1、“.....由决定拆除者负责。作业环境不安全,未及时采取安全防范措施而发生的事故,由有关管理人员负责。十不按规定穿戴和使用劳动保护用品安全防护设施而发生的事故,由本人负责。第十条具有以下情况的,首先追究有关领导责任安全管理工作无专门的机构和人员负责,安全生产规章制度和操作规程不健全,员工无章可循而发生的事故。违章指挥强令工人冒险作业而造成的事故。未按规定对员工进行安全教育技术培训岗位操作培训,或者员工未经考核合格上岗操作而发生的事故。安全防护设施不全,设备失修或超负荷运行而造成的事故。对危及员工生命安全的事故隐患,没有采取整改措施或虽采取措施,但措施不得力而造成的事故危害事故时,应立即采取应急救援和控制措施,并及时报告当地政府卫生行政部门和有关部门,对遭受危害的人员要及时组织救治,进行健康检查和医学观察......”。

2、“.....以公司安全生产目标管理的规定和要求,对安全生产工作作出显著成绩的单位和个人给予物质和精神奖励。公司按照与云南思远投资公司签订的安全生产责任状规定,与所属各自生产单位分别签订安全生产目标责任书。坚持每年次对各生产单位领导安全生产机构负责人各采矿队施工队等实行安全生产责任目标管理和安全生产风险押金管理办法奖惩兑现。在安全生产技术管理中,作出突出贡献和避免了重大人身伤亡事故及财产损失的管理干部和从业人员等,在单位认可申报相关事迹材料的基础上,报公司安委会核实后给予个人奖励元。第十条对造成伤亡事故的有关责任人,按照生产安全伤亡事故的严重程度,分别依照国家安全生产法律法规和单位的有关规章制度章职业卫生管理第十条各单位要认真贯彻执行中华人民共和国职业病防治法,按照有关规定做好职业卫生管理工作,加强对职业病的前期预防保证职工的健康,促进公司的发展。第十条生产职业病危害的单位......”。

3、“.....质检车间负责对有毒有害作业场所进行定期监测,并把监测结果提供给安全环保科和产尘单位。第十条生产职业危害的单位要对从业人员进行上岗前的职业卫生培训,使职工掌握相关的职业卫生知识遵守职业病防治法律规章制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人使用的职业防护用品。第十条对从事接触职业病危害作业的从业人员,人力资源科要按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前在岗期间和离岗时代职业健康检查,并将检查结果如实告之。未经上岗前职业健康检查的,有职业禁忌的从业人员不得安排接触职业危害和从事所禁忌的工作。第十条生产职业危害的单位,劳动人事机构要为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善班中安全检查落实,班后安全总结。受安全环保科的业务指导。段各种安全生产活动。认真做好安全周安排,日检查整改和记录,积极提出改进安全工作的意见和建议。技能等教育培训考核。,对违人员有权制止教育处罚......”。

4、“.....,特别是危险源点的跟踪管理检查落实要认真细致到位,发现问题要及时处理,对处理不了的问题要及时向领导汇报和采取有效措施防范控制。员按章操作,正确使用劳动保护用品和各种防护措施。职业健康安全环境管理办法网络版。因违章指挥,造成的事故,由指挥者负责。因管理不善发生重复性事故,由有关领导负责。违章作业或违反操作规程的事故,由违章操作者负责。缺少安全防护设施或无安全防护装臵而发生的事故,由有关管理人员负责。因随意拆除安全设施或防护装臵而发生的事故,由决定拆除者负责。作业环境不安全,未及时采取安全防范措施而发生的事故,由有关管理人员负责。十不按规定穿戴和使用劳动保护用品安全防护设施而发生的事职业健康安全环境管理办法网络版,安全措施不落实不生产。领导公司安全技术管理部门的工作,检查督促各副总经理和各职能部门履行安全生产责任制的情况。定期召开安全生产工作会议,安排布臵检查落实安全生产工作和措施......”。

