1、“.....均有权向煤炭行业管理部门煤矿安全监管部门煤矿安全监察机构举报和报场暂时不能解决的,带班领导填写在带班记录上,带班区队长下井带班时必须到避险硐室查看上班矿领导带班记录并签名,有本单位隐患和问题的及时整改,否则处罚元次。矿作业,煤矿不得因此降低从业人员工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。带班原则根据我矿管理人员的配置情况和矿井规划,带班的范围为我矿的主要负责人和矿领导煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责,带班下井领导协助矿长对当班安全生产负责。任何单位和个人对我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向全管理质量,有效制止违行为,真正树立解决问题在井下,工作重点在现场的观念。结合我矿实际,特制定本制度根据规定没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井井反违查处隐患抢救事故处理安全问题成绩突出的可根据其事迹奖励元有重大安全贡献的给予重奖。对未完成规定带班班数的管理人员,少次罚元,次以上给予重罚,每次重领导升井后要立即将有关情况报调度室,当日值班领导或分管领导要及时安排有关部门和单位按照定原则进行整改......”。

2、“.....矿领导下井带,新工艺新技术新设备新材料的现场要走到,最远的作业地点要走到。要严格执行安全隐患排查治理制度,对在现场带班检查发现的问题和隐患,现场能整改的要立即整改现的姓名和职务,并在矿调度室公示。矿领导下井带班制度网络版。负责当班严格按照矿井生产能力组织生产,及时发现并处理违人员。负责对带班过程中经常出现的问题及煤炭行业管理部门煤矿安全监管部门煤矿安全监察机构举报和报告。下井带班人员职责,要履行下列职责带班领导是当班安全生产的第责任人,要全面掌握当班的安全生产状况矿领导下井带班制度网络版场暂时不能解决的,带班领导填写在带班记录上,带班区队长下井带班时必须到避险硐室查看上班矿领导带班记录并签名,有本单位隐患和问题的及时整改,否则处罚元次。矿配置情况和矿井规划,带班的范围为我矿的主要负责人和矿领导班子成员。煤矿作为领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井同时升井。,新工艺新技术新设备新材料的现场要走到,最远的作业地点要走到。要严格执行安全隐患排查治理制度,对在现场带班检查发现的问题和隐患,现场能整改的要立即整改现第号规定......”。

3、“.....提高安全管理质量,有效制止违行为,真正树立解决问题在井下,工作重点在现场的观念。结合我矿实际,特制定本应当明确带班下井人员每月带班下井次数带班下井的任务职责权限群众监督和考核奖惩等内容。必须认真制定领导带班下井月计划,明确每日每班带班矿领导的姓名和职务,并防防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实情况。负责当班范围及巡查区域内重大安全生产隐患的检查及落实整改,并将整改情况及时向下班交接清楚。负责当班严格按井反违查处隐患抢救事故处理安全问题成绩突出的可根据其事迹奖励元有重大安有权拒绝下井作业,煤矿不得因此降低从业人员工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。带班原则根据我矿管理人员在矿调度室公示。矿领导下井带班制度网络版。矿领导下井带班制度为了切实加强我矿安全生产环节管理,进步提升我矿安全管理水平,根据国家安全生产监督管理总局令照矿井生产能力组织生产,及时发现并处理违人员。负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈和处理,并通过制定措施完善制度落实人财物等给予解决。带班下井的内容矿领导下井带班制度网络版场暂时不能解决的,带班领导填写在带班记录上......”。

4、“.....有本单位隐患和问题的及时整改,否则处罚元次。矿罚元无出差等特殊原因。领导出差期间的带班任务,有调度室分解到其他领导分担,因事假或其他原因不能带班者。负责监督检查现场各项安全技术措施的落实情况,特别是通,新工艺新技术新设备新材料的现场要走到,最远的作业地点要走到。要严格执行安全隐患排查治理制度,对在现场带班检查发现的问题和隐患,现场能整改的要立即整改现分管安全生产机电掘进副矿长个月,通风和机电副总工程师个月管理和考核每月由调度室对下井情况进行考核。奖惩标准我矿管理人员每月必须完成下井带班数,并对下时进行反馈和处理,并通过制定措施完善制度落实人财物等给予解决。负责监督检查现场各项安全技术措施的落实情况,特别是通防防治水等防范重特大事故的安全技术措施的井反违查处隐患抢救事故处理安全问题成绩突出的可根据其事迹奖励元有重大安全贡献的给予重奖。对未完成规定带班班数的管理人员,少次罚元,次以上给予重罚,每次重带班下井的内容应当明确带班下井人员每月带班下井次数带班下井的任务职责权限群众监督和考核奖惩等内容。必须认真制定领导带班下井月计划......”。

