1、“.....储配站。严禁未按环保要求对废油废水废渣进行回收及处理工作严格职守,坚持原本制度从年月日起开始执行,公司安全管理部门负责解释修订。十附件相关记录安全奖励登记台帐违章及罚款登记台帐事件事故及惩处登记台帐新奥燃气控股有限公司事故事务部组织账目核对,确保准确。对有贡献的专兼职安全管理员员工每季度进行次安全奖励。本制度由公司安全管理部门组织实施。查处的违章和事故,均由公司安全管理部门安全奖惩考核制度网络版施的责任主体,负责违章罚款及事件事故惩处细则的制订,并监督实施。公司各部门负责组织对本管理制度的宣贯学习......”。

2、“.....各部门内审员积极协助公司及部区用黑色金属或易产生火花的工具敲打撞击作业。储配站压缩机房使用汽油易挥发溶剂擦洗设备衣物工具及地面等。安全奖惩考核制度网络版。奖金罚金管理公司计划财预定的个零安全目标,公司对全体员工进行安全奖励,由公司安全保卫部负责提出奖励报告,具体奖励金额由公司经理班子决定。公司安全保卫部是安全奖惩管理制度具体实稳定良好,全面实现了预定的个零安全目标,公司对全体员工进行安全奖励,由公司安全保卫部负责提出奖励报告,具体奖励金额由公司经理班子决定。储配站。严禁未按环作并认真执行公司各项安全管理规定......”。

3、“.....年度安全先进个人集体评先工作结合年终公司考核及部门年保要求对废油废水废渣进行回收及处理工作携带火种及打开手机和不经批准使用照相器材。,在站内进行施工动火或生活用火。调压计量间压缩机房车间等区域,严禁在严格职守,坚持原则,及时发现并制止违章作业,或及时发现隐患消除隐患,从而避免了重大事故的发生发生事故时,积极抢救并采取措施防止事故扩大,使人民群众或员门开展安全工作。奖励细则公司设立安全生产特殊贡献奖。凡在安全生产工作中作出了重大贡献的集体和个人,符合下列条件之者,可以获得特殊贡献奖......”。

4、“.....经安全保卫部审查认定后,报公司安全主管领导总经理审批。公司安全保卫部建立奖励台帐,并对申报材料归档保存。安全奖惩考核制度网络版务部负责建立安全奖惩资金专用帐户,确保专款专用。违章与事故罚款纳入安全奖金专户,作为安全管理奖励基金,专项管理,不得挪作他用。每月初,安全保卫部与计划财保要求对废油废水废渣进行回收及处理工作携带火种及打开手机和不经批准使用照相器材。,在站内进行施工动火或生活用火。调压计量间压缩机房车间等区域,严禁在施的责任主体,负责违章罚款及事件事故惩处细则的制订,并监督实施......”。

5、“.....督促员工严格遵守。各部门内审员积极协助公司及部情况统筹进行。阶段性的安全生产竞赛评比方案和细则由安全保卫部制定组织和实施,并负责进行日常检查与考核考评。全员安全奖励公司全年安全局面稳定良好,全面实现安全奖惩考核制度网络版在部门提出书面申报材料,经安全保卫部审查认定后,报公司安全主管领导总经理审批。公司安全保卫部建立奖励台帐,并对申报材料归档保存。安全奖惩考核制度网络版施的责任主体,负责违章罚款及事件事故惩处细则的制订,并监督实施。公司各部门负责组织对本管理制度的宣贯学习,督促员工严格遵守......”。

6、“.....负责违章罚款及事件事故惩处细则的制订,并监督实施。公司各部门负责组织对本管理制度的宣贯学习,督促员工严格遵守。各部门内审员积极协助公司及受和减少损失的在安全技术创新方面积极采取先进技术,提出重要建议,有发明创造或科研成果,成绩显著的按照公司要求,认真开展安全管理工作并认真执行公司各项。防护装置不齐全,严禁启动使用。槽车进站未按规定停靠连接,严禁操作。,严禁作业。,警示标识不明确,严禁实施电器作业。公司安全保卫部是安全奖惩管理制度具体保要求对废油废水废渣进行回收及处理工作携带火种及打开手机和不经批准使用照相器材。......”。

7、“.....调压计量间压缩机房车间等区域,严禁在门开展安全工作。奖励细则公司设立安全生产特殊贡献奖。凡在安全生产工作中作出了重大贡献的集体和个人,符合下列条件之者,可以获得特殊贡献奖。特殊贡献奖须由所预定的个零安全目标,公司对全体员工进行安全奖励,由公司安全保卫部负责提出奖励报告,具体奖励金额由公司经理班子决定。公司安全保卫部是安全奖惩管理制度具体实员工生命和国家财产免受和减少损失的在安全技术创新方面积极采取先进技术,提出重要建议,有发明创造或科研成果,成绩显著的按照公司要求,认真开展安全管理工安全管理规定......”。

8、“.....年度安全先进个人集体评先工作结合年终公司考核及部门年度安全目标责任书完成安全奖惩考核制度网络版施的责任主体,负责违章罚款及事件事故惩处细则的制订,并监督实施。公司各部门负责组织对本管理制度的宣贯学习,督促员工严格遵守。各部门内审员积极协助公司及部则,及时发现并制止违章作业,或及时发现隐患消除隐患,从而避免了重大事故的发生发生事故时,积极抢救并采取措施防止事故扩大,使人民群众或员工生命和国家财产预定的个零安全目标,公司对全体员工进行安全奖励,由公司安全保卫部负责提出奖励报告,具体奖励金额由公司经理班子决定......”。

9、“.....携带火种及打开手机和不经批准使用照相器材。,在站内进行施工动火或生活用火。调压计量间压缩机房车间等区域,严禁在站区用黑色金属或易产生火花具专用罚单进行处罚元以下处罚须经公司安全分管领导批准,元以上处罚须经公司总经理批准,罚单转财务部门备案,受处罚人收到处罚单后周内将罚金上交计财部。十附则务部负责建立安全奖惩资金专用帐户,确保专款专用。违章与事故罚款纳入安全奖金专户,作为安全管理奖励基金,专项管理,不得挪作他用。每月初......”。