1、“.....开展自查自纠反违章,把违章现象消灭在萌芽状态。第十条章奖励考核第十条反违章考核应奖罚并举,实行精神鼓励和物质奖励相结合,批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。第十条对违章实行分级考核,实行哪级发现,哪级考核的原则,下级单位和部门发现并按规定给予考核的,上级单位和部门不再进行考核。第违章是指在电力生产活动过程中,违反国家和行业安全生产法律法规规程标准,违反国家电网公司安全生产规章制度反事故措施安全管理要求等,可能对人身电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为物的不安全状态和环境的不安全因素。第十条各单位宜组织专门人员,配置专用事故之源,违章是伤亡之源。深入开展反违章工作是提高员工安全素质,规范现场作业行为,强化企业安全管理,遏制人员责任事故的重要手段和有力武器。第条反违章工作应坚持全面全员全方位全过程管理原则。公司系统每位员工都有反违章的权利和义务......”。

2、“.....均应立即国家电网公司安全生产反违章工作管理办法网络版级管理的原则,各单位应建立完善各级各类人员反违章职责,明确各级各类人员在反违章工作中的责任。第条各级安全第责任人对本单位的反违章工作全面负责,为反违章工作提供人员物质条件和管理平台。第十条各级分管副职是对分管范围内的反违章工作负全责,策划组织开展分管范为目的。第十条对违章实行分级考核,实行哪级发现,哪级考核的原则,下级单位和部门发现并按规定给予考核的,上级单位和部门不再进行考核。第十条对反违章工作成绩突出的单位工区班组个人应予以表彰和奖励。对人员行为规范安全管理到位的作业现场,可给予无违章现场奖励。安全自保互保意识和技能。第十条公司总部的反违章职责是贯彻执行国家行业有关安全生产的法律法规规程制度和文件要求,建立健全公司系统反违章管理制度并监督执行。指导网省公司的反违章工作,对网省公司反违章工作进行监督检查......”。

3、“.....国家电网公司安全生产反违章工作管理办法网络版。第十条各单位宜组织专门人员,配置专用交通工具和装备,开展安全稽查工作,建立安全稽查的常态机制。安全稽查人员宜由在职生产管理人员安监人员或有关领导担任,也可反违章工作,对网省公司反违章工作进行监督检查。第十条对反违章工作开展不力效果不好的单位工区班组,以及发生违章行为的个人,应予以批评和考核。按照违章性质和情节的严重程度,违章考核可分为口头教育通报批评经济处罚等形式,可实行连带处罚。对违章构成事故者的处罚调或外聘。安全稽查人员应具备较强的业务素质和工作经验,熟悉当前安全生产相关规程制度,作风正派,原则性强,身体健康,并定期进行培训。第章奖励考核第十条反违章考核应奖罚并举,实行精神鼓励和物质奖励相结合,批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段......”。

4、“.....严格按照规章制度开展生产活动,强化作业安全管理,严厉打击违章。第十条班组是反违章工作的执行主体。自觉遵章守纪,严格执行标准化作业,开展自查自纠反违章,把违章现象消灭在萌芽状态。第十条第责任人对本单位的反违章工作全面负责,为反违章工作提供人员物质条件和管理平台。第十条各级分管副职是对分管范围内的反违章工作负全责,策划组织开展分管范围内的反违章工作。第十条安全生产保证体系是反违章工作的责任主体。在组织和实施各项生产活动的全过程落实反违违章工作制度,组织开展并严格监督反违章工作,负责反违章工作的考核评估,定期分析通报反违章工作,提出改进措施。国家电网公司安全生产反违章工作管理办法网络版。指导工区的反违章工作,对工区的反违章工作进行监督检查。定期统计分析考核上报反违章工作......”。

5、“.....深入开展安全生产反违章以下简称反违章工作,规范反违章管理,保证公司系统安全局面的持续稳定,根据国家相关法律法规和公司有关规程规定,特制定本办法。第条违章是调或外聘。安全稽查人员应具备较强的业务素质和工作经验,熟悉当前安全生产相关规程制度,作风正派,原则性强,身体健康,并定期进行培训。第章奖励考核第十条反违章考核应奖罚并举,实行精神鼓励和物质奖励相结合,批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育级管理的原则,各单位应建立完善各级各类人员反违章职责,明确各级各类人员在反违章工作中的责任。第条各级安全第责任人对本单位的反违章工作全面负责,为反违章工作提供人员物质条件和管理平台。第十条各级分管副职是对分管范围内的反违章工作负全责,策划组织开展分管范制度开展生产活动,强化作业安全管理,严厉打击违章。第十条班组是反违章工作的执行主体。自觉遵章守纪,严格执行标准化作业......”。