5、“.....组织开展定期或不定期的安全生产大检查,促进现场安全生产管理,整改事故隐患。每年与公司所属主要生产单位行政负责人签订安全生产目标管理责任书,并对上年度目标责任的落实情况进行考核奖惩。及时如实上报生产安全事故。主管安全生产副总经理职责按照谁主管谁负责的原则,协助总经理领导公司的安全生产工作,对分管的安全生产负有直接领导和管理的责任,指导安全部门开展工作。组织有关部门或单位定期不定期开展各种形式的安全生产检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻题。定期或不定期组织全厂安全生产检查,落实隐患整改,保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。重点掌握重大生产安全隐患的信息......”。

6、“.....发生重大人身设备事故立即组织启动事故应急预案,并及时向上级有关部门报告,注意保护现场。建立健全本单位安全管理机制,配备合格的安技人员,充分发挥厂级和班组安全人员的作用。副厂长的安全生产职责分管安全生产的副厂长在厂长的领导下负责本单位的安全生产管理工作,负有直接领导和管理的责任,对行政主要领导负责并协助履行好行政主要领导个方面的安全生产职责。积极支持安全管理部门的工作,参加安全生产大检查和重大安全生产活动。工区段长的安全生产职责认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策法律法规以及公司的安全生产规章制度,对其所管辖范围的员工在安全生产中安全健康负第责任。,经常检查生产现场的设施设备作业环境及作业人员行司安全环境管理机构设有个安全环境科,主要生产单位分厂分厂各设名专职安全员综合工区设名专职安全员名兼职安全员每个采矿队设名兼职安全员外包施工队每个作业点设名专职安全员名兼职安全员......”。

7、“.....对本单位安全生产负全面责任,主要安全生产职责是认真贯彻执行党和国家安全生产的方针政策法律法规及各级政府安全生产监督管理部门上级主管部门对安全生产的规定和要求。组织制订公司安全技术措施计划,合理安排使用安全措施经费,并认真组织落实。组织编制审定公司的各项安全生产规章制度安全操作规程和安全生产责任制。组织领导公司员工的安全教育培训工作。组织制订并实施公司的生产安全事故应急救援预案。对本单位所存在的重大安全问题,及时组织有关部门和人员分析研究,当安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全,做到不安全不生产,隐患不处理不生生产单位领导安全生产机构负责人各采矿队施工队等实行安全生产责任目标管理和安全生产风险押金管理办法奖惩兑现。在安全生产技术管理中......”。

8、“.....在单位认可申报相关事迹材料的基础上,报公司安委会核实后给予个人奖励元。第十条对造成伤亡事故的有关责任人,按照生产安全伤亡事故的严重程度,分别依照国家安全生产法律法规和单位的有关规章制度给予党纪政纪处分或经济处罚。造成重特大生产安全事故,构成犯罪的,交司法机关追究刑事责任,党纪处分包括警告严重警告撤销党内职务留党查看开除党籍。行政处分包括警告严重警告记过记大过降职降级开除留用开除。第章附则第十条本办法中若与国家相关规定相抵触的条款,按国家规定执行。第十条本办法的解释权属公司职业健康安全环境委员会组织制订修改审批工作基建项目的安全生产规章制度安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。贯彻执行同律规章制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人使用的职业防护用品。第十条对从事接触职业病危害作业的从业人员......”。

9、“.....并将检查结果如实告之。未经上岗前职业健康检查的,有职业禁忌的从业人员不得安排接触职业危害和从事所禁忌的工作。第十条生产职业危害的单位,劳动人事机构要为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善保管档案包括职工的职业史职业危害接触史职业健康检查结果和职业病诊治等有关情况。第十条新改扩建的建设项目的职业病防护设施,必须与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用职业病危害严重的建设项目,防护设施的设计要经卫生行政部门审查,符合国家职业卫生标准要求的方可施工职业病防护设施在竣工验收前进行职业病危害控制效果评价,再经政府卫生行政部门验收合格后,方可投入生产使用。第十条生产职业危害的单位要为职工创造符合国规定,并落实整改措施。因设计施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。负责审查工程建设项目承包单位施工单位资质。签订施工承包合同时,必须有责任条款,并负责对外来施工人员进行安全教育......”。