5、“.....煤矿作为领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责,带班下井班制度为了切实加强我矿安全生产环节管理,进步提升我矿安全管理水平,根据国家安全生产监督管理总局令第号规定,充分发挥矿领导在安全生产工作中的关键作用,提高安防防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实情况。负责当班范围及巡查区域内重大安全生产隐患的检查及落实整改,并将整改情况及时向下班交接清楚。负责当班严格按井反违查处隐患抢救事故处理安全问题成绩突出的可根据其事迹奖励元有重大安全贡献的给予重奖。对未完成规定带班班数的管理人员,少次罚元,次以上给予重罚,每次重场暂时不能解决的,带班领导填写在带班记录上,带班区队长下井带班时必须到避险硐室查看上班矿领导带班记录并签名,有本单位隐患和问题的及时整改,否则处罚元次。矿,加强对重点部位关键环节的检查巡视,带班时要落实好必到走到的制度,即情况变化现场必到存在重大隐患必到问题最多管理差现场必到生产新矿区新采区新工作面要走到矿领导下井带班制度网络版领导协助矿长对当班安全生产负责......”。

6、“.....以公司总工程师为组长,工程管理口资产管理部各专业带头人,项目经理部主要负责人组成的,公司内部安全专项施工方案论证审查小组。专项施工方案的实施已批准的专项施工方案,不得随意变动包括公司工程管理口及项目经理和项目安全员,论证后的专项施工方案报公司总工程师审批后实施。危险性重大的专项施工方案,由公司总工程师组织相关部门联合编制,完成后的专项施工方案由公司总工程师主持处。危险性较大工程安全专项施工方案专家论证审查制度网络版。危险性较大的专项施工方案由工程师组织论证并形成论证会议纪要,参加论证的的人员包括公司工程管理口及项目经理和项目安全员,论证后的危险性较大工程安全专项施工方案专家论证审查制度网络版工危险程度分为施工危险性般施工危险性较大施工危险性重大大类。项目经理部分公司应根据本项目的工程特点,结合单位工程中分部工程的特点界定施工危险程度。本制度适用冶公司各施工单位。对具有危险性分站监督。危险性般的分部工程专项施工方案在实施过程中,项目部工地安全员必须全过程旁站监督危险性较大的专项施工方案在实施过程中,公司安环部和项目管理部随时进行抽查监督危险性重大的专项施工方证......”。

7、“.....经检查发现,将对责任人进行严肃查处。危险性较大工程安全专项施工方案专家论证审查制度网络版。专项施工方案的编制分部工程的全技术措施中的各种安全设置防护应列入施工任务单,责任落实到班组或个人,并实行验收制度。施工作业人员必须进行现场安全教育和安全技术交底,否则不得进行作业。在要害部位和危险区域,采取切实可行的证,经过论证后的专项施工方案在报请建设主管部门备案后再进行实施。公司内部安全专项施工方案论证审查小组成立,以公司总工程师为组长,工程管理口资产管理部各专业带头人,项目经理部主要负责人组成的全防范措施,施工现场要有专职安全人员巡回检查,并设明显标志及警示牌。作业过程中需变更方案和措施,必须由原编审人员同意,并有书面签证。专项施工方案在实施过程中,现场必须有专职安全生产管理人员专项施工方案的编制分部工程的施工危险程度分为施工危险性般施工危险性较大施工危险性重大大类。项目经理部分公司应根据本项目的工程特点,结合单位工程中分部工程的特点界定施工危险程度......”。

8、“.....公司安环部和公司项目管理部必须全过程旁站监督。公司总工程师择时参加并随时检查验证。对不认真执行专项施工方案中的安全技术措施或擅自更改措施的行为,经检查发现,将对责任人进行严肃全防范措施,施工现场要有专职安全人员巡回检查,并设明显标志及警示牌。作业过程中需变更方我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门煤矿安全监管部门煤矿安全监察机构举报和报场暂时不能解决的,带班领导填写在带班记录上,带班区队长下井带班时必须到避险硐室查看上班矿领导带班记录并签名,有本单位隐患和问题的及时整改,否则处罚元次。矿作业,煤矿不得因此降低从业人员工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。带班原则根据我矿管理人员的配置情况和矿井规划,带班的范围为我矿的主要负责人和矿领导煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责......”。

9、“.....任何单位和个人对我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向全管理质量,有效制止违行为,真正树立解决问题在井下,工作重点在现场的观念。结合我矿实际,特制定本制度根据规定没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井井反违查处隐患抢救事故处理安全问题成绩突出的可根据其事迹奖励元有重大安全贡献的给予重奖。对未完成规定带班班数的管理人员,少次罚元,次以上给予重罚,每次重领导升井后要立即将有关情况报调度室,当日值班领导或分管领导要及时安排有关部门和单位按照定原则进行整改,安全科调度室相关人员要做好跟踪落实工作。矿领导下井带,新工艺新技术新设备新材料的现场要走到,最远的作业地点要走到。要严格执行安全隐患排查治理制度,对在现场带班检查发现的问题和隐患,现场能整改的要立即整改现的姓名和职务,并在矿调度室公示。矿领导下井带班制度网络版。负责当班严格按照矿井生产能力组织生产,及时发现并处理违人员。负责对带班过程中经常出现的问题及煤炭行业管理部门煤矿安全监管部门煤矿安全监察机构举报和报告。下井带班人员职责,要履行下列职责带班领导是当班安全生产的第责任人......”。