6、“.....把违章现象消灭在萌芽状态。第十条各级党群组织应围绕反违章开展思想政治创优评先等工作,培育企业反违章安全文化,提高员国家电网公司安全生产反违章工作管理办法网络版章工作,定期进行班组生产承载力评估分析,定期对管辖范围内的管理违章装置违章进行统计分析整改。第十条安全生产监督体系是反违章工作的监督主体。制定完善反违章工作制度,组织开展并严格监督反违章工作,负责反违章工作的考核评估,定期分析通报反违章工作,提出改进措级管理的原则,各单位应建立完善各级各类人员反违章职责,明确各级各类人员在反违章工作中的责任。第条各级安全第责任人对本单位的反违章工作全面负责,为反违章工作提供人员物质条件和管理平台。第十条各级分管副职是对分管范围内的反违章工作负全责,策划组织开展分管范员从事安全生产工作人员进行安规和安全生产知识调考和考试。严格审核种人工作票签发人工作负责人工作许可人的资格......”。

7、“.....各单位应建立完善各级各类人员反违章职责,明确各级各类人员在反违章工作中的责任。第条各级安全和考核。按照违章性质和情节的严重程度,违章考核可分为口头教育通报批评经济处罚等形式,可实行连带处罚。对违章构成事故者的处罚按照国家电网公司安全生产奖惩规定及各单位奖惩办法执行。对违章频发的单位工区班组个人,应加大考核力度。第十条建立违章记分管理制度,根进措施。第章教育培训第十条定期组织反违章培训教育,分层次分专业开展安全生产规章制度的宣贯培训,提高职工的反违章意识和自我防护能力。第十条宣传反违章工作经验,树立反违章工作典型及时曝光违章现象,定期汇编典型事故,开展警示教育。第十条定期对相关领导管理人调或外聘。安全稽查人员应具备较强的业务素质和工作经验,熟悉当前安全生产相关规程制度,作风正派,原则性强,身体健康,并定期进行培训。第章奖励考核第十条反违章考核应奖罚并举......”。

8、“.....批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育围内的反违章工作。第十条安全生产保证体系是反违章工作的责任主体。在组织和实施各项生产活动的全过程落实反违章工作,定期进行班组生产承载力评估分析,定期对管辖范围内的管理违章装置违章进行统计分析整改。第十条安全生产监督体系是反违章工作的监督主体。制定完善反安全自保互保意识和技能。第十条公司总部的反违章职责是贯彻执行国家行业有关安全生产的法律法规规程制度和文件要求,建立健全公司系统反违章管理制度并监督执行。指导网省公司的反违章工作,对网省公司反违章工作进行监督检查。第章工作职责第条按照谁主管谁负责和分层分条各级党群组织应围绕反违章开展思想政治创优评先等工作,培育企业反违章安全文化,提高员工安全自保互保意识和技能。第十条公司总部的反违章职责是贯彻执行国家行业有关安全生产的法律法规规程制度和文件要求......”。

9、“.....指导网省公司的据违章种类行为违章装置违章管理违章和违章性质严重违章般违章对违章进行记分,实行分级管理,并作为安全考核和评先的依据。第章附则第十条本办法由国家电网公司安全监察部负责解释。第十条生产工区专业所车间县供电企业以下简称工区是反违章工作的实施主体。严格按照规章国家电网公司安全生产反违章工作管理办法网络版级管理的原则,各单位应建立完善各级各类人员反违章职责,明确各级各类人员在反违章工作中的责任。第条各级安全第责任人对本单位的反违章工作全面负责,为反违章工作提供人员物质条件和管理平台。第十条各级分管副职是对分管范围内的反违章工作负全责,策划组织开展分管范条对反违章工作成绩突出的单位工区班组个人应予以表彰和奖励。对人员行为规范安全管理到位的作业现场,可给予无违章现场奖励。国家电网公司安全生产反违章工作管理办法网络版......”。