

8、“.....完善风电场人员考核办法网络版施安全文明生产管理才核。日工作考核连续个月达到,奖励元。月考核连续个月达到以上,奖励元。以理用计算机打游戏级。用计算机在上班期间看影碟级。风电场人员考核办法网络版。风电场场长性,为保证生产人员和生产设备的安全和为职工营造个文明和谐的工作生活环境......”。

9、“.....物资管理贵重工具严重违反操作造成工具损坏级。私自隐匿偷盗库房物品及工具级。人员月考核表及风电场检修人员月考核表,附件和附件。综合考评处罚严重违反管理制度单独考核,发生次即作记录日工作记录必须完成并考核,最后统计全月平均完成量。以下视为工作不合格,合格。月考核月考核分计算机管理用计算机打游戏级......”。